株式会社サンゲツ
【日比谷】事業会社でDX推進を担う◆SCM領域のPython開発担当/年間休日125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【江戸時代創業／インテリア業界で圧倒的信頼／SCM高度化推進メンバー募集／フレックス・リモート可／働きやすい環境】
職務内容：
■業務概要 全社の業務変革に直結するSCM（サプライチェーン・マネジメント）領域において、ヘッドクォーター機能としてSCM高度化・DX推進を担っていただきます。 企画や施策提案だけでなく、自らPythonを用いた開発やデータ整備、業務アプリケーションの実装まで担当。データ基盤構築から分析、運用まで一気通貫で携わり、経営や現場の意思決定プロセス変革を推進するポジションです。
■業務詳細：
SCM関連部署および経営層の意思決定を支援するため、データ整備・分析から業務アプリケーションの開発・運用まで幅広く担当いただきます。
・Pythonを用いた業務アプリケーションの開発、運用保守
・要件定義、設計、実装、テスト、改善までの一連の開発業務
・SQLやPython（Pandas等）を活用したデータ処理、データパイプライン構築
・SCMおよび経営判断に資するデータ基盤、データモデルの整備
・統計解析や機械学習を活用した需要予測、在庫最適化分析
・分析結果をもとにした業務改善提案、DX施策推進
・外部ベンダーや専門機関との連携、プロジェクト推進
・現場への定着支援を通したデータドリブンな業務運営の推進
■業務の魅力：
SCM統括室は4名体制の立ち上げフェーズです。サプライチェーン最適化による売上拡大や利益改善など、全社業績に直結する重要テーマに携わることができます。 需要予測・在庫最適化・供給計画・物流効率化に向けた基盤構築をはじめ、データ分析、AI活用、DX推進まで幅広い経験を積むことが可能です。
単なる受託開発やシステム運用ではなく、自ら課題を発見し、データを活用した解決策を企画・提案・実装し、その成果を事業へ反映できる点が大きな魅力です。
また、経営層や事業部門との距離が近く、自身の分析結果や開発した仕組みが意思決定や業務変革に直接つながる環境です。エンジニアとしての開発経験を活かしながら、将来的にはデータサイエンティストやSCM変革を推進するコア人材としてキャリア形成が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかのプログラミング言語を用いたアプリケーション開発経験（要件定義～設計・実装・運用保守、またはチーム開発経験）
・バッチ処理やタスクスケジューラ等を利用したプログラム運用経験または基礎知識
エンジニアとしての開発経験をベースに、データサイエンスやビジネス分析へキャリアの幅を広げたい方
■歓迎条件：
・Python、SQLを用いた開発経験
・統計学やデータ分析の知識
・SCM領域の知見やDXプロジェクト参画経験
勤務地
PARCs
住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント12,13F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度【フレックス制度、テレワーク制度について要相談】
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
給与
700万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～450,000円
＜月給＞
350,000円～450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※月給等の処遇に関してはご経歴に応じて検討・相談をさせていただきます。
■昇給：年1回
■賞与実績：年2回（6月・12月）、業績連動賞与（5月）
■手当：時間外・休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、地域手当、単身赴任手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限5万円まで）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金制度
退職金制度：退職一時金・確定拠出年金制度
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJTとなります。
■階層別研修、職能別研修、資格取得助成、オンラインツールによる自己啓発支援など
＜その他補足＞
■積立貯蓄・積立投信制度
■従業員持株制度
■資格表彰
■永年勤続表彰
■育児・介護休職制度
■短時間勤務制度
■フレックスタイム制度
■テレワーク勤務制度
■健康保険組合
■クラブ会：野球、フットサル、テニス、ゴルフ、スノーボード部などがあり、会社が運営にかかる費用の一部を援助しています。
休日・休暇
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■完全週休二日制：土曜、日曜、祝日
■年末年始休日、夏季休日、特別休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：インテリア商品（壁紙、カーテン、床材、椅子生地など約12,000点）の企画開発・販売
□上場証券取引所：東京証券取引所市場プライム市場、名古屋証券取引所プレミア市場
■サンゲツについて：【これまでのサンゲツ】12,000点以上の壁紙、床材、カーテン、椅子生地等を駆使し、各ジャンルに合わせた空間を実現するインテリア専門商社。ファブレス経営によるメーカー機能、豊富な製品群と物流体制を備えた商社機能を駆使し、国内外で事業を展開。住宅から公共施設、商業施設、医療/福祉施設、教育施設/オフィス、ホテル/旅館等、快適な空間づくりを支えています。
【これからのサンゲツ】弊社は現在大きな変革期を迎えております。Sangetsu Group長期ビジョン「DESIGN 2030」を打ち出し、社会的価値の実現を目指すとともに、ビジネスモデルの変革を推し進めてます。また、目指す企業像として「素材とデザインを起点に、インテリアから文化をつくる企業」を掲げ、コアビジネスであるインテリア事業の事業基盤のさらなる強化を中心として、海外事業、空間総合事業、エクステリア事業の成長・育成、次世代事業の創出等に挑戦していきます。サンゲツの強みであるデザイン力、販売力、配送力を起点として、お客さまの求める暮らしを実現し、新たな暮らしの文化を育む企業を目指していきます。- 所在地
〒451-8575
愛知県名古屋市西区幅下1-4-1- 設立
- 1953年4月
- 従業員数
- 1,298名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 13,616百万円
- 売上高
206,441百万円
- 経常利益
- 20,152百万円
- 平均年齢
- 37.9歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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