スタートパートナーズ税理士法人
【梅田/未経験◎】採用アシスタント◆求人媒体の運用・採用データ分析等/将来は企画へ参画可◆残業10h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
\事務経験を活かす◎将来は自社採用を担う中心メンバーへ/
■仕事内容
スタートパートナーズ税理士法人の採用アシスタントとして、応募者対応や面接日程の調整、求人媒体の運用、スカウト送付など、自社採用に関わる実務を幅広くお任せします。
入社後は、日程調整や応募者データの管理など、取り組みやすい業務からスタート。業務に慣れた後は、採用媒体の選定、求人票やスカウト文面の改善、採用データの分析などへ担当範囲を広げていただきます。将来的には、自社の採用活動を主体的に推進する採用担当としての活躍を期待しています。
<具体的な業務内容>
(1)応募者対応・選考管理
応募受付、書類の一次確認、応募者や社内面接官との面接日程調整、選考状況の管理を行います。
(2)母集団形成・採用媒体運用
求人媒体の運用、求人票の作成・更新、応募状況を踏まえた内容改善を担当します。
(3)スカウト採用の運用
採用ターゲットに合う候補者を選定し、スカウト文面の作成・送信、効果検証を行います。
(4)エージェント対応・採用データ分析
転職エージェントとの電話・メール対応、候補者情報の共有、応募数や選考通過率などの集計・分析を行います。
※面接官としての同席、労働条件通知書の作成、給与計算などの労務業務はありません。
\こんな方におすすめ/
・採用や人事のキャリアを築きたい方
・数字やデータをもとに改善する仕事に興味がある方
・指示を待つだけでなく、自ら工夫して仕事を進めたい方
■働き方
・年休125日/完全週休2日制
■組織・キャリア
まずはアシスタントとして採用活動の流れや各媒体の使い方を習得します。
その後は、採用課題の整理、媒体選定、求人改善、スカウト施策の企画などにも挑戦可能。将来的には、自社採用を一手に担う中心メンバーを目指せます。
■企業の特徴・魅力
スタートパートナーズ税理士法人は、企業の創業や成長を会計・税務面から支援しています。組織の成長に欠かせない人材採用を通じて、法人の事業拡大を社内から支えられるポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<職種未経験可・業界未経験可>
■必須条件:
・一般事務、営業事務経験
・社会人経験(2年以上目安)
・PCスキル(メール、チャットツール、Webツールのスムーズな操作)
■歓迎条件:
・Excelが得意な方(関数・マクロが使えるレベルの方大歓迎!)
・採用業務や人事領域に挑戦してみたい方(未経験歓迎)
★意欲重視の採用です!PC操作のスピードやExcelの得意さを活かして、採用のプロを目指したい方を歓迎します。
勤務地
梅田オフィス
住所:大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル19階
勤務地最寄駅:大阪メトロ各線線/梅田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月10時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間の条件に変更はございません。
給与
322万円~392万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):206,900円~209,700円
固定残業手当/月:23,100円~70,300円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
230,000円~280,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
採用人事の責任者がOJT担当として教育します。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始等
会社概要
- 事業概要
■ビジョン
単なる、税の計算をするだけではなく、人と人だからこそできること。
経営者の方にとって「ビジネスパートナー」として話ができる相手であることを大切に考えています。
私たちがお客さまに対してできることは、経営方針を策定することや組織のあり方を考えることなど、企業をどうしていくのか”一緒に”考えることです。
企業のサポーターともいえる存在であることが、私たちの存在意義であるといえます。
このようなサポーターとしての立場を確立するためには、お客さまとの関係構築が必要不可欠。
お客さまが困っているときに、私たちの顔を思い浮かべてもらえる関係性を目指します。
■ワンストップ対応
融資サポート、クラウド会計導入、節税、助成金・補助金の申請、税務調査対応など、
会社経営を行う中で発生するあらゆることを支援しています。
1,000社以上のご支援を行ってきた実績で得たノウハウがスタートパートナーズにはあります。
社会保険労務士事務所、司法書士法人も併設し、ワンストップでお客様をサポートいたします。
■評価制度
スタートパートナーズは年功序列の評価制度は採用しておりません。
やる気のある人、実力のある人が稼ぎ、そしてキャリアをアップさせていきます。
昇給面談は必ず年に1度行われ、それ以外にも賞与面談が年に2回、また不定期で面談が行われることもあります。
しっかりと一人ひとりとコミュニケーションを取る時間を作り、その人自身のモチベーションや実力を見極め、評価を行います。
また評価が属人的になりすぎないよう、2026年からは評価制度も取り入れています。- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-14-6 第2かわなビル2F- 設立
- 2016年8月
- 従業員数
- 50名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 900百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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