笹徳印刷株式会社
【豊明市／転勤無】人事(採用担当)◆採用から組織づくり◆東証スタンダード上場／土日休み／フレックス制
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■この求人の魅力
採用実務の経験を活かし、将来的には研修や人事評価制度など、組織づくりの中核へ仕事の幅を広げられるポジションです。
東証スタンダード・名証メイン上場企業の安定した基盤のもと、採用業務の運用だけでなく、課題分析や仕組みづくりにも主体的に関われます。
■募集背景
当社は1890年の創業以来、専門印刷の領域で強固な事業基盤を築いてきました。
現在は、伝統を守りながらも時代の変化に合わせた組織改革を推進中です。
今後の事業拡大に向け、組織体制と採用力をさらに強化するため、人事メンバーを増員します。
■業務内容
入社後は、これまでの経験を活かし、新卒・中途採用の実務から担当いただきます。
・会社説明会、面接の実施
・応募者対応、面接日程の調整
・内定者フォロー
・人材紹介会社、求人媒体会社との折衝
・求人票の作成、採用媒体の管理
・採用データの集計、分析
業務に慣れた後は、採用チャネルの選定、選考歩留まりの分析、採用プロセスの改善など、採用戦略の立案にも深く関わります。
将来的には、社員研修の企画・運営、人事評価制度の適正な運用、教育体系の構築など、管理部門のコア業務へ領域を広げていただく予定です。
■仕事のやりがい
単なる採用業務にとどまらず、人事評価制度の運用や管理部門との連携を通じ、組織全体の成長に直接貢献できます。
また、採用データを基に現状を分析し、課題抽出から改善策の立案・実行まで担えるため、戦略的な採用力を身につけられます。
■組織構成
配属先の管理統括・人財開発本部は、マネジャー1名、メンバー1名の2名体制です。
現在は採用、研修・教育、評価管理などを分担しています。
少人数の組織だからこそ担当業務を限定せず、マネジャーと相談しながら採用施策や人事制度の改善に取り組めます。
入社後は既存メンバーから業務を引き継ぎ、徐々に担当範囲を広げていただきます。
■働き方・福利厚生
土日休みの完全週休2日制に加え、フレックスタイム制を導入。
平均残業は月25時間程度です。
社員食堂や独身寮などの福利厚生も整っており、転勤もありません。創業135年を超える上場企業で、生活を大切にしながら長期的に人事としての専門性を高められます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・採用に関する何らかの実務経験をお持ちの方
※新卒・中途、業界、経験年数は問いません。
※面接調整、応募者対応、説明会運営、求人媒体・人材紹介会社とのやり取りなど、一部の業務経験でも応募可能です。
■こんな方におすすめ
・採用業務の経験を活かして、企画や改善にも挑戦したい方
・研修や人事評価制度など、人事として仕事の幅を広げたい方
・上場企業で長期的なキャリアを築きたい方
勤務地
本社
住所：愛知県豊明市栄町大脇7
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
＊車出勤可（駐車場有）
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:10～15:00
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:10
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月25時間程度。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
380万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～280,000円
＜月給＞
235,000円～280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回 (6月、12月) ※過去実績：3カ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関：全額 、自家用車：当社規定
寮社宅：独身寮（入寮資格は社内規定に準ずる）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金 （代替制度あり）
＜定年＞
60歳
60歳以降はシニアスタッフとして再雇用
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発支援：通信教育制度を導入し、スキルアップを支援
＜その他補足＞
■社員食堂
■財形貯蓄
■クラブ活動
■各地に契約リゾート施設
■社内旅行（コロナで中断しています）
■従業員持ち株会制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日
ゴールデンウィーク・夏季・年末年始休暇
有給休暇（入社3カ月後3日、6カ月後10日、最高20日）
慶弔休暇、特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業概要
笹徳印刷株式会社は、1890年創業、東証スタンダード・名証メイン市場に上場する総合印刷会社です。
食品や日用品、自動車用品などのパッケージを中心に、カタログ、パンフレット、店頭POP、ノベルティ、Webサイト、動画、販促イベントまで幅広く手掛けています。
愛知県豊明市の本社を中心に、東京・大阪・埼玉の国内拠点、中国・インドネシアの海外拠点へ事業を広げています。
■当社の強み
同社の強みは、「発想から発送まで」を一社で担えることです。
お客様へのヒアリングから市場調査、企画、デザイン、構造設計、印刷・加工、検品、キッティング、在庫管理、発送まで一貫して対応。
単に依頼されたものを印刷するのではなく、「商品をどう見せるか」「手に取ってもらうには何が必要か」といった課題から考え、形にしています。
特にパッケージ分野では、商品を包み、守る機能に加え、売り場で選ばれるためのデザインや形状まで提案。
長年培った印刷・加工技術と品質管理体制を持ち、食品、自動車用品、家庭用品など幅広い分野で大手メーカーと直接取引を続けています。
Webや動画などのデジタル制作、商品の封入から配送までを担うフルフィルメントサービスも展開しており、印刷物に限定されない提案ができます。
■今後の展望
2030年の創業140周年に向け、「『想いをカタチに』『包む』と『伝える』でソリューションを提供するパートナーへ」というビジョンを掲げています。
成長が見込まれるパッケージ分野への設備投資と事業エリアの拡大、デジタル技術を活用したサービス開発を進め、2030年6月期に連結売上高150億円以上を目指しています。
■働く魅力
営業、企画、デザイン、生産管理、製造など、各分野の社員がチームで一つの製品をつくります。
「Good Communication, Good Partner」を掲げ、部署を越えたブレストや製造会議を通じて、困りごとを相談しながら進める社風です。
平均勤続年数は21.3年で、2026年度の男性育休取得率は100％。
完全週休2日制、フレックスタイム制、社員食堂、独身寮、退職金、従業員持株会なども整っています。
創業135年を超える上場企業の基盤と、新しい分野へ挑戦できる環境の両方を持つ会社です。- 所在地
〒470-1196
愛知県豊明市栄町大脇7- 設立
- 1950年7月
- 従業員数
- 300名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 309百万円
- 売上高
13,040百万円
- 経常利益
- 585百万円
- 平均年齢
- 43.9歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
