株式会社ザイマックスアーキテックス

【東京】長期修繕計画作成や工事発注代行（CM）◇施工管理経験者歓迎／残業15h／リモート可／土日祝休

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～施工管理経験者歓迎／大手PM会社のCMポジション／在宅勤務・サテライトオフィスの利用可能／残業15h程度／不動産管理業界大手のザイマックスグループ～

■業務内容：
弊社が管理を受託している物件の工事発注代行、長期修繕計画作成業務など、技術的なサポートを担当頂きます。独立系だからこそ、裁量を持って幅広く取り組めます。

■業務詳細：
□ 現地調査・机上打ち合せを実施し、翌年の長期修繕計画を作成。
□ オーナー負担工事実行の際の事前協議先として、工事業者選定、工事内容及び金額の妥当性確認、費用負担者の確認、法令遵守等のサポート。
□管理物件のリニューアル・コンバージョン・建替工事において、スケジュールや予算の管理、機能性や品質の確保、法令順守などのプロジェクトマネジメント。

■組織構成：
26名が在籍。男女比率2:8、20~60代まで幅広い年代の方が活躍中。
新卒入社中途入社の割合は、5:5と中途入社の方が活躍できる環境となっております。

以下4つのチームに分かれており、ご経験に応じて配属先を検討します。
SVチーム…部の統括、渉外担当、営業相談の窓口
SPチーム…大型物件の工事関連業務一式
※人員情報は、2025年4月1日時点。役員及び執行役員を除く正社員かつ主務者を対象としています。　　　

■働き環境：
フルフレックスタイム制、サテライトオフィス利用や在宅勤務可能（現在は週3目途に出社）、オンラインでの定期的なミーティングやコミュニケーションで明るくフラットな雰囲気、PM担当からの問い合わせも多く部門を超えて連携し合える風土、残業10h程度

■当社について、今後の成長性：
2025年10月に(株)ザイマックスグループから分社化。
グループの各事業に不可欠な建築関連分野を担い、そこで培った高度なノウハウやスキルを活かしながら、コンストラクションマネジメントやプロジェクトマネジメントをはじめとする専門的なサービスを提供。
設計、施工、発注、管理といった多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルの集団であり、互いの経験を深く尊重し、強みを掛け合わせながら協力し合うことで、共に成長し、数多くのプロジェクトを推進。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか満たす方
・工事監理、構造設計、設備設計、内装監理、長期修繕計画作成の経験、発注者側での査定業務の経験（オフィスビル、商業施設、物流施設など非居住物件）のいずれかをお持ちの方
・建築士または、施工管理技士の資格をお持ちの方（建築、菅、電気問わず）
※業種未経験歓迎※

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング西棟
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、制度上は転勤の可能性があります。
※過去事例ですと、大型プロジェクトの立ち上げに抜擢（期間限定）や地元へのＵターン志向をお持ちの方の異動事例になります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間後、条件の変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金有

＜定年＞
70歳
62歳、 64歳、66歳、68歳時に段階定年有り。

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■職級に応じた社員研修、各種研修
■資格報奨金制度　など

＜その他補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※会社カレンダーで土曜出社日がありますが、有給で休日取得する社員が多数。(本ポジションでは土日の立ち合いはほぼなし、休日出勤した場合の振休取得率は100%）