双日テックイノベーション株式会社【双日グループ】

【麹町駅】ITソリューション営業◆データマネジメント・マネージドサービス／リモート可_26414

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～双日グループ中核ICT企業／課題をヒアリングし、社内の技術部門と連携しながら最適なソリューションを提案～

■募集背景：
マネージドサービス事業本部では、データマネジメント領域におけるCData製品および自社サービス「PolarisGate」の提案に加え、IT運用診断（Assessment）、保守サービス（Support Palette）、運用アウトソース（NCPF Managed）、セキュリティ運用サービス（NCPF Managed Security）を提供しています。
今回募集するポジションでは、CData製品やPolarisGateをはじめ、お客様の課題をヒアリングし、社内の技術部門と連携しながらソリューションを提案していただきます。

■業務概要：
CData製品および自社サービス「PolarisGate」を中心に、お客様のデータ活用・IT運用・セキュリティに関する課題を解決するソリューション営業をご担当いただきます。単一製品の販売にとどまらず、顧客の状況に応じて製品、導入支援、保守・運用サービスを組み合わせて提案します。

■業務内容詳細：
・既存顧客への定期的なコミュニケーション、アップセル・クロスセル活動
・新規顧客へのアプローチ、セミナー・問い合わせなどを起点とした商談創出
・顧客課題のヒアリングと整理、課題と当社ソリューションの紐づけ
・社内技術部門・関係部門と連携した提案書、見積書の作成およびプレゼンテーション
・提案、契約調整、受注、納品、請求までの営業プロセスの推進
・案件情報・活動状況の管理、チーム内での報告・相談
・ベンダーとの情報連携、製品・サービス情報の収集

■担当プロダクト／サービス：
CData、PolarisGate、マネージドサービス、アセスメント、Support Palette（一元窓口サービス）

■組織構成：
本部横断で事業戦略推進などを行う事業推進室の中で、事業拡大に向けた営業活動を担当する課です。

■ポジションの魅力：
◎データマネジメントから運用・セキュリティまで幅広い提案が可能
◎生成AI活用を支えるデータ活用・連携領域の提案に携われる
◎事業拡大フェーズで営業組織の成長に関われる

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記すべてのご経験をお持ちの方
・法人向けIT営業、ソリューション営業または製品営業の経験：3年以上
・顧客課題を整理し、社内外の関係者と提案を組み立てた経験
・ベンダー、技術部門、営業部門等、複数の関係者との調整経験

■歓迎条件：
・商社、製造、流通・サービス業界向けの営業経験
・ソフトウェア、SaaS、クラウドサービスいずれかの営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
・2017年より全社員に在宅勤務制度を導入しており、コロナ禍でもスムーズに在宅勤務に移行できました。現在は出社と在宅を組み合わせ、より生産性の高い働き方に取り組んでいます。

＜転勤＞
当面なし
※入社時に転勤可否を選択可能。また、年1回行われるCDP（キャリアディベロップメントプログラム）で翌年度の転勤可否を変更可能です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：2024年度全社平均残業時間 24.72時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も雇用条件は変わりませんが、円滑なオンボーディングのため、試用期間中は原則として出社勤務となります。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（新幹線通勤の場合は支給なし）
寮社宅：転勤の場合は借上げ社宅あり
社会保険：双日健康保険組合
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、外部セミナー等の講座受講料や資格受験料などの支援
■年1回CDPを行い、多様なキャリアパスへのチャレンジの機会があり

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■団体生命保険・損害保険
■健康診断
■各種保養所
■クラブ活動
■グループ持株会、他多数
■副業可：事前届出制。条件あり。
■ワークライフバランス：出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もあります。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇：入社日に1～10日付与。毎年4/1に12日～20日付与。
年末年始（12/29～1/3）、慶弔、生理、産前産後、配偶者出産、リフレッシュ、健康診断、妊娠通院、看護、介護休暇等