株式会社ライズクリエイション

【奈良/転勤なし】物流センター責任者／現場運営・改善・マネジメントを一任◆役員直下でキャリアアップ可

---

【現場運営だけでなく改善・組織づくりまで一任／役員直下で事業成長を体感できる物流センター責任者職】

■業務概要
当社の物流センターにて、入出荷・在庫・人員配置・進捗管理をはじめとする現場オペレーションの安定運営を担っていただきます。その上で、物流現場の課題を自ら発見し、改善案の立案・実行、メンバーマネジメント、他部門や役員との連携による全体最適化も推進。成長企業において物流機能の中核を担い、事業拡大に直結する業務をお任せします。

■業務詳細
・入荷、保管、ピッキング、梱包、出荷の進行管理
・日々の物量に応じた人員配置やスタッフへの指示出し
・業務進捗管理、欠員・トラブル発生時のリカバリー、在庫・棚卸し・品質・安全管理
・動線や工程、棚配置の改善、業務標準化、マニュアル作成
・設備・システム導入提案、作業効率・在庫精度・生産性向上施策の実行
・社員・アルバイト・派遣等の配置・育成・習熟度管理、次世代リーダーの育成
・役員や商品企画・生産管理・販売等の他部門と連携し、物流全体の最適化を推進

■仕事の魅力
・「リーダーの次」へ進める
今の会社で、「現場リーダーになりある程度マネジメントも任されているが頭打ちを感じる」そんな方に来ていただきたいと考えています。
現場を理解し、人を動かした経験があり、「次は一つの現場を自分で任されたい」という方を求めています。

・改善提案で終わらず、実際に変えられる
「改善案は出した。でも決裁が下りなかった。」「上司に提案して終わってしまった。」そんな経験をした方もいると思います。
当社では、必要性と根拠が明確であれば、改善を実行まで進めます。
社内にシステム部門もあるため、「現場にシステムを合わせる」という改善も可能です。

・物流が会社の中心に近い
当社はD2C・EC企業、商品を売れば、必ず物流が発生します。物流品質は、会社のありとあらゆる指標に直結します。だから当社では、ロジスティクスを会社の成長を支える重要な事業機能として捉えています。

・仕事を頑張った先に、次のポジションがある
私たちは、年功序列の会社ではありません。想定しているキャリアは、物流部門責任者→複数拠点・物流統括責任者→事業責任者・経営幹部です。実力がある人に大きな仕事を任せることを惜しまない会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業界経験者不問＞
■必須条件
・物流現場の業務経験

■歓迎条件
・倉庫勤務経験をお持ちの方
・物流現場でのリーダー、サブリーダー経験がある方
・現場改善や業務効率化に取り組んだ経験がある方
・フォークリフト免許をお持ちの方
・４tトラックの運転経験をお持ちの方

※責任者経験までは求めません！「少し現場経験があり、次は一段上の役割に挑戦したい」という方を歓迎します※

＜勤務地詳細1＞
西九条倉庫
住所：奈良県奈良市西九条町4-1-6
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東九条倉庫
住所：奈良県奈良市東九条町289-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
大安寺倉庫
住所：奈良県奈良市大安寺西３丁目８－１２
勤務地最寄駅：近鉄線／奈良駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
担当業務に応じて拠点間の移動があります。本社での打ち合わせ等が発生する場合があります。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
現場標準化や教育体制づくり、マネジメントの実践経験が積めます。

＜その他補足＞
社食・おやつあり、社員割引あり、引越し手当あり ※規定あり、屋内全面禁煙

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW・夏季・年末年始・フリー休暇など長期休暇も充実。産休育休の取得復職実績あり。