富士産業株式会社
＜第二新卒＞【日本橋・転勤なし】建築施工管理◆基本1現場に常駐・直行直帰可◆賞与3回／年休122
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＼施工管理経験を活かしたい第二新卒の方必見！／
～官公庁・大手ゼネコン取引多数／建物用途・規模不問／1案件1～4カ月で多彩な現場を経験／創業以来黒字経営・決算賞与14期連続支給～
■業務概要
プレハブハウス（軽量鉄骨造）の建築現場で、工程管理・安全管理・品質管理を担う施工管理ポジション。
■職務内容
建築現場にて工程・安全・品質管理をお任せします。
＜具体的には＞
・工程・安全・品質管理
・協力会社や職人への作業指示、現場調整
・営業・設計部門との情報共有
・資材や工事スケジュールの確認
・現場への直行直帰、遠方現場への出張対応
※エリアを跨ぐ１～3か月の長期出張あり
■担当案件
約6割が建設現場事務所、約4割が仮設校舎や店舗・倉庫・公共施設。
災害時には応急仮設住宅にも対応し、社会インフラを支えています。
■扱うサービス
プレハブハウス（軽量鉄骨造）の製造・販売・リースを展開。
仮設事務所や校舎、店舗などに対応し、官公庁や大手ゼネコンとの取引が中心です。
一級建築士事務所と国土交通大臣認定の鉄骨製作工場（Rグレード）を保有しています。
■組織構成・就業環境
施工管理チームは営業・設計部門や協力会社と連携しながら案件を進めています。
■キャリアパス
現場経験を積みながら、建築施工管理技士や建築士の資格取得を目指せます。将来的には現場リーダーや管理職へのキャリアアップも可能です。
■企業の特徴/魅力
1980年創業のプレハブハウスメーカー。
安定需要を背景に黒字経営を継続し、14期連続で決算賞与を支給。
全国7拠点を展開し、官公庁・大手ゼネコンとの取引基盤を確立しています。退職金制度や持株会、社員旅行（全額会社負担）など福利厚生も充実しています。
＼安心して長く働ける3つの魅力／
（1）プレハブ未経験から専門性を広げられる！
先輩社員のサポートのもと、軽量鉄骨造やプレハブ建築の知識を習得できます。
（2）利益を社員へ還元！決算賞与14期連続
賞与年2回に加え決算賞与を支給。資格取得後は月5,000円～40,000円の資格手当も支給します。
（3）直行直帰可能！休日出勤時も手当・代休あり
社用車での直行直帰が基本。休日出勤時は手当または代休で対応し、出張時には出張手当を支給します。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼プレハブ建築の経験不問・第二新卒歓迎！／
■必須条件
・何かしらの建築施工管理の実務経験をお持ちの方
※施工管理補助として1年以上の経験をお持ちの方もご応募いただけます。
※プレハブ建築未経験の方も、施工管理経験があれば応募可能です！
■歓迎条件
・建築士または建築施工管理技士（1級・2級）の資格保有者
・周囲と良好なコミュニケーションがとれる方
・責任感を持って前向きに仕事に取り組める方
・市場価値の高い技術を磨きキャリアアップを目指す方
勤務地
富士産業株式会社 東京支店
住所：東京都中央区日本橋浜町1-13-12 第7センタープラザ3階
勤務地最寄駅：都営新宿線線／浜町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
プレハブ建築現場に常駐するため、自宅と現場を通勤することが多いです。
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
待遇は変更なし
給与
350万円～400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～600,000円
固定残業手当/月：49,000円～97,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
309,000円～697,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※賃金はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※固定残業手当を超える労働を行った場合は追加支給
■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（4月）あり
決算賞与は14期連続支給実績
■資格手当：一級建築士40,000円／月、二級建築士10,000円／月など
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給
家族手当：配偶者月1万円、子1人月3千円
住宅手当：世帯主に月1万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
先輩社員によるOJTを中心に実務を学べる体制が整っています。資格取得支援制度を活用し、受験・講習費用の補助を受けながら建築施工管理技士などの取得を目指せます。
＜その他補足＞
資格支援制度（受験費用補助、講習会費用補助）、従業員持株会奨励金制度、転勤時家賃補助、社員旅行（希望者のみ、費用会社負担）、保養所(京都府宮津市)、海外社員旅行（希望者のみ。費用全額会社負担）、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種費用会社負担、産休育休制度、介護休業制度、制服・社用車・携帯電話貸与、受動喫煙対策：屋内禁煙
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
2ヶ月に月1回程度土曜出勤あり
年間休日122日（夏季・年末年始含む）＋誕生日休暇1日
会社概要
- 事業概要
富士産業株式会社は、1979年の創業以来プレハブハウスの製造・販売・リースを中心事業として成長してきたメーカーです。
本社を大阪市住之江区に置き、東京・名古屋・京都・神戸・高知・松山・岡山・金沢と全国各地に拠点を展開しています。
三重県と高知県に自社工場を持ち、製品の一貫製造から全国への供給体制を整えています。
主力製品は、軽量鉄骨構造を採用したプレハブハウス。
建設現場の仮設事務所や仮設校舎をはじめ、店舗・倉庫施設・医療福祉施設・喫煙所・住宅など多様な用途に対応した製品ラインアップを揃えており、販売とリースの両面から幅広いニーズに応えています。
設計・製造・施工管理・アフターフォローに至るまでの工程を自社で一貫して担う体制を整えており、工期に合わせた柔軟な対応が可能です。
顧客層は幅広く、防衛省・国税局・日本郵政・東京消防庁・警視庁といった官公庁をはじめ、大手・中堅ゼネコンや電気・空調・衛生工事各社など多岐にわたります。
官公庁や大型案件を多数手がけてきた実績が安定した受注基盤を下支えしており、創業以来黒字経営を継続しています。
単なる建物の供給にとどまらず、社会的な課題への対応においても実績を積んでいます。
東日本大震災・熊本地震・能登半島地震の際には応急仮設住宅を被災地に迅速に供給し、被災された方々の生活基盤を支える役割を果たしてきました。
2025年には大阪での国際祭典会場内に、運営スタッフ向けの休憩施設をプレハブで建設するなど、社会的意義の高い仕事への関わりが続いています。
ISO9001の品質管理認証を取得しているほか、税務署からは優良申告法人として認定を受けるなど安定した経営姿勢でも評価されています。
一級建築士事務所も社内に設置しており、設計から施工まで高い専門性を持つスタッフが連携して業務を進めます。
創業以来の安定した経営基盤のもとで事業を継続しており、施工管理・設計・営業の各部門において意欲ある人材を積極的に募集しています。
資格取得支援制度や資格手当の充実など待遇面も整っており、賞与は年3回（決算賞与含む）・年間休日120日と、腰を据えて働ける環境が整っています。- 所在地
〒559-0034
大阪府大阪市住之江区南港北2-1-10 ATCビルO’s棟519-1- 設立
- 1980年7月
- 従業員数
- 165名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 99百万円
- 売上高
7,500百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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