ユニアデックス株式会社

【在宅可／50代活躍中！】ファシリティビジネス（インフラ設備営業・施工管理）◆業界未経験歓迎

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■□50代活躍中！／ICTインフラ×上流提案×施工マネジメントを一気通貫で担えるプ■□
●BIPROGYグループの中核企業として、大手企業・官公庁のICTインフラ構築を支援
●ネットワーク設備からデータセンター・サーバールームまで幅広いファシリティ案件に携われる
●営業支援から設計・施工管理まで一貫して担当でき、技術力と提案力の両方を磨ける環境
●テレワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務を推進。週3日程度の出社が中心

■業務内容：
主に関東地区におけるファシリティビジネス（ネットワーク周りにおける施工管理）において、営業支援・エンジニアとしてご活躍いただきます。
ネットワーク設備やデータセンター関連の設計・構築・施工管理を通じて、お客様のICT環境を支える重要な役割を担っていただきます。

■業務詳細：
・ネットワーク（有線・無線）配線工事および付帯工事の提案・設計・施工管理
・サーバールーム・データセンター（コンテナ型含む）における電源・通信・空調・消防など各種設備の提案・設計・施工管理
・お客様、社内エンジニア、協力会社との折衝・調整・進捗管理
・プロジェクトの品質・安全・納期管理ならびに全体進行のリード

■働き方の特徴：
営業寄り：お客様に近い立場で提案や調整を中心に担当
施工管理寄り：協力会社や社内との調整・進捗管理をメインに担当
バランス型：営業：管理＝1：1のスタイルで幅広く対応

キャリアや志向に応じて、営業支援に軸足を置く・施工管理に特化する・両方をバランス良く経験するなど、柔軟に働き方を設計できます。
将来的には、プロジェクト全体を統括するリーダーや専門分野を極めたスペシャリストとしてのキャリアパスも用意されています。

■働き方：
テレワークと出社（本社・サテライトまたは客先）のハイブリッドで業務を行います。担当する業務状況によりますが週３日程出社の方が多いです。自宅からの直行直帰や出張もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：※以下、ご経験に当てはまる方
・電気通信工事や電気工事の施工管理経験
・管工事（給排水設備や空調設備など）の施工管理経験
・空調設備の施工管理経験（オフィスビルやサーバールームの空調など）
・消防設備・防災設備の施工管理経験
・音響・映像設備の施工管理経験（会議室やホールなど）
・ネットワーク配線やLAN工事の施工管理経験
※「電気系をやっていたけど通信は未経験」「空調や管工事がメインだったけど、IT分野にも興味がある」という方もぜひご応募ください

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区豊洲1-1-1
勤務地最寄駅：有楽町線／豊洲(2番出口)駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
テレワークと出社（本社・サテライトまたは客先）のハイブリッドで業務を行います。担当する業務状況によりますが週３日程出社の方が多いです。自宅からの直行直帰や出張もあります。

＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため将来的に転勤となる可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
フレキシブルタイム：8:00～10:30、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給（上限あり）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：メニューを多数ご用意しています。受験費の半額～全額を会社がサポートします。会社が取得を奨励する資格については、業務の一環として資格取得を推進しており、当該資格の受験料を会社が負担します。

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度（DC）
■育児時間、育児休職、時短勤務、介護休暇、介護休職　他
■BIPROGY健康保険組合、BIPROGY福祉会、BIPROGY労働組合

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇4日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（12月29日～翌年1月3日）、年次有給休暇（入社初年度4～14日 ※入社月で変動、2・3年度目：16日、4年度目以降：20日）、リフレッシュ休暇、特別有給休暇、積立特別有給休暇　他