掲載予定期間：2026/8/27（木）～2026/11/18（水）更新日：2026/8/27（木）

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【マーケティングマネージャー】新チャネル開拓◆国内トップシェアSaaSのパートナー戦略をグロース

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【マーケティングマネージャー】新チャネル開拓◆国内トップシェアSaaSのパートナー戦略をグロース

～税理士事務所・会計事務所との「新たなアライアンスチャネル」を開拓しする事業開発型マーケティング～

役割をガチガチに規定した「職務内容」にあなたを当てはめるつもりはありません。私たちが提示するのは「事業の目的」だけです。あなたの強みを武器に、事業計画達成に向けた「勝ち筋」そのものを自らデザインしてください。また、自身の学びを周囲へ共有し、建設的なフィードバックを通じてチーム全体の基準を引き上げる役割も担っていただきます。

■業務内容/任せたいミッション
アライアンスの「開拓」から、具体的な「商談機会の創出」までを一気通貫でプロデュースします。
（1）新規アライアンスチャネルの開拓とグロース
・中小企業向けコンサルティング会社や業界団体等、新たなパートナー候補の特定と提携交渉
・提携先のアセットとfreeeを掛け合わせ、相互に収益を生むビジネスモデルの設計
（2）マルチチャネルでの戦略設計
・テーマ選定から、ジャーニー俯瞰に基づいた集客・トスアップフローの構築
・「なぜ今freeeなのか」を言語化し、コンテンツやクリエイティブへ落とし込む
・セールスやインサイドセールス等の各チームの役割を把握し、部門を超えての調整を行いながら、プロジェクトを完遂させる
（3）プロジェクト・組織マネジメント
・複数の高難易度プロジェクトにおけるリソース・リスク管理
・メンバーが作成する企画へのレビューを通じた、組織全体のクオリティ引き上げ

■ポジションの魅力
◎「提言」ではなく「実装」で市場を動かす
freeeというプラットフォームを使って商流を変えるダイナミズムを味わえます。
（2）アライアンス×マーケティングの高度なキャリア
単なる「プロモーション」の枠に留まらず、パートナーと協力して既存手法に捕らわれない発想と実行力で、事業成長のドライバーとなる稀有な経験が積めます。

■働き方・カルチャー
【時間と場所の柔軟性】
フレックスタイム制（コアタイム：11:00～16:00）を導入しています。
単に制度があるだけでなく、「保育園のお迎えで夕方に一時中抜けする」「通院してから始業する」といった日々の柔軟なスケジュール調整が当たり前に行われています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoB領域における事業開発またはマーケティングの経験（5年以上）
・中小企業向け経営コンサルティングファーム、またはそれに準ずるプロフェッショナルファームでの実務経験
・複数のステークホルダーが絡むプロジェクトを、自らオーナーシップを持って完遂させた経験

■歓迎条件：
・中小企業向けビジネスにおいて、0から集客チャネルや商流を立ち上げた経験
・メンバーの育成、または企画のクオリティコントロールの経験
・SaaS業界、またはバックオフィスドメインに関する知見

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
勤務地最寄駅：山手線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
休憩時間：原則、午前11時から午後2時の間に1時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間は所定期間に加え、最大6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
※試用期間中の条件変更はありません。

給与

＜予定年収＞
690万円～920万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：425,800円～568,000円
固定残業手当/月：149,200円～199,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
575,000円～767,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はご経験と能力等に応じて個別に決定いたします
■昇給：年2回（7月/1月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで。住宅手当対象者は不支給
住宅手当：2km圏内
寮社宅：借上社宅制度
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍費freee（書籍購入費支援/1人月3冊まで購入可）
つばめ図書館（社内図書館制度）
資格・スキル取得支援（5万円/年まで）

＜その他補足＞
時短勤務制度
shall we lunch？（ランチ補助制度）
チーム交際費（チームビルディング費用補助）
オフカツ（部活動支援）
マネージャー/新人向け研修の定期実施
結婚祝い、出産祝い（同性パートナー/事実婚を含む）
家事代行補助
ベビーシッター利用補助（一部費用負担）
健康診断・婦人科検診
インフルエンザ予防接種費用負担
従業員持株会
ドリンクfreee
マッサージ制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇
慶弔休暇
疾病休暇（有休とは別に6日間/年）
リフレッシュ休暇（勤続5年毎に連続10日間の有給）
妻の出産休暇（有休とは別に連続2日間の有給）
産前産後休業、育児休業、介護休業

会社概要

事業概要: ■企業概要：
freeeは、テクノロジーで人を面倒なことから解放することで、人がもっと面白いことにフォーカスできるようにすると同時に、経済を元気にしたいと考えています。その第一歩として、日本の雇用の66％、会社数の99.7％を占める個人事業主・中小企業を金銭の管理の面倒から解放し、彼らのビジネスを元気にするプラットフォームとして、全自動のクラウド型会計ソフト「freee（フリー）」を開発しました。現在、下記をテーマに事業を展開しています。
1）日本のビジネスを元気にするプラットフォームをつくる：
中小企業・個人事業主にとって、経理・会計は、経営において重要な部分であるにも関わらず、難しく面倒なことであり、時間やコストなどの負担が大きくかかっている領域です。経理・会計を自動化するプラットフォームを提供することで、経営者を経理・会計の負担から解放し、本業にフォーカスして創造性を発揮し、健全な経営を行う手助けとなることで、freeeは日本のビジネスをより元気にしたいと考えます。
2）クラウドサービスを活性化する：
総務省によると、日本の中小企業におけるクラウドサービスの利用率は17％で、メールやスケジュール管理などでの利用がほとんどです。一方、米国では中小企業におけるクラウドサービスの利用率はすでに54％となっています。利便性向上や、コスト削減など様々なメリットが証明されているクラウドサービス。日本のビジネスの活性化には、クラウドサービスの浸透は急務とされ、世界に通用する圧倒的な利便性を実現するプロダクトを提供することで、freeeは日本でのクラウドサービスの活性化を図りたいと考えます。
3）全く新しい価値とビジネスをつくる：
これまで、会計に関するデータは各企業・利用者毎に独立したシステムの上で処理・保存されていました。これをクラウド上でネットワーク化することで利便性が高まるのはもちろんのこと、集まったデータを元にまったく新しい価値をつくることが可能になります。
所在地: 〒141-0032
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
設立: 2012年7月
従業員数: 1,901名
上場市場名: グロース市場
資本金: 27,044百万円
売上高: 25,430百万円
平均年齢: 33.1歳
企業URL: http://www.freee.co.jp/

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この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015823082