埼玉機器株式会社

★未経験歓迎【埼玉】トラックや産業機械部品の法人ルート営業◇シェア100％/年休120日/転勤なし

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～創業70年／国産トラック部品シェア100％で安定成長／トラックやバス、建設機械に使われる重要部品／2027年に富士見市に移転予定／マイカー通勤可／家族手当・退職金制度有～

当社はトラック・バス・建設機械向け部品の開発・製造を手がける創業70年のメーカーです。いすゞ自動車やトヨタ自動車など大手企業と取引を継続。引き合い増加と次世代育成を目的に営業メンバーを募集します。

■業務内容：
商用車・建設機械メーカーへ当社製品を提案し、受注から納品までを担当します。
＜提案する商品について＞
トラックやバス、建設機械が「曲がる・止まる・安全に走る」ために欠かせない部品であるブレーキ・ステアリング・油圧関連などの重要保安部品を扱います。
＜担当エリア・働き方＞
関東圏中心。出張は年4回程度。宿泊出張は限定的です。
＜提案内容＞
顧客ニーズをヒアリングし、新規部品の見積提案や仕様調整を行います。製造部門と連携しながら課題解決を進めます。
＜営業スタイル＞
既存顧客中心。飛び込みはなく、新規のお客様は展示会や紹介を通じた依頼となります。長期関係構築型の営業です。

■組織構成
営業部は本部長、部長、課長を含む6名体制。30代～40代中心で落ち着いた雰囲気です。製造・技術部門との連携も多く、相談しながら進められる環境です。

■教育体制：
製品知識や業界知識は先輩社員が指導。顧客同行を重ねながら業務を習得し、半年～1年を目安に担当を持ちます。

■働く魅力
＼成長業界で安定して働ける／
物流需要や建機需要を背景に商用車市場は安定推移しています。
＼働きやすさ／
さいたま市の「多様な働き方実践企業（プラチナ）」や「リーディングエッジ企業」認定されるなど働き方を大切にしています

■当社について：
当社は、創業65年、大型トラックや建設機械、新幹線などに使用される重要保安部品の開発・製造を行う専門メーカーです。ブレーキ、ステアリング、サスペンションなどの安全に直結する部品を中心に、研究開発から製造・販売まで一貫体制を構築。中でもドラッグリンクなどの部品は**国産トラックでシェア100％**を誇り、EV化が進む中でも大型車両や建機向け部品はニーズが継続しており、長期的な安定性が強みです。さらに、産業用領域への展開も加速しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■必須条件：
・普通自動車運転免許をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：埼玉県さいたま市中央区下落合7-1-3
勤務地最寄駅：JR埼京線、京浜東北線線／与野本町駅、与野駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
新本社（2027年移転予定）
住所：埼玉県富士見市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
本社移転を予定しております

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩時間：10時00分～10時10分／12時～12時40分／14時50分～15時

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：会社規定
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：3年以上勤務の方／定年以降65歳まで嘱託継続雇用

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■社員食堂
■レクリエーション（カラオケ大会、ボウリング大会、じゃがいも堀り、文化体育会）
■慶弔見舞金制度
■確定拠出年金制度
■ベネフィットワン
■従業員駐車場

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇（入社6ヶ月目より10日付与）、誕生日または結婚記念日休暇、リフレッシュ休暇（勤続に応じる）、産前産後・育児介護休暇など※同社カレンダーによる