掲載予定期間:2026/8/31(月)~2026/11/22(日)更新日:2026/8/31(月)

株式会社MUJI HOUSE

【東京都文京区】中大規模木造建築の施工管理/法人案件拡大中・裁量大きく活躍可能

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京都文京区】中大規模木造建築の施工管理/法人案件拡大中・裁量大きく活躍可能

【法人クライアント向け中大規模木造建築の施工管理職/耐震性・環境性能に優れた新規事業/現場所長経験者歓迎】

■業務概要
当社は、法人クライアント向けに店舗・住宅・宿泊施設・オフィス・教育施設など多岐にわたる中大規模木造建築の設計・工事請負事業を拡大しています。本ポジションでは、施工管理職として、積算や工期検討、現場代理人業務など建築プロジェクト全体の推進をお任せします。

■業務詳細
具体的には、案件ごとに積算業務や工期計画の立案、現場の安全・品質・コスト管理、関係各所との調整業務を担当します。施工中は現場代理人として建物の施工管理に従事し、全国のフランチャイズ会社や地場ゼネコンと協力しながら業務を遂行します。耐震性能に優れた木造ラーメン構造「SE構法」や、省エネ・創エネ技術を組み合わせた「ZEB」評価取得の建築を推進し、地元材の活用や地域コミュニティ創出など、社会的価値の高い建築事業に携わっていただきます。また、一棟リノベーションや地域活性化事業など幅広い法人案件にも参画いただく予定です。

■扱うサービス
新築注文住宅、リノベーション、法人向け設計・工事請負事業など多様な建築サービスを展開しています。

■組織構成
設計・施工・営業が連携し、プロジェクトごとにチームを組成。全国のパートナー企業と連携し柔軟な組織運営を実現しています。

■業務の魅力
新しい市場を切り開く大規模木造建築に携われる他、工程・コスト・品質・安全すべてに一貫して関与でき、プロジェクトマネジメント力が磨けます。社会的意義の高い事業を推進し、地域活性化にも貢献できます。

■就業環境
本社所属ですが現場常駐が基本。週休2日制、年間休日117日で働きやすさを重視した制度や各種手当も充実しています。

■想定されるキャリアパス
現場代理人や施工管理責任者として経験を積んだ後、プロジェクトマネージャーや法人事業の推進役など、幅広いキャリアが描けます。

■企業の特徴/魅力
当社は耐震性・環境性能に優れた建築を通じて新たな価値創造に挑戦し続ける企業です。多様な事業展開と社会貢献を両立し、自律的に働き成長できる環境が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
建設会社で中大規模建築物の施工管理経験/一級建築士または一級施工管理技士資格
■歓迎条件
中大規模木造建築物の施工経験/BIMの使用経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区後楽2-6-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
当面ございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業10~15時間となります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も雇用条件に変更はございません。

給与

<予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~550,000円

<月給>
400,000円~550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:評価に基づき昇給有
■賞与:年2回
※残業が発生した場合は、別途時間外手当を支給します。
※管理監督者の場合、残業手当の支給はございません(深夜残業は除く)。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者15,000円 他扶養5,000円 上限有
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出または前払いの選択

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的なOJT研修

<その他補足>
■家族手当(配偶者:月15,000円、他扶養1人:月5,000円※上限25,000円)
■社員持株会制度
■オフィス内禁煙・分煙
■社割制度あり(無印良品の家具や日用品を割引価格で購入可能)
■服装自由

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

週休2日/リフレッシュ休日12日(取得必須※入社時期により日数変動有)/メモリアル休日1日/慶弔休暇/産育休制度

会社概要

事業概要

■事業内容:
「無印良品の家」・「無印良品のリノベーション」を中心とした住空間の直営及びネットワーク事業の運営/商品企画/開発/卸し及び販売

■商品
・「無印良品の家」 :木の家・窓の家・縦の家・陽の家
・「無印良品のリノベーション」:MUJI INFILL0・MUJI×UR・買取再販
 
■無印良品の家
最初に建物や間取りがあって、そこに暮らしが築かれるのではなく、「暮らし」が家を考える出発点になる、というのが「無印良品の家」の始まりです。無印良品が扱う7,000品目以上の生活用品は、いわば私たちの暮らしの基本。基本を提供してきた無印良品だからこそ発想できること。それは、便利な設備をやみくもに詰め込むことや、豪華さを競うこと、部屋数を確保することではなく、家族のつながりを大切に考え、暮らし方に応じて柔軟に使いこなすことができる「暮らしの器」です。「無印良品の家」は建物が主役なのではなくて、暮らしが主役の家と言えます。「無印良品の家」には、無印良品が手掛ける生活用品のように、使い心地が良く、無駄を省いた理にかなったかたちや機能を持ち、耐久性があって、愛着を持って永く使える、無印良品らしい考え方が貫かれています。無印良品だから発想できた家。それが「無印良品の家」です。

■無印良品のリノベーション
無印良品のリノベーション「MUJI INFILL 0(インフィル・ゼロ)」とは、無印良品がお手伝いするリノベーションの原点です。自分らしく暮らすためのすっぴんの住空間。本当に必要なものだけを残して、暮らしの「0(原点)」をつくり、自由にパーツやアイテム、素材を「+(プラス)」していくという住まいの発想です。家づくりの0地点、それは、未来を自由に描くことができるキャンパスであるべきだと思います。一見、何もない空間ですが、キャンバスとしての素材に目を配りました。これから何をプラスしていくのか、未来の見える器づくりをお手伝いします。

所在地

〒112-0004
東京都文京区後楽2-6-1

設立
2000年5月
従業員数
105名
上場市場名
非上場
資本金
149百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015850290

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