掲載予定期間:2026/8/31(月)~2026/11/22(日)更新日:2026/9/27(日)

株式会社MUJI HOUSE

【飯田橋】<無印良品ブランド>大型木造店舗の施工管理◆残業10~15h|各種手当充実|法人案件拡大中

正社員
求人詳細

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仕事内容

【飯田橋】<無印良品ブランド>大型木造店舗の施工管理◆残業10~15h|各種手当充実|法人案件拡大中

~法人クライアント向け中大規模木造建築の施工管理職/耐震性・環境性能に優れた新規事業/早期に現場所長として活躍できる環境~

◎MUJI HOUSEでは現在、「無印良品の家」で培った知見を活かし、法人向け中大規模木造建築事業を積極的に拡大しています。
◎店舗・宿泊施設・オフィス・教育施設・公共施設など、多様なプロジェクトを手掛けながら、地域活性化や脱炭素社会の実現にも貢献しています。
◎今後さらなる事業拡大を見据え、施工管理の中核メンバーを募集します。

法人向け中大規模木造建築プロジェクトの施工管理業務をお任せします。
■業務内容:
・工程・品質・原価・安全管理
・積算業務
・工期検討
・協力会社との調整
・現場代理人業務
・各種申請・報告業務
案件規模に応じて1案件を専任担当いただくほか、大型案件では複数名体制で対応します。

【工期】
当社の中大規模木造案件は施工期間が比較的短く、施工期間:約半年程度 プロジェクト全体:約1年弱 の案件が中心です。
長期間一つの現場に縛られることなく、様々な建築物に携われる点も魅力です。

【協力会社】
施工は全国のフランチャイズ工務店や地場ゼネコンなど、継続的に関係性のあるパートナー会社と進めています。毎回異なる協力会社とゼロから関係構築する負担が少なく、施工品質や安全管理の面でも安心して現場運営に集中できる環境があります。

【案件】
民間案件だけではなく、自治体案件(地域コミュニティ施設、地域活性化プロジェクト)などにも携わります。単に建物をつくるだけではなく、社会性の高いプロジェクトに携われる仕事です。

■就業環境:
案件により現場常駐となりますが、長期出張時は住居費に加え、長期出張手当(月70,000円)を支給。帰宅旅費も月2回まで会社負担となり、社員の働きやすさを重視した制度や各種手当が充実しています。

■想定されるキャリアパス:
現場代理人や施工管理責任者として経験を積んだ後、プロジェクトマネージャーや法人事業の推進役など、幅広いキャリアが描けます。

■企業の特徴/魅力:
当社は耐震性・環境性能に優れた建築を通じて新たな価値創造に挑戦し続ける企業です。多様な事業展開と社会貢献を両立し、自律的に働き成長できる環境が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建設会社で中大規模建築物の施工管理経験/一級建築士または一級施工管理技士資格

■歓迎条件:
・中大規模木造建築物の施工経験/BIMの使用経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区後楽2-6-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
当面ございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業10~15時間となります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も雇用条件に変更はございません。

給与

<予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~550,000円

<月給>
400,000円~550,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:評価に基づき昇給有
■賞与:年2回
※残業が発生した場合は、別途時間外手当を支給します。
※管理監督者の場合、残業手当の支給はございません(深夜残業は除く)。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者15,000円 他扶養5,000円 上限有
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出または前払いの選択

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
基本的なOJT研修

<その他補足>
■家族手当(配偶者:月15,000円、他扶養1人:月5,000円※上限25,000円)
■社員持株会制度
■オフィス内禁煙・分煙
■社割制度あり(無印良品の家具や日用品を割引価格で購入可能)
■服装自由

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数117日

週休2日/リフレッシュ休日12日(取得必須※入社時期により日数変動有)/メモリアル休日1日/慶弔休暇/産育休制度

会社概要

事業概要

■事業内容:
「無印良品の家」・「無印良品のリノベーション」を中心とした住空間の直営及びネットワーク事業の運営/商品企画/開発/卸し及び販売

■商品
・「無印良品の家」 :木の家・窓の家・縦の家・陽の家
・「無印良品のリノベーション」:MUJI INFILL0・MUJI×UR・買取再販
 
■無印良品の家
最初に建物や間取りがあって、そこに暮らしが築かれるのではなく、「暮らし」が家を考える出発点になる、というのが「無印良品の家」の始まりです。無印良品が扱う7,000品目以上の生活用品は、いわば私たちの暮らしの基本。基本を提供してきた無印良品だからこそ発想できること。それは、便利な設備をやみくもに詰め込むことや、豪華さを競うこと、部屋数を確保することではなく、家族のつながりを大切に考え、暮らし方に応じて柔軟に使いこなすことができる「暮らしの器」です。「無印良品の家」は建物が主役なのではなくて、暮らしが主役の家と言えます。「無印良品の家」には、無印良品が手掛ける生活用品のように、使い心地が良く、無駄を省いた理にかなったかたちや機能を持ち、耐久性があって、愛着を持って永く使える、無印良品らしい考え方が貫かれています。無印良品だから発想できた家。それが「無印良品の家」です。

■無印良品のリノベーション
無印良品のリノベーション「MUJI INFILL 0(インフィル・ゼロ)」とは、無印良品がお手伝いするリノベーションの原点です。自分らしく暮らすためのすっぴんの住空間。本当に必要なものだけを残して、暮らしの「0(原点)」をつくり、自由にパーツやアイテム、素材を「+(プラス)」していくという住まいの発想です。家づくりの0地点、それは、未来を自由に描くことができるキャンパスであるべきだと思います。一見、何もない空間ですが、キャンバスとしての素材に目を配りました。これから何をプラスしていくのか、未来の見える器づくりをお手伝いします。

所在地

〒112-0004
東京都文京区後楽2-6-1

設立
2000年5月
従業員数
105名
上場市場名
非上場
資本金
149百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015850290

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