株式会社菓匠三全
【宮城・柴田郡／未経験歓迎】設備保全～包装・出荷業務から徐々にスキルUP／「萩の月」等有名和菓子企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～仙台銘菓「萩の月」をはじめとする約100種類の和洋菓子展開企業／世界の食品コンクール《モンドセレクション》で特別金賞の受賞歴あり～
■業務内容：
お菓子の製造現場において、生産設備や製造ラインの設計・改善・保守を担当していただきます。
入社後はまず、和菓子・洋菓子の製造工程や設備の仕組みを理解し、必要な知識や技術を習得していただきます。
一通りの製造工程を学んだ後は、設備の定期メンテナンスを中心に担当。経験を積みながら保守・修繕や設備改善へ業務の幅を広げ、将来的には新しい機械・設備の導入や入れ替えにも携わっていただきます。
■具体的な業務内容：
・製造設備の保守・修繕および予防保全
・新規設備・新ラインの導入、立ち上げ
・生産工程の改善活動
・自動化・省人化の推進
・生産設備の安定稼働に向けた各種技術支援
製造部門や関連部署と連携し、お客様の「おいしい笑顔」を支える安全で安定した生産体制の構築に貢献していただきます。
■入社後の流れ：
製造から店舗への出荷まで、一連の業務を理解するため、以下の工程を順番に経験していただきます。
1、仕込み業務
2、製造ラインオペレーター
3、菓子包装
4、出荷業務
まずは3の菓子包装、4の出荷業務からスタート。その後、各工程を半月～1ヶ月程度ずつ経験し、製造現場全体の流れを学んでいただきます。
現場や設備への理解を深めたうえで定期メンテナンスへステップアップするため、未経験から機械メンテナンス・保守のスキルを身につけられます。
業務マニュアルは原則として整備されていますが、1の仕込み業務については、製法に関する機密保持の観点から、一部マニュアル化していない内容があります。
1の仕込み業務と2の製造ラインオペレーターでは、20～30kg程度の原料袋を運搬する作業が発生します。
■働き方：
◎シフトについて
製造ローテーションにより、お休みは（日）・（水）の週2回がベースになります。私用等がある日は、前月までに職場のシフト担当に申請可能です。
◎社内設備について
個人ロッカー、休憩室あり
■組織構成：
設備保全を担う組織は10名弱。製造オペレーターから設備保全へキャリアを広げた社員も活躍しており、将来的に設備保全の中核を担っていただくことを期待しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／
■歓迎条件：
・食品工場での製造業務経験
・製造ラインでのオペレーター経験
・工業系、技術系学校出身の方（特に、電気・機械の基礎知識がある方）
勤務地
大河原工場・事務センター
住所：宮城県柴田郡大河原町大谷字保料前18
勤務地最寄駅：JR東北本線／船岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
※自動車・バイク・自転車通勤OK、無料駐車場あり
＜転勤＞
当面なし
制度上は転勤がありますが、当ポジションでは当面想定しておりません
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
6:00～17:00（シフト制）
＜勤務パターン＞
6:00～15:00
7:00～16:00
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■実働8時間
■残業月平均15時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
給与
330万円～430万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～250,000円
＜月給＞
190,000円～250,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※基本給は経験・スキル等を考慮の上、決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※実績4.0ヶ月分
■モデル年収：
30歳・主任／430万円
37歳・係長／470万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：確定拠出年金制度
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（新入社員研修、OJT、技能研修、店長研修、特別教育など）
■資格取得支援
など
＜その他補足＞
■育児短時間勤務制度（小学校就学前まで）
■諸手当：早番・遅番手当、繁忙期出勤手当、資格手当など
■社員旅行
■各種レクリエーション
■制服貸与
■表彰制度
■慶弔見舞金制度（結婚、出産祝金等）
■誕生ケーキ・菓子プレゼント
など
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※製造ローテーションにより、日水休みがベースとなります。
年次有給休暇（入社3ヶ月後に10日、最大20日）、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業、出生時育児休業（産後パパ育休）など
会社概要
- 事業概要
■概要：同社は、昭和22年の創業以来 70余年にわたり、"お客さまに ご満足いただけるお菓子づくり"を目指しています。お菓子の製造・販売を通じて、さらなるお菓子文化の創造をめざすとともに、地域文化の発展のお役に立つことを目指しています。仙台銘菓「萩の月」をはじめとする約100種類に及ぶ和洋菓子を全国約50店舗以上で販売。毎年出品している世界の食品コンクール《モンドセレクション》において、これまでも『ロワイヤルテラッセ』『ら・ふらんす』などが、最優秀賞である特別金賞を受賞。そのような歴史と実績に安住することなく常にお菓子文化の流れを汲み、味わい深くエスプリのきいたお菓子を生みだすべく商品開発を進めています。近年においては『HONMIDO』といった新しいブランドも誕生し、和洋問わずお客様に新しいお菓子のおいしさや楽しさを提供し続けています。
■事業展開：新たな試みとして「喫茶・お土産・テイクアウト」が一度にできる全国初の複合店舗であるずんだ餅専門の「ずんだ茶寮」を仙台駅ビル内にオープンさせるなど、新しい価値創造に果敢にチャレンジしています。「ずんだ茶寮」は東京・大阪にも進出し、成功。今後も日本主要都市に展開していく予定です。
■風土：同社の風土はアットホームな雰囲気で会社が一つの「家族」のようであることが大きな特徴です。その為、円滑に部署間のコミュニケーションを図る事が出来、良い商品作りの基となっています。実際に現場の方の声が商品づくりのヒントとなることも多いです。年に一度の社員旅行や月一度の誕生会では、皆で親睦を深めています。変化を前向きにとらえ、伝統を活かしつつ新しいことに社員一丸となって取り組むことが同社のスタイルです。
■萩の月について：笹かまぼこや牛タンと並び、仙台土産の定番となっており高い知名度と数多くのファンを抱えています。- 所在地
〒980-0804
宮城県仙台市青葉区大町2-14-18- 設立
- 1947年10月
- 従業員数
- 373名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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