日野自動車株式会社

【日野・羽村】電子電装部品実験評価（トラック・バス・電動車）/第二新卒歓迎◆国内シェアトップクラス

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【電子電装部品評価／EMC性能評価／信頼性評価／実車試験／完成車評価／設計段階から参画／量産前評価／商用車開発／フォロー体制◎／安全で快適な職場づくりをリード／退職金制度有／年間休日121日／福利厚生充実】

トラック・バス・電動車の品質と安全性を支える電子電装部品の実験評価ポジションです。電気・電子または機械工学の基礎知識を活かし、実機や実車に触れながら開発へ関与できます。評価結果をもとに関係者と連携し、品質向上に貢献したい方に適した環境です。

■業務内容：
トラック・バスの電子制御化や電動化が益々進み、増え続ける電子・電装部品のEMC性能，信頼性の開発評価を担当いただきます。実際にトラック・バス，電子・電装部品，各種試験装置・計測器に触れながらの業務となります。

■従事すべき業務の内容（変更の範囲）
技術職：研究、開発設計、実験評価、商品企画、生産技術・製造技術、アフターサービス、生産管理、調達、情報企画、品質保証 等
事務職：生産管理、経理・財務、原価管理、商品企画、事業企画、国内営業、海外営業、アフターサービス、調達、総務、法務、人事、情報企画 等
※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した業務の内容を変更することがある

■業務詳細：
・電子電装部品のEMC性能の開発評価
イミュニティ性能，エミッション性能，ラジオノイズ他
・電子電装部品の信頼性評価，電気配線の回路評価
耐電気ノイズ性，防水性能，耐久性能他

■ポジションの魅力：
・設計段階から生産開始まで一貫して評価業務へ関与できる
・EMC評価や信頼性評価を通じて専門性を高められる
・実車や完成車を用いた評価に携わり、開発成果を身近に感じられる
・商用車の品質と安全性を支える役割を担える

■採用背景：
トラック・バスに様々なシステムが導入される中、電子電装部品のEMC性能，信頼性確保のニーズが非常に高くなっています。今回、電気電子工学に限らず、様々な分野の知識を集約し開発業務を進めていくため、新たな力を探しています。

変更の範囲：本文に記載

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気・電子、または機械工学の基礎知識

■歓迎要件：
・EMCに関する業務の経験者
・自動車や輸送機器の開発経験
・大型免許所有者

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都日野市日野台3-1-1
勤務地最寄駅：JR中央線／日野駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
羽村テストコース
住所：東京都羽村市緑ヶ丘
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
■転勤：当面なし。

＜勤務時間＞
8:30～17:25 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、有給休暇の付与はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき決定
家族手当：扶養手当（適用条件あり）
住宅手当：住宅補助
寮社宅：独身寮（入社後1年間は入寮可※一部自己負担あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■各種外部教育補助制度等

＜その他補足＞
■福利厚生：財形貯蓄制度、持株会、確定拠出企業年金制度、個人積立年金制度、結婚祝い金、出産祝い金、親族手当（子）、出産育児一時金、介護休業給付、社内クラブ・サークル、保養所、スポーツ施設割引、各種割引チケットなど
■制度：育児短時間勤務制度、育児時間制度、介護短時間勤務制度、ワークライフサポート休職、ライフサポート休暇など

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

育児休職制度／産休（産前産後休暇）／子の看護休暇／ボランティア休暇　等
年次有給休暇：入社3か月後に付与（日数は入社月に応じる）、最高付与日数20日