三菱マテリアル株式会社

【香川/直島】工場総務◆工場・事業所総務経験歓迎◆製錬所運営を支える中核管理部門／三菱グループ

---

【キャリアの幅を広げたい／工場・事業所運営に深く関わりたい／総務＋危機管理＋地域対応に挑戦したい／働き方を見直したい／人間関係の良い環境で長く働きたい】
総務経験を活かしながら、事業運営を支える管理部門のゼネラリストを目指せるポジションです。

◆こんな人におすすめ
・工場総務や事業所総務の経験を活かしたい方
・危機管理や地域対応にも挑戦したい方
・管理部門のゼネラリストを目指したい方
・現場に近い立場で事業運営を支えたい方 ・安定企業で長く働きたい方

◆組織ミッション
三菱マテリアルの中核拠点である直島製錬所において、総務・法務面から製錬所の安定操業を支えるポジションです。現場・地域・本社をつなぐ管理部門として幅広い役割を担います。

◆業務内容
・総務業務全般（各種調整業務、保険対応など）
・危機管理業務（防災・安全衛生関連）
・地域住民や行政機関との渉外対応
・守衛部門管理
・社内外関係者との調整業務
・契約書確認などの法務関連業務
・顧問弁護士、本社法務との連携 ・コンプライアンス、リスク管理業務
※業務割合は総務50％、地域対応20％、危機管理20％、法務10％程です。
※法務業務は管理職や本社法務担当、顧問弁護士のサポートを受けながら段階的に習得いただくため、法務経験は必須ではありません。

◆仕事のやりがい・キャリア
総務だけでなく、危機管理・地域対応・法務まで経験できるため、管理部門のゼネラリストとしてキャリアの幅を広げることができます。
100年以上の歴史を持つ製錬所の運営を支える中核ポジションとして、事業への貢献を実感できる環境です。

◆組織構成
課長1名、課長補佐2名、メンバー10名で構成されており、20代～40代まで幅広い社員が活躍しています。
経験者採用で入社した社員も多数在籍しています。

◆企業魅力・働く環境・直島の住環境
本ポジションでは総務を中心に幅広い管理業務を経験できます。職場は人間関係やチームワークへの評価が高く、中途入社者も活躍中です。
勤務地の直島は自然とアートが共存する魅力的な環境で、島内には寮・社宅も完備。高松や岡山へのアクセスも良く、仕事と生活のメリハリをつけながら腰を据えて働けます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・総務・法務・人事など管理部門での実務経験を3年以上お持ちの方
・社内外の関係者と連携しながら、事業所運営や組織運営を支えてきた経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方
・関係者との調整や折衝を前向きに行えるコミュニケーション力をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
直島製錬所
住所：香川県香川郡直島町4049－1
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし
原則、直島製錬所での勤務を基本としています。ただし、キャリア形成のため本人希望や業務上の必要性を踏まえた上で、本社ならびに他拠点への異動の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～13:45
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45
＜その他就業時間補足＞
残業：平均30時間／月（繁閑により変動する場合があります。）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
但し、会社が特に必要と認めたときは、延長することがある（最長通算1年）
※給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
住宅手当：当社規定による
寮社宅：当社規定による独身寮、社宅（勤務地により異なる）
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、スキル研修、社員留学制度、E-learning（グロービス学び放題、Udemyなど費用負担援助）

＜その他補足＞
＜手当＞通勤手当、子ども手当、住宅手当
＜その他補足＞
・退職金制度
・ライフプラン支援金
・独身寮、社宅（勤務地により異なる）
・財形貯蓄・従業員持株会・社内預金・共済会
・住宅融資
・体育館・グラウンド等スポーツ施設（勤務地により異なる）
・社員食堂・食事代補助（拠点により異なる）
・ベネフィットステーション（レジャー・リラクゼーション施設の利用から育児・介護サービスまで）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇8日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数118日

土日は基本休日ですが、年に数回土曜出勤日があります。
長期休暇（GW、夏季、年末年始）、産前産後・育児休暇、介護休暇・休業、ボランティア休暇、慶弔休暇、忌引休暇、結婚休暇、子の看護休暇など。