株式会社トウチュウ

【愛知/知多】新規材料の研究開発（部長候補）◆事業の柱を作る/テーマ制限無/珪砂の国内トップシェア◆

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～材料を研究するだけではなく、その技術から新しい市場と事業をつくるポジション／技術開発部門の管理職候補／研究テーマの企画から顧客開拓、事業化まで一貫して携われる／残業月平均10時間程度～

■仕事内容
・材料技術を起点とした、新規製品および新規事業の企画・開発をお任せします。
・決められた研究テーマに沿って実験を行うだけではなく、市場や顧客の課題を捉え、研究テーマの設定から材料開発、用途探索、顧客への技術提案、事業化までを幅広く推進していただくポジションです。

■具体的な業務：
・無機材料・有機材料を含む新規材料の開発
・研究開発テーマの企画・立案
・顧客への技術提案および技術営業
・特許調査、出願対応
・研究報告書、技術提案書などの各種資料作成
・将来的な労務管理および組織マネジメント

■本ポジションのミッション：
・既存テーマを引き継いで研究を継続するだけではなく、材料に関する技術や知見をもとに、新たな研究・開発テーマを構想し、事業化につなげることが期待されています。自ら生み出した製品や事業を、当社の次なる事業の柱へと育てていくことが、本ポジションの重要なミッションです。

■技術開発の方向性：
・当社は、自社で生産する珪砂を原点として、無機系材料を中心とした高付加価値製品の開発を進めています。
・今後は、長年蓄積してきた無機材料の知見に加え、有機材料との組み合わせや複合化も視野に入れ、既存の用途や市場にとらわれない研究開発を進めていく方針です。

■この仕事の面白さ：
＼自ら研究テーマを構想できる／
・会社から与えられたテーマに沿って研究するだけではなく、市場性や事業性を考えながら、自ら新しい研究テーマを企画できます。
・「どのような材料をつくるか」だけではなく、「誰の、どのような課題を解決するか」「どの市場で事業として成立させるか」という構想段階から携われます。

＼研究成果が事業になるまで見届けられる／
・基礎検討や試作だけで終わらず、顧客への提案、用途開発、知的財産、量産化・製品化の検討まで横断的に携われます。
・自ら企画したテーマが製品となり、顧客に採用され、会社の新たな収益源へと育っていく一連の過程を経験できることが、本ポジションの大きな魅力です

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須要件：下記いずれかに該当する方
・材料系の知見を持ち、研究開発に携わりたい方（有機・無機問わず）
・無機化学の企画開発、技術営業よりのご経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・マネジメント経験をお持ちの方（人数不問）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県知多郡美浜町大字野間字中新田5
勤務地最寄駅：名鉄知多新線／野間駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
・兵庫県尼崎市への短期応援や赴任の可能性あり

＜転勤＞
当面なし
・兵庫県尼崎市への短期応援や赴任の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■期間中の変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■会社規定に基づき支給
家族手当：■福利厚生その他欄参照
住宅手当：■月10,000円（基幹職、世帯主のみ）
寮社宅：■借り上げ社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：■勤続2年以上が対象

＜定年＞
60歳
■再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■社内階層別教育

＜その他補足＞
■役職手当：2,000円以上（該当者に規定により支給）
■家族手当：こども手当（基幹職、税扶養、18歳まで）1人につき10,000円
■住宅手当：10,000円（世帯主の場合）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休暇：GW、夏季、年末年始など
※産休・育休取得実績100％、看護休暇取得実績あり