沖電気工業株式会社

【水中音響センサー開発】防衛・海洋領域／試作～製品化まで一貫担当／複数名採用【沼津】26OKI-42

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～積極採用！複数名募集／防衛分野の成長事業／試作から製品化まで一貫担当／ソーナーシステム・水中音響センサー開発／フレックス制度あり／プライム上場企業～
■採用背景： 当社は防衛予算の拡大や海外展開、民需向け製品への応用拡大を背景に、水中音響センサーやソーナーシステムの開発案件が増加しています。今後の事業成長と技術継承を見据え、機構設計エンジニアを複数名増員募集します。

■業務内容： 潜水艦・水上艦向けソーナーシステムや民需向け水中音響センサーの機構設計を担当いただきます。
入社後は既存メンバーとのペア体制で製品知識を習得しながら業務を進めるため、防衛業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。
具体的には、3D／2D CADを用いた機構設計・図面作成、部材選定、試作品組立を担当します。設計段階ではFEM解析を活用し、応力・振動・熱流体などの観点から検証を実施。試作品完成後は対水圧・温度・振動・衝撃試験などを行い、性能や信頼性を評価します。
その後は製品設計、図面発行、製造工程設計支援、生産部門との連携まで担当。設計だけでなく、自ら試作・評価を行いながら製品化まで携われるため、ものづくりの醍醐味を実感できるポジションです。

■業務の魅力：
・仕様検討から試作、評価、製品化まで一貫して担当
・ソーナーシステムや水中音響センサーなど希少性の高い技術領域に携われる
・FEM解析や各種耐環境試験など幅広い技術を習得可能
・自ら設計した製品を実機で評価しながら開発できる
・防衛技術を民需分野へ展開する成長事業に携われる
・将来的には海外案件や現地対応などグローバルに活躍できる可能性あり

■配属組織： 配属先は23名体制。20代・30代の若手層と50代以上のベテラン層がバランス良く在籍しています。
月次のナレッジ共有会や教育テーマ勉強会を実施しており、技術継承を積極的に推進。eラーニングや各種研修制度も活用できるため、継続的にスキルアップできる環境です。

■キャリアパス： まずは水中音響センサー設計を担当しながら経験を積み、その後は艦上機器や陸上設置機器など担当領域を拡大できます。
設計スペシャリストとして専門性を高めるだけでなく、将来的にはリーダーやマネジメントへの挑戦も可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかの機械設計経験（商材不問）
・2D／3D機構CAD操作が可能な方
・基礎工学知識（主に材料力学、熱工学　等）、製図法の知識

■歓迎条件：
・FEM解析の知識・経験
・耐環境性試験（引張・圧縮・振動・熱等）の経験
・機構設計のご経験
・英語のビジネス利用経験

＜勤務地詳細＞
沼津地区
住所：静岡県沼津市大諏訪688
勤務地最寄駅：JR線／片浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
試作・実験・評価や工場隣接の環境ですので出社を基本とし、テレワークが有効な業務作業時にテレワークを実施しています

＜転勤＞
当面なし



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
残業目安：月平均20時間程度（繁忙期は平均以上になる場合もございます）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：条件該当者に支給
住宅手当：条件該当者に支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、職能別研修、各種社外研修、通信教育制度など


＜その他補足＞
育児休職・育児勤務制度、産前勤務制度、介護休職・介護勤務制度、企業年金（確定拠出年金、確定給付年金）など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、リフレッシュ休暇制度など
年次有給休暇（勤続15年未満：20日、勤続15年以上：22日）
入社初年度付与日数は入社月で変動。