Ｊ＆Ｔ環境株式会社

【川崎駅】管理会計★ポテンシャル採用◆プライム上場JFEエンジニアリングG／福利厚生・テレワーク◎

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【JFEグループの総合環境ソリューション企業／残業20~30時間／充実の福利厚生／有給取得日数の全社平均19.6日／テレワーク週2可】

JFEグループの総合環境ソリューション企業である当社にて、経営企画業務全般をお任せします。
事業計画の立案や予実管理、経営分析などを通じて会社経営を支えるポジションです。経営層との距離が近く、自身の提案や分析結果が事業運営や経営判断に直結するやりがいがあります。

■主な業務内容：
・中期経営計画および年度事業計画の策定支援
・予実管理、損益分析および事業収益見通しの作成
・経営層向け会議資料・報告資料の作成
・新規事業および既存事業の収益性モニタリング
・事業課題の分析および改善施策の推進

将来的には経営企画の中核メンバーとして、事業成長や経営戦略の実現に向けた幅広い業務に携わっていただきます。

■組織構成：
管理部‐管理室：室長1名（40代）‐管理担当2名（20代）
※管理担当メンバーとして入社していただき、将来的に永く勤務いただける方を募集しています。

■働き方：
残業時間は月平均20～30時間程度。休日出勤はほとんどなく、有給休暇消化率も高い職場環境であり、安定して長く活躍できる職場です。

■当社・同ポジションについて：
当社は、JFEエンジニアリングとJERAの関連会社であった「旧JFE環境」と「旧東京臨海リサイクルパワー」が2019年に統合して誕生した、廃棄物処理・リサイクル事業を中核とする企業です。親会社の関連部署をはじめとした様々なステークホルダーとの調整や説明・折衝等にも従事していただきます。
国内各地に工場、営業所、グループ会社を展開しており、焼却・発電、プラスチックリサイクル、ペットボトルリサイクル、食品リサイクル、家電リサイクル、物流など多岐にわたる事業を運営しています。各地域の事業特性を踏まえた計画策定や予実分析に携わることができます。
廃棄物処理・リサイクル業界では、2050年ネットゼロ実現に向けた動きが急速に進んでおり、当社も社会ニーズに合わせたポートフォリオの適正化や新規事業の創出に注力しています。経営管理の視点から事業戦略を支え、会社の成長と脱炭素社会の実現にダイレクトに貢献できる、やりがいの大きなポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必要要件
・経理における何かしらのご経験をお持ちの方
・予算管理への意欲

■歓迎要件
・簿記2級程度以上の有資格者
・製造業（工場管理会計）での経理経験をお持ちの方
・Excel中級以上（VLOOKUP, Pivot等）
・論理的思考力があり、各事業部との折衝を円滑にできる方

＜勤務地詳細＞
川崎本社
住所：神奈川県川崎市幸区堀川町５８０番地 ソリッドスクエア東館９階
勤務地最寄駅：JR京浜東北線、東海道線線／川崎駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
特記事項無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業20~30時間/月程度を想定※入社３ヶ月以降にフレックスタイム制の適用対象

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費（通勤費規程による）
住宅手当：賃貸利用者に限る
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：※正社員登用後、適用制度有。

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心に業務理解を深めて頂きます。

＜その他補足＞
社会保険完備
退職金制度
借上げ寮・社宅制度
（40歳or入社後5年まで家賃の75％を会社が負担※負担上限　寮7.5万 社宅10万）
JFE従業員持株会制度
保養所利用可
体育活動支援
総合福利厚生サービス（福利厚生倶楽部）
階層別研修

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

慶弔休暇/特別休暇/積立休暇制度/育児・介護休業制度