三菱重工業株式会社

【本社丸の内】新規事業成長を支える0→1のIT基盤構想・推進（PM）※全社基幹システムの統括

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【データセンター新規事業において、事業戦略とIT戦略をつなぐ※CRM・PLM・ERPなどの基幹システムを0から構想・推進する】

■採用背景
データセンター・エネルギーマネジメント部は新規事業として立ち上がり、事業の本格展開フェーズに入ります。日本に加え北米・欧州も見据えた事業運営を支えるため、CRM、PLM/BIM、ERPを中心としたIT基盤整備を推進しており、構想から運用定着までをリードする人材を求めています。

■業務内容
ITマネージャーまたはITプロジェクトリーダーとして、当部門のIT基幹システム全体を統括します。デジタルイノベーション本部やパートナー企業の支援を受けながら、CRM、PLM/BIM、ERPなどのシステム構想整理、導入計画策定、運用・改善体制構築を推進していただきます。
また、バリューチェーン全体を見据えたシステム連携やデータ活用設計にも携わります。事業部門、業務部門、IT部門、将来的な海外拠点など多様な関係者との調整を行いながら、プロジェクトを前進させる役割です。
重要なのは、決まった要件を管理することではなく、事業成長に応じて課題を整理し、次の施策を提案することです。曖昧な構想を具体化する力、全体最適の視点、ステークホルダーとの合意形成力を発揮しながら、事業戦略とIT戦略を結び付けていただきます。なお、実装を主担当とするポジションではなく、全体設計・意思決定・推進を担う上流ポジションです。

■業務の魅力
・新規事業のIT基盤をゼロベースで構築できる
・事業戦略とIT戦略をつなぐ上流領域を担当できる
・データ活用やシステム連携を通じて事業成長へ直接貢献できる

■働く環境
新設組織のため、多様な部署から集まったメンバーが意見を出し合いながら事業を推進しています。キャリア入社者もなじみやすく、関係部門と連携しながら挑戦できる環境です。

■働き方
・リモートワーク活用可能（週1回出社が規定）
・フルフレックスタイム制

■キャリアパス
事業拡大に伴い、IT基盤構築だけでなく、データ活用戦略やグローバル展開を含む事業運営領域へ関与する機会があります。事業視点を持つITリーダーとして経験を広げられます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須要件：下記いずれかのご経験
・業務系アプリケーションの開発経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・ITコンサルティングのご経験
※生成AIやBIツールをの活用経験

■歓迎条件：
・製造業向けにＤＸ推進、またはコンサルティングのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル
勤務地最寄駅：都営三田線／日比谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
有給取得は2週間目以降より可能

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：1人\11000円、2人以降＋\4200円
住宅手当：家賃補助制度
寮社宅：寮：自己負担額1万円～5万円程／社宅完備
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・住宅支援制度：家賃補助のほか、寮・社宅完備（支給・入居条件あり）
・育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日/年）、結婚休暇、出産休暇等
・勤務地により休日振替あり