株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
【東京/在宅勤務可】WEBマーケティング/東証プライム上場・広告運用やSNS施策を推進
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業界No.1のハウスウェディング事業を展開/WEBマーケティングのプロフェッショナルとして事業成長を推進/年間休日120日・在宅勤務可】
■業務概要
当社のウェディング事業におけるWEBマーケティング業務を担当し、広告運用やデータ分析、集客施策の立案・推進を通じて、より多くのお客様との接点を創出し、事業の成長を牽引していただきます。マネージャー候補として、数年以内には戦略設計など上流工程にも携わることが期待されるポジションです。
■業務詳細
・WEB広告費の予実管理および代理店へのディレクション
・WEB広告施策のプロジェクトマネジメント
・WEBを活用した新規企画やキャンペーンの立案、推進
・InstagramやLINE等SNSを活用した集客戦略の計画・運用・改善
・週次での数字管理、異常値の検知と初動判断
・公式HP運用管理、サイト分析、CVR(コンバージョン率)改善施策の実行
■扱うサービス
ハウスウェディング事業を中心としたブライダルサービスのWEBプロモーション
■組織構成
マーケティング本部広告宣伝部・広告オウンドメディアチームに所属し、複数名の専門スタッフと連携しながら業務を進めます
■業務の魅力
年間数億円規模のWEBマーケティング施策に直接携わることができ、企画から実行まで一貫して経験できる環境です。ダイレクトな集客効果を実感しながら、会社の成長を担うやりがいのあるポジションです。
■教育体制
OJTや社内外研修を通じて、WEBマーケティングの最新知識や実務を実践的に習得可能。マネジメント層へのキャリアアップもサポートします。
■就業環境
在宅勤務も可能で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能。完全週休二日制で年間休日は120日以上、各種休暇制度も充実しています。
■想定されるキャリアパス
実務を積みながら、数年以内にWEBマーケティングチームのマネージャーとして、戦略立案・組織運営に携わるキャリアが描けます。
■企業の特徴/魅力
東証プライム上場の安定した経営基盤のもと、業界をリードする高品質なウェディングサービスを提供しています。新しい発想や挑戦を歓迎し、個人の成長を後押しする風土があります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
Google Analyticsの分析経験
■歓迎条件
事業会社または代理店で企画・プロモーションの実務経験
企画から実行までの流れの理解
プロジェクトマネージャー経験
勤務地
本社
住所:東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアTennozuBayTower17F
勤務地最寄駅:東京モノレール線/天王洲アイル駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
600万円~680万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):354,300円~398,800円
固定残業手当/月:52,800円~59,300円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
407,100円~458,100円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
季節休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
祝日は年数回会社指定出勤日あり。
会社概要
- 事業概要
■企業理念:PURPOSE 社会に何をもたらすのか
ホスピタリティ業界にイノベーションを起こし日本を躍動させる
人と人が共に時間を過ごし、同じことに共感することの素晴らしさ。その素晴らしい時間を、豊かなクリエイティブ力と卓越したオペレーション力で提供する。新型コロナパンデミックは、私たちが大切にしてきたことを確認する機会をくれました。
ウェディング業界にイノベーションを起こし、リーディングカンパニーになった私たちがこれからの社会にどんな価値をもたらしたいのか、もう一度「存在意義」を考え、未来を描きました。
日本が観光立国になるために、ホスピタリティ業界のソリューション不足は大きな課題となっています。特にホテル業界においては、パンデミックを経て、その改革が必要な時。
T&Gは、ホテル業界にイノベーションを起こし、観光価値を高めることに貢献し「日本を世界に負けない観光立国にする」ことで、日本を躍動させてまいります。
■中期経営計画
利益率の高いホテル事業を成長ドライバーとし、グループ全体の収益拡大。ウェディング事業は、キャッシュカウとしての収益を維持しながら市場シェア拡大。
2022年に策定した「EVOL2030」が最終章を迎え、事業環境変化を踏まえた戦略の再設計を行いました。人生の節目から日常へ。T&Gグループはホテル事業を主軸とした、ライフスタイルブランド企業への成長を目指します。
「人生の節目」から、「日常」へ。
T&Gグループは、人々のライフスタイルの中に存在するブランドへ進化する。
T&Gの競争優位の源泉は、創業以来培ってきた「場所・空間・時間・演出」を人々の感情や感性を揺さぶる体験価値へと高める“編集力”です。
私たちは、形式化されていた結婚式の価値を時代に合わせて再定義し「ハウスウェディング」という新たな市場を切り拓いてきました。
これからは、その編集力をホテルを中心とした多様なライフスタイル領域へ広げていきます。空間、食、人、街との関係、そして過ごす時間。
その一つひとつに新しい体験価値を宿らせていきます。
T&Gグループは、人生の節目だけでなく、日常の時間にも寄り添いながら、記憶に残る
体験を提供し、人々のライフスタイルの中に存在するブランド企業へと進化していきます。- 所在地
〒140-0002
東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアTennozuBayTower17F- 設立
- 1998年10月
- 従業員数
- 3,293名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
35,709百万円
- 企業URL
http://www.tgn.co.jp
応募方法
応募方法
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