株式会社日立製作所

【AI駆動開発に挑戦】アプリ開発リーダー（メガバンクのDXを推進）【3003】

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◆国内最大級の金融システムで、「AI駆動開発」の実績をつくる

メガバンクが推進する「AI駆動開発」×「SAFeアジャイル」のプロジェクトに、アプリケーション開発リーダーとして参画いただきます。
金融という高い信頼性が求められる領域で、AIを活用した新しい開発プロセスの確立に携われる、希少性の高いポジションです。

■具体的な業務
開発者としてプロジェクトに参画しながら、日立メンバーの取りまとめや顧客との調整、品質向上をリードします。

・Javaを用いたアプリケーションの設計・開発
・アジャイル開発手法に基づくソフトウェア開発
・顧客の課題やニーズの探索、潜在的な原因・障壁の特定
・成果物および開発プロセスの品質管理
・顧客、プロダクトオーナー、社内関係者との調整・交渉
・プロジェクトメンバーの進捗把握と改善支援
・AI駆動開発で得た知見の整理、標準化、社内展開
・若手・後進メンバーの育成、技術面でのサポート

単に仕様どおりに開発するのではなく、顧客と同じチームで対話を重ね、課題を発見しながら開発方法そのものを進化させていく役割です。

■プロジェクト・組織体制
案件は1チーム5～10名程度のアジャイル体制で推進します。
同じチームには顧客や他事業部のメンバーも参加するため、多様な専門性を持つ関係者と協働し、社内外に幅広いネットワークを築けます。
大規模システムを扱うため、他チームやプロダクトオーナーなど、多くの関係者を巻き込む調整力も磨くことができます。

■入社後に期待すること
まずはJava開発とチーム取りまとめの経験を生かし、担当チームの安定した開発・品質確保をリードしてください。
その後は、AI活用やSAFeアジャイルの知見を深め、案件で確立した成功事例を他銀行・他業界へ展開する役割も期待しています。

将来的には、金融領域のプロジェクトマネジャー、アプリケーションスペシャリスト、AI駆動開発を推進するリーダーなど、多様なキャリアをめざせます。

■働く環境
役職や年次にかかわらず意見を交わせるフラットな風土があり、互いを尊重し、支え合いながら挑戦できる組織です。
リモートワーク環境も整備されていますが、アジャイル開発で密な連携を行うため、基本的には顧客拠点への出社を想定しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Javaによるアプリケーション設計・開発経験2年以上
・5名以上を目安としたチームの取りまとめ経験
・設計書、報告書などの業務ドキュメント作成経験

■歓迎条件
・アジャイル開発の実務経験1年以上
・生成AI、開発支援AIなど、AIを業務で活用した経験1年以上
・金融機関向けシステムの設計・開発経験
・顧客折衝、要件整理、進捗・品質管理の経験
・若手エンジニアの育成、レビュー経験

＜勤務地詳細＞
顧客先（東京都）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む）

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＜勤務地補足＞
顧客拠点（主に中野区となる想定）での勤務となります。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当制度あり
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度　など

＜その他補足＞
住宅手当（最大60万円／年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当／年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）、持株制度、退職金制度、企業年金制度など
※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　など