JOHNAN株式会社

【大阪】管理部マネジメント（課長候補）◆転勤無／財務知見を活かす／WLB◎／ゼネラリスト歓迎

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【財務経理経験を活かす／管理会計に挑戦／転勤なし／月残業時間20H以内／自動化のニーズ拡大で業績好調】

管理部の課長候補として、総務・人事・経理領域を横断してまとめていただきます。また実務面では、財務経理の知見を活かし、管理会計にチャレンジいただきます。

■具体的な業務内容
◎はじめにお任せしたいこと
・メンバーの業務管理、業務配分、育成および組織運営
・年次・月次決算業務の取りまとめおよび財務会計業務全般
◎ゆくゆくお任せしたいこと
・管理会計の構築・運用強化、予算編成および予実管理
・勤怠管理、労働時間管理、健康診断運営などの労務管理業務の承認
・採用業務や社内イベント運営などの人事・総務業務の承認
・情報システム部門と連携した業務改善や業務の自動化推進
チームマネジメントにおいては、5～10名規模の組織における業務分担やメンバー育成を行っていただきます。

■組織構成
管理部は現在9名体制。大阪と岡山の2拠点で、部長1名、参事1名、係長2名、メンバー5名で構成されており、総務・人事・経理・情報システムと幅広い機能を担っています。 今回ご入社いただく方には課長候補として、メンバーの業務配分や育成、組織運営にも携わっていただくことを期待しています。

■キャリアアップ
将来的には管理部の中核人材として、管理会計の強化や業務改善、組織づくりなどにも主体的に関わることができます。 経理の専門性を活かしながら、人事・総務・労務・情報システム領域まで経験を広げられるため、管理部門のゼネラリストとしてキャリアの幅を広げられる環境です。

■働きかた
・残業時間は、決算期でも多くて20時間程度です。
・有休消化率95％を会社の方針としているため、年間18日程度の取得が可能です。

■当社の特徴：
・電子機器・基板技術を祖業として、FA機器・ヘルスケア機器など
幅広に事業を展開。顧客のニーズに合わせた細やかな対応が魅力です。
・既存事業に取り組みつつ、AI・ロボティックス・IoT等の最新技術を取り入れ、当社のビジョン「革新的なものづくりサービスを提供し、あなたの思いを製品にして、社会に実装する」を実践しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・バックオフィス部門にてマネジメントの経験をお持ちの方（100名規模程度の組織）
・普通運転免許
■歓迎条件
・管理会計のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東大阪事業所
住所：大阪府東大阪市足代南1-16-12
勤務地最寄駅：近鉄奈良・近鉄大阪線／布施駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
近鉄大阪線・奈良線「布施駅」から徒歩10分
大阪メトロ　千日前線「小路駅」から徒歩12分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給（全額）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年半以上対象／中退共制度加入

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■自己啓発費援助制度・資格取得支援制度
■研修支援制度
■階層別研修


＜その他補足＞
■役職手当：7,000円～20,000円／月
■福利厚生アウトソーシングサービス「RELOCLUB」導入
■U・Iターン支援

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇（事業所カレンダーによる）、有給取得奨励日（有給取得率70％以上）、特別有給休暇（入社1・3・5カ月後にそれぞれ1日）※休日出勤時は振替休日取得