paiza株式会社

フロントエンドエンジニア＜プレイングマネージャー／リーダー候補＞国内最大級の会員数「paiza」

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～ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」／国内のIT人材不足の解消、生産性向上に貢献～

■募集背景：
現在、事業拡大に伴いプロジェクト数が増加しており、リソースおよび技術的リードの双方の強化が必要な状況です。
今後は、より開発効率や品質を高めるためのUIコンポーネント設計の最適化や開発基盤のアップデートを推進しつつ、チーム内のナレッジ共有やコードレビュー体制の強化を図り、チームの開発スピードや品質向上を主導・推進してくれるフロントエンドエンジニアを募集します。

■業務内容：
国内最大級の会員数を誇るITエンジニアに特化した転職・就職・学習プラットフォームを運営するpaiza（パイザ）では、ITエンジニアやITエンジニアを目指す方、ITエンジニアの採用を行っている方に向けたコンテンツやオウンドメディア「Tech Team Journal」「paiza times」の配信・運営を行っております。2024年12月に会員数も80万人を超え、マーケティングにおいても大きな転換期を迎えています。
本ポジションでは、フロントエンドのプレイヤーとして手を動かしながら、チームの技術的リードまたはヒューマンマネジメントをお任せします。
＜具体的には＞
◆フロントエンド開発・実装
・Reactを用いたWebアプリケーションのUI実装および再利用性の高いコンポーネント設計・運用
・チーム全体のコード品質向上を目的としたコードレビュー・ナレッジ共有
・開発効率や保守性を高めるためのアーキテクチャ選定・リファクタリング推進
◆チーム運用・マネジメント（志向に応じて決定）
・プロジェクトの推進・横軸のナレッジ共有
・メンバーの育成・メンタリング（ヒューマンマネジメント志向の場合）
・技術的なガイドライン策定やAIツールを活用した開発効率化（テクニカルリード志向の場合）
◆他部門連携
・デザイナーとのUI再現性・デザインシステム運用に関する調整・連携

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須
・Reactを用いたフロントエンド開発の実務経験（3年以上目安）
・事業会社（Webサービス／SaaSなど）での開発・改善経験
・デザイン再現性（UI/UX意識）および効率的なコンポーネント設計への深い理解

■歓迎
・チーム開発における推進役、またはマネジメント・後輩育成の経験
・フロントエンドのアーキテクチャ選定やリファクタリングを主導した経験
・バックエンド開発に関する基礎知識・知見
・Copilot等のAIツールを活用した効率的な開発やUI構築への関心・実践経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門二丁目タワー18F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
標準となる1日の労働時間：8時間（休憩60分）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の労働条件に変更はなし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険制度（健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合へ加入）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
業務に必要な書籍は社費で購入可

＜その他補足＞
関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設／スポーツ施設等を利用可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇（12/29～1/4）、リフレッシュ（夏季）休暇3日、特別（慶弔）休暇、有給休暇（入社時に2日、3ヶ月後に8日付与）