株式会社プラニック
※管理職候補【静岡／御前崎】プラスチック再生工場の製造マネジャー◇転勤無／年休124日／残業少
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【日本最大級のリサイクル工場で管理職として製造現場をリード／最先端技術×サステナブル社会実現を担うポジション／残業20H／年休124日】
■業務内容
国内最大級のプラスチックリサイクル工場で、現場を統括する管理職候補です。生産計画、工程管理、予算、設備保全、安全衛生に関与します。裁量を持って改善提案を形にし、工場運営へ踏み込めます。課長、部長職を見据え、現場を動かす経験を積めます。
＜具体的な業務内容＞
・生産計画を策定し、工程ごとの進捗と課題を管理
・安全、品質、コストの数値を確認し、製造体制を改善
・設備保全計画を立て、点検や不具合対応を管理
・作業員の配置とシフトを調整し、安定稼働を維持
・現場課題を抽出し、効率化プロジェクトを推進
■組織環境
約50名規模の会社組織で、製造現場と事務部門が密に連携しています。役割は工程管理、設備、安全、品質に分かれますが、管理職候補は全体を見渡す立場です。現場経験の長い社員が多く、実務を踏まえて改善を進められます。少数体制のため意思決定が速く、提案を現場へ移しやすい環境です。
■キャリア
入社直後は製造工程、設備構成、管理指標を把握します。1年後には生産計画、予実管理、作業員への指導を主担当として担います。3年後には複数工程の統括や改善プロジェクトの責任者を目指せます。管理監督経験を土台に、課長、部長職への昇格も狙えます。
■就業環境
土日祝で年間休日は124日あり、休みを確保しながら働けます。残業は月20時間程度で、管理職候補でも生活リズムを整えやすい環境です。転勤の心配が少なく、地域に根差して長く働けます。資格取得支援もあり、安心して経験を広げられます。
■企業の魅力
豊田通商グループの基盤を持ち、国内最大級のリサイクル工場を運営しています。自動車、家電、工場端材由来の混合プラスチックを再生原料に加工し、販売しています。この会社ならではの魅力は、EU発の先端選別技術と日本初の比重選別法です。環境対応ニーズの高まりを背景に、社会性と成長性を感じながら働けます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・製造業において現場管理職として工程管理・人員管理・安全管理のいずれかを5年以上担った経験
■歓迎条件
・リサイクル業界において、生産計画の策定や工程改善に関与した経験
・樹脂コンパウンド業界において、製造工程や設備稼働の管理に関与した経験
・作業員への指導やシフト調整を通じて、安定した生産体制を維持した経験
勤務地
本社
住所：静岡県御前崎市港6178-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
8:00～16:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
処遇内容に差異なし
給与
671万円～822万円
＜賃金形態＞
月給制
・月額給与は課長～部長職を想定（役職手当含）・課長職以上の管理監督者は残業手当の支給なし。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円～540,000円
その他固定手当/月：40,000円～60,000円
＜月給＞
490,000円～600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
その他固定手当として役職に応じた役職手当あり（記載は課長～部長職を想定）。
賞与（実績）年2回／昇給年1回。賞与支給率は役職・評価により異なる。課長職以上の平均賞与支給率は1.7ヶ月／年（2025年度実績）。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3.31万円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員は企業型確定拠出年金制度に加入
＜定年＞
60歳
定年後、65歳までの再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり
＜その他補足＞
団体保険制度（任意加入）、豊田通商グループ従業員持株会制度（任意加入）、資格取得支援制度あり、リフレッシュ休暇有り（付与条件により最大４日付与）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
リフレッシュ休暇最大4日付与、年末年始6日、年間休日124日（会社カレンダーによる）
入社初年度の有給休暇については、入社時期により最大10日付与
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
自動車、家電、各種使用済み製品から回収されるミックスプラスチックを高度選別し、コンパウンドペレットとして自動車部品、家電部品、汎用製品等の原料として販売しています。
■スローガン：
『私たちは、日本におけるプラスチックの サーキュラー・エコノミーを推進します。』
プラニックの御前崎工場は、ヨーロッパで実用化された高度選別技術を国内で初めて導入した工場です。
この技術を活用し、自動車や家電製品の破砕後のミックスプラスチック、家庭で使用されるプラスチック製品、工場から排出される廃プラスチック類を選別し、高品質の再生プラスチックを生産します。私たちは、プラスチックのリサイクルを促進し、日本の「サーキュラー・エコノミー」のさらなる普及を目指しています。
■設立背景：
現在、使用済プラスチックの多くがごみとして取り扱われ、環境汚染の原因として世界的な課題となっています。日本国内において、回収されたプラスチックは熱エネルギーとして回収するサーマルリサイクルやプラスチック製品として再利用するマテリアルリサイクルされているものもありますが、単純焼却、埋め立て、海外への輸出などと有効利用されていないものも多くある状況です。国内でのプラスチック資源循環促進のため、３R（リデュース、リユース、リサイクル）が進められていますが、プラスチックからプラスチック原料に再資源化するマテリアルリサイクルの普及、強化に必要な選別技術の獲得や作業効率化などが命題となっています。
■事業概要：
豊田通商と小島産業が出資するプラニックでは、自動車や家電から出る使用済プラスチックだけでなく、物流センターやショッピングセンターから梱包資材、使用済パレットやコンテナなどの製品プラスチックをマテリアルリサイクルし、再資源化します。回収されたプラスチックは、様々な性質のものが混在するため、素材ごとの選別に課題がありますが、プラスチックの「Car to Car」リサイクル技術をもつGalloo Plastics S.A.から技術供与を受け、日本初の高度比重選別技術を活用することで、高品質で価格を抑えたリサイクルプラスチックの製造を目指します。- 所在地
〒437-1623
静岡県御前崎市港6178-1- 設立
- 2018年12月
- 従業員数
- 45名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 503百万円
応募方法
応募方法
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