東京海上ダイレクト損害保険株式会社

Webサイト企画（UIUX改善）◆担当者クラス/お客さま体験の向上がミッション

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【所定労働7時間/所定外残業30～35時間前後/リモートワーク可】
■具体的な業務内容
マーケティング部Webチームにて、当社における究極のお客さま体験の実現に向けて、UXを高めるWebサイト戦略の立案から快適なUI設計を実現するPDCAサイクルの運用まで、Webサイトの企画・運用全般に幅広く関わっていただきます。
・Google Analytics・Tableau等を用いた分析や、お客さまの声・他社ベンチマークを通じたWebサイト（主に手続き導線）の課題抽出・仮説立案
・KARTEやEFO等導入済みツールを活用した改善施策立案・実行・効果検証
・ウォータフォール型・アジャイル型システム開発でのプロジェクトマネージャーやプロダクトオーナーが担う業務のサポート（将来的にはプロジェクトマネージャーやプロダクトオーナーを担っていただきます）
・AI時代を見据えたUI/UX設計検討
・SEO/GEO対策・コンテンツマーケティング等を通じたWebサイトのグロース施策の企画・実行　等
■配属先について：東京海上グループの安心・信頼とリーズナブルを両立したブランド構築を軸に、あらゆる接点でのお客さま一人ひとりにとって最適なWebサイトを企画・運用し、より多くのお客さまに当社商品をお届けする役割を担っています。
■組織体制：計35名（男性11名、女性24名）。UI/UX設計、広告、コンテンツ企画、コミュニケーション設計などのチームに分かれており、それぞれがスキルと経験を活かした得意領域において専門性を発揮しています。
■働き方：法定内外の残業時間を合計して残業時間は30～35時間程度です（所定労働時間は7時間）。週1～2回程度リモートワークも可能です。就業時間は基本9:00～17:00ですが、9:30～17:30など時間をずらすことや、午前はリモートワークし午後は出社などの組み合わせもできます。
■職場の魅力：組織のタテ割りもなく自由度の高い雰囲気です。新しい発想や挑戦が歓迎され、既成の枠にとらわれず自由にトライできる環境です。経営層とも距離が近く、会社の成長を自らの発意で作っていけるダイナミズムがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【いずれか必須】
（1）Webサイトの企画設計、UI/UX設計、運用/改善に関するご経験者
（2）ウォータフォール型・アジャイル型システム開発のご経験者（ビジネスオーナー、ビジネスサイドとして）
（3）損害保険会社での勤務ご経験者
【必要な能力】
（下記、分析ツールが利用できること）
GoogleAnalytics

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル　13階
勤務地最寄駅：京王新線／初台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

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＜転勤＞
無
担当者は原則として転勤はございません。
管理職は住居の移転を伴う転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は月平均で30～35時間（法定内・法定外の合計）程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項無
社会保険：確定拠出型年金制度あり
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修やOJT体制を整えています。

＜その他補足＞
持株会制度
東京海上日動健康保険組合施設

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・完全週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇（初年度は6日もしくは13日（入社月により変動）、2年目以降20日／年）
・5日間の特別連続休暇
・リフレッシュ休暇　　　　　　　等、各種休暇制度あり