掲載予定期間：2026/8/27（木）～2026/11/18（水）更新日：2026/8/27（木）

Ｓｋｙ株式会社

【博多】IT法人営業◆CM放映中の大手独立系SIer◆平均残業16.0h◆年間休日124日

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【博多】IT法人営業◆CM放映中の大手独立系SIer◆平均残業16.0h◆年間休日124日

◆◇自社パッケージ×公共・民間向けソリューション営業／年休124日／成長できるチーム環境◇◆

■採用背景：
自治体・教育委員会・民間企業向けに展開している自社パッケージビジネスの拡大および、今後本格化する自治体強靭化や教育分野での需要増に対応するための増員募集です。顧客課題の高度化に伴い、提案力と推進力を備えた営業体制の強化を目指しています。

■業務内容：
自治体、教育委員会等の公共市場および民間企業に対し、自社パッケージを中心としたソリューション営業をお任せします。エンドユーザー・販売代理店双方に対し、案件創出からクロージングまで一貫して携わっていただきます。

【主なミッション】
・市場・顧客状況を踏まえた案件獲得シナリオの立案
・エンドユーザー、販売代理店への提案・折衝・関係構築
・SEや関係各部署と連携したチームでの提案活動推進
・ゼロトラスト環境構築、教育分野向けソリューションの企画・提案
・第3期自治体強靭化更改案件に向けた中長期的な案件創出・深耕

■魅力ポイント：
・業界トップクラスの自社パッケージを軸に、公共・教育・民間と幅広い市場で提案スキルを磨けます。
・ゼロトラストや自治体強靭化といったトレンド案件に携わり、最新のソリューション提案経験を積めます。
・年休124日、定時退社日ありとメリハリのある働き方が可能で、長期的なキャリア形成がしやすい環境です。

■配属部署・働く環境：
若手からベテランまでバランスよく在籍し、相談しやすく活気のある組織です。社内勉強会も頻繁に行われており、営業力・IT知識ともに継続的なスキルアップが可能です。チームで協力しながら成果を目指す文化が根づいています。

■求める人物像：
・新しい領域にも前向きに挑戦し、スピード感を持って行動できる方
・謙虚で素直、感謝の気持ちを忘れず、明るく元気に営業に取り組める方
・指示待ちではなく、自ら考え能動的に動ける方
・成長意欲が高く、チームと共に自身の市場価値を高めていきたい方

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　※応募時写真添付必須
・SIerでの営業経験が5年以上ある方
・普通自動車免許
・全国転勤が可能な方

勤務地

＜勤務地詳細＞
福岡支社
住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街7番21号紙与博多中央ビル 7階
勤務地最寄駅：JR線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
・本人の希望を考慮いたします。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：36時間03分
休憩時間：60分（11:30～12:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特になし

＜試用期間＞
3ヶ月
※入社後3ヶ月ないし6ヶ月は試用期間
※試用期間は本人の経験により変動あり

給与

＜予定年収＞
610万円～1,380万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～580,000円
その他固定手当/月：25,000円～31,500円

＜月給＞
355,000円～611,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年2回（6月、12月）、決算賞与（3月 / 29年連続支給） ※業績に応じて支給
■モデル年収例　※残業20時間想定(残業は目安)
チーフ　35歳　年収：8,500,000円　係長　39歳　年収：9,250,000円
※上記は一例となり、役職は年齢ではなくスキルにて判断。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
家族手当：配偶者18,500円、子供3,000円／人
住宅手当：世帯主31,500円、ほか25,000円
寮社宅：会社都合での転勤場合は、借り上げ社宅制度有り
社会保険：特記事項なし
厚生年金基金：特記事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修：中途入社時研修、OJT(職場研修)、社外研修
■資格取得支援制度：情報処理、技術者資格など

＜その他補足＞
■赴任旅費全額支給：会社都合で赴任する場合は転居費は会社負担
■表彰制度：年2回、式典の場で優秀社員・優秀グループを表彰
■財形貯蓄制度：財産形成貯蓄、財形住宅貯蓄
■傷害保険
■ベネフィット・ステーション、EAPサービス
■育児休業、介護休業
■入社祝金（入社祝金通知書に基づき支給）

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、
サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー（※）、バースデー休暇（※）、その他特別休暇等
（※）について試用期間中は対象外となります

会社概要

事業概要: ■事業概要：
事業領域は大きく2つに分かれており、情報セキュリティ分野や教育分野など、市場が求める商品を世の中に送り出すメーカー事業と、さまざまな業界のお客様からのオーダーに応える請負開発事業を展開しております。
■特徴：
Ｓｋｙ株式会社の自社商品は各分野で高いシェアを獲得しています。また、請負開発では大手製造メーカーからの1次請け案件が大半で、数億円規模の大型案件が多くあります。新技術に果敢にチャレンジしていくことで技術力での信頼獲得に繋がっており、SPA（Vue、Angular、Reactなど）やAWS・Azure等の案件も増えてきております。
■社風：
＜風通しの良い社風＞Ｓｋｙなう（社内SNS）や社内ブログ等が充実しています。全社員が投稿・閲覧できるＳｋｙなう（社内SNS）を通じて常に情報共有や相談などを行っている環境のため、キャリア入社の方でも安心して業務に取り組むことが出来ます。
＜優れた就労環境＞毎週水曜日はノー残業デーを徹底し、毎月の残業時間も18.3時間程度となっており、働きやすい環境の改善に取り組んでいます。また望まない転勤や異動は原則ありません。定着率も95％（2025年3月期）となっており、長く働くことが出来る会社です。
■Pickup：
＜成長性＞業務改善スピードが速いのが強みで、2020年度は教育系事業の大幅な変革に注目し、学校向けのタブレット端末の販売、リモート環境の構築、セキュリティ環境等の事業が売上を牽引しました。
マーケット・お客様のニーズに即した動きをしていくことで事業成長を続けており、2025年3月期売上は1243億円まで大きく伸長しています。
今後も時代の変化を先読みし、新たな商品・サービスの開発や先進技術の習得に取り組み、2025年度には売上1500億円を目指しています。
所在地: 〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪
設立: 1985年3月
従業員数: 4,675名
上場市場名: 非上場
資本金: 1,500百万円
売上高: 176,800百万円
平均年齢: 33.7歳
企業URL: http://www.skygroup.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人コード 3015830928