豊田通商システムズ株式会社
英語スキルを活かす【愛知】グローバルITサービス企画・運営※Microsoft365◆IS23-1
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■魅力:
◎日本を代表する大手自動車部品メーカーのグローバル案件に携わることができます。
◎海外を含む社内外関係者と連携して業務を進め、多くの裁量権を持ってチャレンジできる環境です。
◎プライムベンダーとして顧客折衝、プロジェクトマネジメント等の上流工程を経験できます。
◎一部の工程だけでなく、企画・提案~構築~運用までの工程を一貫して担当することができます。
■概要:
<お客様の情報システム部門と協業しながらグローバル規模のプロジェクトへ参画>
・国内/海外拠点のMicrosoft365運用サービスグローバル標準化の企画
・現状運用業務ヒアリング、標準化に向けたGAP分析/改善の提言
・グローバル標準運用実現に向けた最適な運用設計の実施
・当社海外子会社/協力会社との業務分担調整、運用要員教育、業務管理
・グローバル標準運用を実行するためのドキュメント整備(日本語/英語/中国語)
・お客様責任者への運用実績報告
・運用実施中に発生した課題定義、改善の実施
■プロジェクト:
・Microsoft365を活用した運用業務について、国内/海外拠点ごとで異なるルールのもとで運用業務を実施中
・その状況に変革を起こし、グローバル全拠点の運用業務を国内IT部門内へ集約、「誰もが同じサービスを受けられる」をキーワードに全社標準サービスを設計し、グローバル各拠点への展開中
・数万人規模のユーザーが存在する顧客プロジェクトを通して、課題解決力/業務改善力/プロジェクトコントロール力/企画力など磨くことが可能
■当社の特徴:
・2019年4月に豊田通商の外販部門が分社化し、トヨタグループ向けの独立した部門として設立されました。トヨタグループ各社のグローバルIT戦略を支援しています。
・世界各地に拠点があり、日本、シンガポール、タイ、中国、インド、インドネシア、米国、ドイツ、ベルギー、英国でグローバル戦略を展開しています。
・既存のソリューションに依存せず、商社のネットワークから得た情報を基に新しいビジネスを創造・提案しています。
・頑張った社員が評価され、実力があればステップアップできる人事制度を敷いています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・日常会話レベルの英語スキルに加えて、下記のいずれかの経験をお持ちの方
・インフラ運用経験(加えて、グループウェアの運用経験は歓迎)
・業務フロー/運用マニュアルの作成経験(運用設計・プロセス管理経験は歓迎)
・M365の運用経験
■歓迎条件:
・リーダー経験
・情報処理資格各種、プロジェクト管理系資格
・ITIL関連資格
・Microsoft認定資格
・英語資格(TOEIC(R)テスト(R)テストなど)
<語学力>
必要条件:英語上級
勤務地
本社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル
勤務地最寄駅:JR・名鉄・近鉄・地下鉄線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(愛知県刈谷市)
住所:愛知県刈谷市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
リモートワーク可
<転勤>
当面なし
将来的には可能性あり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
718万円~890万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):318,000円~395,000円
固定残業手当/月:51,524円~64,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
369,524円~459,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※月20時間の固定定時外勤務手当/カフェテリア含む
※月20時間超過分は1分単位で残業代(時間外手当)を別途支給
※給与詳細は能力や担当業務により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
【参考:年収レンジ】
・30歳/約757万~
・35歳/約856万~
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:出社日数に応じて支給:上限10万円/月。
寮社宅:社内規定による
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(401k制度)、前払退職金制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、語学スクール費用補助、通信教育費補助、資格取得奨励金等、各種教育制度が充実しています。
<その他補足>
■貸付制度:マイカー購入、住宅小口、結婚資金、教育資金、小口現金貸付
■貯蓄:確定給付企業年金、確定拠出年金、前払退職金制度、財形貯蓄(住宅)
■リフレッシュ休暇制度:勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可
■カフェテリアプラン:自己啓発、健康、育児介護 等で利用できるポイントを付与
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
■年末年始・夏期休暇3日、慶弔等での特別休暇を別途付与
■有給休暇:初年度は入社月に応じて付与※最大10日、次年度以降は勤続年数に応じ最大20日支給
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
海外を含むトヨタグループを中心とした企業向けIT機器およびサービス/クラウドインフラ/エンジニアリングサービスの提供
・ネットワークを活用したソリューションサービス
・基幹システムの構築・保守・運用
・インフラソリューション事業
・リサイクルPCの販売
など
■事業補足:
同社はMobility分野を取り巻く事業環境の変化をチャンスと捉え、トヨタグループを中心とした企業に向けたICTサービスに注力しています。特に、製造・設計分野におけるIoT・クラウド等の最新テクノロジーの導入や、Mobility分野におけるセキュリティプラットフォームの提供等に関して、関連会社の持つ海外エンジニアリソースを強みとしてグローバルにサポートします。
■分社化について:
もともと旧株式会社豊通シスコムとして事業を行っていましたが、より専門性を持たせる事を目的として、2019年4月にトヨタグループ向けと豊田通商グループ向けにそれぞれ企業分割を行いました。同社は豊田通商システムズ株式会社に社名変更し、トヨタグループ向けの事業を行います。
■会社の風土:
・お客様が求める機能を持ったハードウェア・ソフトウェアを国境関係なく検索し、パッケージ化されていない場合は自社に蓄積・流通している最新技術情報を駆使して、新しいソフトウェアやシステムをゼロから構築することもあります。
・母体である総合商社:豊田通商のDNAを受け継ぎ、既成概念にとらわれずお客様にソリューションを提供するという姿勢が徹底しています。- 所在地
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル- 設立
- 1994年3月
- 従業員数
- 589名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 450百万円
- 平均年齢
- 38.4歳
応募方法
応募方法
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