掲載予定期間：2026/8/27（木）～2026/11/18（水）更新日：2026/8/27（木）

株式会社クオカード

【フルリモート】課題解決型運用エンジニア｜運用設計・監視改善・自動化／AWS・Terraform挑戦

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【フルリモート】課題解決型運用エンジニア｜運用設計・監視改善・自動化／AWS・Terraform挑戦

【サービスの安定稼働のため主体的に課題を発見し先回りした対応ができる課題解決型組織に向けた増員募集】

■仕事内容
デジタルギフト「QUOカードPay」のシステム運用をお任せします。
お金に関わるサービスだからこそ、システムを「止めない」ことそのものがユーザーへの価値提供につながります。
単に決められた作業をこなすのではなく、安定稼働を支える要として運用の仕組み作りから携わる等、裁量を持って取り組める環境です。
＜お任せする領域＞
・運用の仕組みづくり
運用設計・監視改善など、現場の提案や判断でより良い運用へとアップデートします。
・技術領域の拡張
スキルや状況に応じてAWS/Terraformを用いたインフラ構築や自動化にも挑戦可能。開発やインフラチームと協力しながら、主体的にエンジニアリング領域を広げられます。

＜具体的な業務内容＞
・ログやリソースの監視、監視設定最適化
・障害対応の1次対応のアウトソース
・運用設計
・システム連携先企業や社内他部署からの問い合わせ対応
・データ出力
・セキュリティ対応としてライブラリアップデート対応

■仕事の魅力
〇自社サービスに長く携われる
一つのシステムに腰を据えて向き合い、ユーザーの声を身近に感じながらサービスを継続的に改善していく仕事です。
〇大きな裁量でサービスを改善できる
決められた手順をこなすだけではなく、「何が課題なのか」「どうすればより良いサービスになるのか」を自ら考え、改善の提案から実装、効果検証まで主体的に取り組めます。自分のアイデアがサービス品質やユーザー体験の向上につながることを実感できます。
〇技術領域を広げられる
スキルや志向、チームの状況に応じて、未経験の技術にも挑戦できます。
実際に、Terraform未経験だったメンバーが、AIツールも活用しながら本番環境のインフラ構築を担当するなど、新しい技術領域へチャレンジできる環境があります。

■夜間・休日対応(前年19件)
アラート検知はMSPにアウトソースしており定常的な夜勤はありません。
※土日・夜間のオンコール対応は5名のメンバーで回しております。各月対応する順番が定められていて、1番目に担当している方が対応できない場合は2番目以降のメンバーへ連絡が行く体制を取っています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼　SES・SIer出身の方活躍中！ご応募歓迎しております！　／
■必須要件：
・オープン系システムでの運用経験
・運用設計のご経験（1人で担当ではなく、チームで協力しながら進めた経験も可）
・SQLでのデータ出力、データ更新

■求める人物像：
・主体的に動ける方
・チームプレイヤー
・マルチタスクに抵抗が無い方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋本町2-4-1 日本橋本町東急ビル内
勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線／三越前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
フルリモートのため、全国各地で勤務が可能です。

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤は想定しておりません。
フルリモートのため、全国各地で勤務が可能です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間30分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
裁量労働制のため、日によって7:00~15:30、10:00~18:30などの働き方や中抜けが可能

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件等変更はございません。

給与

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,901,200円～5,200,800円

＜月額＞
375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
固定残業手当：月20時間分（49,900円～66,600円）を支給。
勤務形態と残業実態：裁量労働制のため固定残業時間を超過した分の追加支給はありませんが、実際の残業は平均月10時間程度となっています。
休日・深夜手当：土日や夜間に勤務が発生した場合は、別途手当を支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定給付年金／確定拠出年金

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップ支援
・ACM's O'Reilly Online Learning Platform
O'Reilly社が提供する学習プラットフォームサービス

＜その他補足＞
■基本情報
・PC貸与（MacBook）

■育児支援
・育児休業
・企業主導型保育園事業

■コミュニケーション支援
・社内懇親助成制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・年間121日（土曜日曜祝日年末年始5日）
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・子の看護等休暇（小学校3年生修了までの子1人につき年5日※上限10日：有給）

会社概要

事業概要: 【事業内容】
当社はコンビニや書店、ドラッグストアなどの加盟店でご利用いただける、全国共通のギフトカード（商品券）を展開しております。1987年の誕生以来、発行されたQUOカードは約10億枚、利便性と安全性、そして高い知名度で、たくさんの方にご利用いただいている「贈るロングセラー」です。
・QUOカードの発行・精算業務、関連機器の販売並びに保守業務、カードを媒体とした広告事業
・QUOカードPayの開発、発行、精算などに関する事業

【QUOカードについて】
全国のコンビニ、書店、ドラッグストアなどで使えるギフト券「QUOカード」を発行しています。また、2019年3月にはスマートフォンで利用できるデジタル版QUOカードシステム「QUOカードPay」をリリースいたしました。
■QUOカード：
コンビニや書店、ドラッグストア、ファミリーレストランなどで使えるプリペイドカード「QUOカード」。用途やシーンに応じて額面やデザインが選べ、法人・個人問わず多くの顧客に利用されているギフトカードです。
■QUOカードPay：
スマホ決済型デジタルギフト「QUOカードPay」。アプリ不要ですぐに使える新しいデジタルギフトです。

【事業の展望】
当社は、ギフトカード業界のトップランナーとして、長年業界を牽引してきました。
昨今では、多様化するギフト需要にお応えすべく、デジタルギフトのQUOカードPayをリリースし、安定した事業成長へ繋げています。
「オープンでフラットなコミュニケーション」のカルチャーの元、メンバーが意見を出し合い、良いと思われるアイディアは取り入れていくという方針のもと日々業務に取り組んでいます。
「QUOカード」ブランドに、デジタルテクノロジーを掛け合わせることで、今後はスマートフォン社会における新たな「決済&ギフト」商品・サービスを提供していきます。
所在地: 〒103-0023
東京都中央区日本橋本町2-4-1 日本橋本町東急ビル内
設立: 1987年12月
従業員数: 245名
上場市場名: 非上場
資本金: 1,810百万円
売上高: 6,800百万円
経常利益: 5,919百万円
平均年齢: 41.7歳
企業URL: https://www.quocard.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015825883