株式会社やまびこ

【東京】人事企画／DX推進※タレントマネジメント推進／「カオナビ」の導入・運用◎プライム上場／残業少

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東証プライム上場/平均残業時間15h/国内シェアトップクラス/海外売上比率7割超/世界に28,000拠点、90ヶ国以上に展開・海外売上比率7割超のグローバル企業

■求人概要
タレントマネジメントシステムの導入・運用と、人材育成施策の企画推進を担うポジションです。システム設定やデータ活用に強みを持ち、人材戦略を仕組みから支えたい方に適した環境です。人事領域の専門性を広げながら、従業員の成長を支援する役割を担っていただきます。

■部門について
人事部 人材開発課では採用（新卒、キャリア、障がい者）、人材育成に関する業務を行っています。

■業務内容
タレントマネジメントシステムの導入、設定、データ連携、分析基盤の構築
人材育成、採用に関わる施策の立案、実行
【入社直後】
・タレントマネジメントシステム（カオナビ）の導入・運用
各種設定、データ整備・連携、ダッシュボードの構築、人材データの分析基盤整備などをご担当いただきます。
・人材育成施策の企画・運営
マネジメント強化、キャリア開発、グローバル人材育成、IT人材育成など、幅広い領域の施策に携わります。既存施策の改善に加え、
新たな研修や制度の企画・運営、効果検証まで一貫してご担当いただきます。

■魅力・やりがい
・一人ひとりの成長を支える人材育成基盤づくりを通じて、会社全体の発展に貢献できます。
・部門を超えた連携により、さまざまな従業員と関わりながら成長できる環境があります。

■キャリアプラン
・人事領域における担当範囲の拡大
これまでの実務経験や今後のキャリア希望に応じて、採用、評価、人事制度、D&Iなどへ徐々に担当領域を広げていただきます。幅広い人事業務を通じて専門性と視座を高めながら、従業員一人ひとりの成長をグループ全体の発展につなげる仕組みづくりに挑戦できるポジションです。

■働きやすさ：
当社はアットホームで風通しの良い職場環境を大切にしており、中途入社の社員も長く活躍しています。従業員から「美味しい・安い」と評判の社員食堂（1食200～390円）や売店、リフレッシュエリアが利用できるほか、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:
・タレントマネジメントシステムの導入・運用経験、または人事DX推進経験をお持ちの方 （企業人事・コンサル・HRTechベンダー等）

■歓迎条件:
・データ分析スキル、ベンダーマネジメント経験、教育研修企画・運営、D&I推進経験、採用業務、キャリアコンサルタント資格をお持ちの方


＜語学補足＞
極端に英語への拒否反応がない方でしたら、ご応募可能です。

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都青梅市末広町1-7-2
勤務地最寄駅：青梅線／小作駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
新宿サテライトオフィス
住所：東京都新宿区西新宿6-14-1 新宿グリーンタワービル
勤務地最寄駅：東京都営大江戸線／都庁前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※入社後は慣れるまで本社勤務、メインが新宿になった場合も週2回は本社勤務を想定しています。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：15時間程度/月、フレックス制度あり(応相談)

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：弊社規定に基づき、全額支給（但し高速代は対象外）
家族手当：子供手当：10,000円/人　※最大30,000円
寮社宅：転勤時のみ社宅利用可能
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助
■社内教育
■通信教育


＜その他補足＞
■労働組合　有（ユニオンショップ制）
■社員食堂
＜研修制度＞
E-Learning（デジタル人材育成）/ 階層別研修
キャリア・マネジメント研修 / 語学研修 / 通信教育
マネジメント研修 / キャリア採用者研修(いち早く会社に馴染んでいただけるよう、やまびこ全体について理解を深める研修です。同時期に入社した他部署の方と交流いただけます。)
・集合研修3日間:社内制度、システム、製品と基礎知識（実技）各部門および工場見学を実施いたします。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

保存有給休暇（最高60日）、時間単位の有給休暇、赴任休暇、慶弔、生理休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、ボランティア休暇、年末年始休暇(5日間)、夏季休暇(5日間) 等