株式会社ザイマックスアーキテックス

【東京】建築プロジェクトマネジメント＜コンセプト決め・設計監理＞◇土日祝休み／業界大手Ｇ

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■業務内容：
所有不動産の戦略サポート、働き方×オフィス戦略サポートの提案～実行までワンストップで実現できる実行力において、建築のプロとしてソリューションを提案するポジションです。下記いずれかの部署に配属となり、プロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。

(1)企画推進部：テナントの代理人案件
・ZXY開設のプロジェクトマネジメント：策定した標準仕様をもとに、創意工夫をして各拠点ごとの特性を活かしたデザインとプランニング
・お客様がワークプレイスを構築する際のプロジェクトマネジメント：コンセプトワーク～レイアウトプラン策定、内装デザインの提案を行うとともに、予算・スケジュールを含めたプロジェクト全体のマネジメント
・グループ各社の事業に建築的なソリューションを活かすサービスメニューの企画・立案

(2)建築推進部：オーナーの代理人案件
・「からくさホテル」やグループ事業に関連する建物の開発・大規模改修プロジェクト
・建設に伴う予算検証、基本・実施設計の精査、発注者立場での工事監理・コストコントロール

■就業環境：
フルフレックス制度の活用や自社で展開しているサテライトオフィス（ジザイ）を活用し、直行直帰も可能です。リモートワーク制度もあり、柔軟な就業環境が完備されています。

■組織構成：
（1）企画推進部　22名　（男女比　45%:55%　中途入社比率　40%）　　
（2）建築推進部　7名　 （男女比　14%:86%　中途入社比率　100%）　
※人員情報は、2025年4月1日時点。役員及び執行役員を除く正社員かつ主務者を対象としています。　　

■当社について：
2025年10月に(株)ザイマックスグループから分社化。
グループの各事業に不可欠な建築関連分野を担い、そこで培った高度なノウハウやスキルを活かしながら、コンストラクションマネジメントやプロジェクトマネジメントをはじめとする専門的なサービスを提供。
設計、施工、発注、管理といった多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルの集団であり、互いの経験を深く尊重し、強みを掛け合わせながら協力し合うことで、共に成長し、数多くのプロジェクトを推進。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれか必須となります。
意匠設計、構造設計、設備設計のご経験（5年以上目安）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング西棟
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、制度上は転勤の可能性があります。
※過去事例ですと、大型プロジェクトの立ち上げに抜擢（期間限定）や地元へのＵターン志向をお持ちの方の異動事例になります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間程度（※繁忙期除く）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間後、条件の変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金有

＜定年＞
70歳
62歳、 64歳、66歳、68歳時に段階定年有り。

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■職級に応じた社員研修、各種研修
■資格報奨金制度　など

＜その他補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝休み
※会社カレンダーによって年に数日だけ土曜出社日がありますが、ほとんどの社員が土曜日出社の際には有給休暇を利用しています。