株式会社東京海上日動キャリアサービス

【リモート可】営業推進・マーケティング◆人材ビジネスの集客～マッチングの基盤強化、CRM活用の推進

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【データ分析、CRM活用の経験ある方歓迎／東京海上日動100%出資／大手の安定基盤／フルフレックス／残業20H以内／服装自由】

人材ビジネス（派遣・転職支援）のRC（リクル-ト・コーディネート）業務における、営業推進・マーケティングポジションです。

＜業務全体の流れと対応部門＞
求人受注→営業が対応
集客・求職者登録・登録面談/カウンセリング・求人マッチング→この工程全体がRC業務
選考対応～職場決定→営業が対応

■業務概要
RC業務の効率化、また俗人的に感覚に偏っている部分をデータ・定量化し仕組化することを目指し、事業成長に直結する業務を幅広く担当いただきます。

■本ポジションの狙い
◇Web広告を活用し、戦略立案・配信・運用・効果検証までを一気通貫で推進し、集客最大化を実現する
◇各事業（派遣／転職）および全集客チャンネルのデータを一元管理し、データ起点での課題特定と改善を推進する
◇業務プロセスを仕組化し、無駄や属人化を排除する（CRM管理推進など）

■期待する役割
現場メンバーと連携しながら、データ分析や業務改善を進め、将来的なCRM活用やマーケティング基盤の整備・強化に携わっていただくことを想定しています。

■業務詳細
・求職者データの統合、選考プロセスの分析
・メールやLINEを活用したナーチャリング施策の企画運用
・営業／CA部門との連携、有効リード定義やKPI設計
・MA／CRMを活用したマッチング精度向上
・Web広告運用および効果分析

ご経験に応じて業務をお任せするため、マーケティング経験がなくても、データ分析やCRM活用のご経験をお持ちの方は歓迎しています。

■魅力
◎東京海上グループの安定基盤
◎集客からマッチングまで一気通貫で携わる
◎縦割りではなく事業全体を俯瞰して改善に関われる
◎営業や現場を巻き込みながら事業成長を推進できる
◎将来的には企画やマーケティング領域の中核人材を目指せる

■組織構成：
室長(男性40代)、メンバー４名、全国の営業所と連携し対応を進めていきます。

■働き方
残業平均20h程／リモート可／出社週2～3回／フレックス制／福利厚生も充実／長期的なキャリア形成とワークバランスを両立できる環境

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～

■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・データ分析に基づいた課題抽出および改善施策の推進経験
・顧客管理ツールの管理およびデータ分析の経験
・部門を横断したプロジェクト（業務改善など）の推進経験

■歓迎条件
・企画、マーケティング、営業企画、営業推進などの経験
・人材業界でのプロセス管理・データ分析・企画の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／東新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
■自転車通勤可（一部従業員利用可）
■服装自由（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■結婚祝金
■出産祝金
■育児休暇
■産前・産後休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、特別連続休暇5日間（取得率100%）