掲載予定期間:2026/8/31(月)~2026/11/22(日)更新日:2026/8/31(月)

株式会社ベクトル

【紀尾井町】業務改善オペレーション担当◇リモート可/採用支援事業の業務効率化を推進/年休125日

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【紀尾井町】業務改善オペレーション担当◇リモート可/採用支援事業の業務効率化を推進/年休125日

◇VBAやRPAの経験を活かし、採用支援事業を支える業務自動化の中核メンバーとしてご活躍いただけます。
◇定型業務を仕組み化し、事業部全体の生産性向上と事業成長に貢献できるポジションです。
◇既存フローの運用だけでなく、自ら改善案を形にできる裁量ある環境です。

■職務概要:
採用支援事業部の実務工数削減を目的に、既存業務の自動化と運用をご担当いただくポジションです。

■具体的に:
・ATS等からダウンロードしたデータの加工・集計(VBA、スプレッドシート等)
・既存の自動化フロー(UiPath等)の運用、エラー発生時の一次対応
・事業部内の定型業務の洗い出しと自動化の実行

■業務の魅力:
・現場の課題をテクノロジーで解決し、現場の働き方や効率を変えていくやりがいがございます。
・業務の習熟具合や担当プロジェクトのフェーズ等を踏まえて出勤と在宅勤務を柔軟に組み合わせています。

■当社について:
人事トータルソリューション企業として、コンサルティング、人材開発、採用代行、給与計算、教育支援、システム開発、人材紹介等のサービスをワンストップで提供しております。お客様に合わせてカスタマイズされたサービスを提供しているため、新規案件の引き合いが多くリピートや紹介で来られるお客様もいるほど信頼の厚い企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・採用オペレーションの実務経験(ATS運用、選考進捗管理、面接日程調整、レポーティング等)
・業務効率化のために自分で必要と判断して作ったツールがあること(Excelマクロ、関数、スプレッドシート、GAS等、規模や手段は問いません)
・事業部内の関係者と調整しながら業務を変更していけること

■歓迎要件
・VBA、GAS、RPAいずれかの構築経験
・ATSの管理者権限での運用経験(sonar、HERP、Talentio等)
・生成AIツールを用いた業務効率化の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル6F
勤務地最寄駅:有楽町線/麹町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:00~18:00
10:00~19:00
11:00~20:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
使用期間中も雇用条件に相違なし

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~440,000円

<月給>
300,000円~440,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※残業手当は1分単位で支給されます

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤定期代を支給(非課税限度額まで)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:適用条件あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・社内各種研修受講
(マネジメント研修、業務スキル向上研修 など)

<その他補足>
提携保養所、提携先施設での宿泊特典(エクシブ)

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※土日勤務はシフトにより決まります。(月に2~3回予定)
GW、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇(有給使用)
※産休、育休実績有り

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)コンサルティング
クライアントの経営戦略にマッチした「人材マネジメント戦略」を、具体的・定量的に構築するコンサルティングサービスを提供。人事の基礎データ(年齢、性別、資格、賃金、評価など)を分析することにより、年齢構成の歪、賃金・評価分布の実態等の人事政策に関わる問題点を明確にします。
(2)採用支援
新卒採用、中途採用、アルバイト・パート採用の採用代行業務を行っています。採用戦略の企画・立案から媒体選定、応募受付、入社・定着に至るまで一連のプロセスを一括代行し、効率的で効果的な採用を実現します。
(3)教育・研修
組織、人事コンサルティング会社だから提供できる「3つの力」があります。
・デザイン力…顧客が求める人材像、意識、行動に誘導するプログラムを、企業人事経験を持つコンサルタントが設計。
・診断力…同社独自の多彩な診断ツールで、意識変革、行動改革の基点となる自己認識を行います。
・実行力…厳選した講師陣が他社事例の研究やワークショップを含んだプログラムを実行し、行動イメージを共有化します。
(4)その他
再就職支援、人材紹介、給与・社会保険事務アウトソーシング、メンタルヘルス、Webソリューションなど、人材に関わる総合的なコンサルティングサービスを提供しています。
■企業理念:
・この仕事を通じて、働く人々に方向やパワーを与え、より生き生きと、働く喜びが実感できる社会に貢献します。
・この仕事を通じて、組織と働く人々のベクトル合わせを行い、より強い企業、より生き生きとした従業員づくりに貢献します。
・いつも情熱を持って、人と仕事に関する問題を解決することを働きがいとします。

所在地

〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル6F

設立
2003年6月
従業員数
85名
上場市場名
非上場
資本金
96百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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求人コード 3015850646

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