掲載予定期間：2026/8/27（木）～2026/11/18（水）更新日：2026/8/27（木）

フィットイージー株式会社

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【渋谷駅】Webサイト運営・改善担当◆残業15h程・完全土日祝休／東証プライム上場・急成長企業

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【渋谷駅】Webサイト運営・改善担当◆残業15h程・完全土日祝休／東証プライム上場・急成長企業

～創業8年で全国280店舗展開◎東証プライム上場／"アミューズメントフィットネスクラブ"の運用で「新たなウェルネス文化の創造で世界を変えていく」～

■業務概要
【FIT-EASYの魅力をより多くのお客様へ届けるため、Webサイトを通じた顧客体験の向上を推進することがミッション】
全国280店舗を超えるフィットネスクラブ「FIT-EASY」のサービスサイトやコーポレートサイトの運営・改善を担当いただきます。
サイト更新に留まらず、マーケティング視点を持ちながらサイトの使いやすさやデザインを継続的に改善し、集客やブランド価値向上につなげていただきます。

■具体的な仕事内容
webサイト改修の専任担当として下記業務をお任せします。
＜具体的な業務＞
・コーポレートサイトやサービスサイト更新・改修、ベンダーディレクション
・WordPressを活用したサイト運用
・HTML、CSS、JavaScriptによるコーディング業務
・WebサイトのUI/UX改善提案
・デザイン改善およびページ改善施策の立案
・新規コンテンツや特設ページの制作
・外部制作会社との折衝・進行管理
・Google Analytics等を活用したアクセス分析
・SEO観点でのサイト改善
※ECサイトは別部署が担当

■組織構成
システム課は8名在籍在籍(40代2名、30代4名、20代2名※うち女性2名)
・上記岐阜本社メンバー中心ですが、部長が週２程東京支社に出社予定で、オンラインツールで本社とも連携いただく予定。課内でwebサイト運営・改善の主担当として活躍いただく予定です。
・現在webサイト運用専任担当者はおらず各メンバーが分業しているため、先輩社員教育の下、業務を引き継ぎ業務を進めていただく予定です。

■当社の魅力
・創業8年の若い会社ですが、業績を伸ばし続けているとても勢いと熱量のある組織です。「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性もあります。
・「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必要要件】
・Webサイト制作または改修経験

【歓迎要件】
・自社サイト運営、web制作会社での経験
・JavaScriptを用いたフロントエンド開発経験
・UI/UX改善の経験
・Google Analytics（GA4）の活用経験
・SEO施策の実務経験
・Webディレクション経験
・ベンダーコントロール経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都渋谷区桜丘町１－４渋谷サクラステージＳＨＩＢＵＹＡサイド２Ｆ
勤務地最寄駅：渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業15時間程

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：268,000円～345,500円
固定残業手当/月：42,400円～54,700円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
310,400円～400,200円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
・服装自由（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・資格取得支援制度（一部従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・FIT-EASY利用無料可能（全従業員・一親等親族利用可）
　L店舗の水素水サーバー無料利用可能
・会員制リゾートホテル利用可能（全従業員利用可）
・社員持株会制度（全従業員利用可）
・出張手当有　
・役職手当5,000円～

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇：3日
年末年始：12/29～1/4

会社概要

事業概要: 写真をもっと見る
■事業内容
現在、会員数26万人を超える24時間型の「アミューズメントフィットネスクラブ」を運営。最新鋭のマシンを導入し、初心者から上級者まで幅広いニーズに対応。さらに、トレーニングのみならず、シミュレーションゴルフ・個室サウナ・酸素ルーム・セルフエステなど、28のアミューズメントサービスを融合し、楽しみながら健康になれる「通いたくなるサードプレイス」を提供しています。また「AIヘルスケアオートメーション（健康の自動化）」を核に、会員さまの『運動・食事・睡眠』のデータを統合。テクノロジーの力を用いて、一人ひとりに最適な健康アドバイスを全自動でパーソナライズ提案する世界を目指しています。
店舗数拡大・会員数増加により、売上高・営業利益ともに力強い成長を遂げ、2025年10月には東証プライム市場、名証プレミア市場への市場変更を果たすなど今勢いのある会社です。

■当社の想い
「フィットネス事業」から「ウェルネス事業」へ
私たちが提唱するのは、単なる運動習慣ではなく、一生涯続く「文化」そのものです。新たな「ウェルネス文化」を創造し、世界をより良い方向へ変えてまいります。
＜MISSION＞
「新たなウェルネス文化の創造で世界を変えていく」
＜VISION＞
「FIT YOUR STYLE」
アミューズメントフィットネスクラブとAIヘルスケアオートメーションにより楽しみながら健康になれる、唯一無二のウェルネス体験を提供し世界一のウェルネスチェーンを目指します。

■社長メッセージ
日本でもフィットネスブームは盛り上がりをみせていますが、まだ海外のような軽やかさが足りていない。働き方改革が進みこれからは個人のためにお金や時間を使う時代になっていきます。そんな時代にふさわしいフィットネス環境を展開していくことで、人生をもっと健やかに、社会をもっと豊かにしていきたいと思い、会社を設立しました。「FIT-EASY」が全国、そして世界へと進出していく頃には日本でもフィットネス人口が更に増えているでしょう。コンビニに寄るような軽やかさで、息をするようにジムに立ち寄る日常が、きっとやってきます。FIT-EASYに訪れる人も、ここで働く人も、人生をもっと豊かにしていくようなそんな未来が来ることを願って、全国そして世界への事業展開を目指しています。
所在地: 〒500-8034
岐阜県岐阜市本町3-2-1
設立: 2018年7月
従業員数: 304名
上場市場名: プライム市場
資本金: 1,356百万円
平均年齢: 35歳
企業URL: https://fiteasy.jp/

フィットイージー株式会社について

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平均年齢
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求人コード 3015822806