ＡＲＥホールディングス株式会社
【神戸／東京】グローバル監査（管理職候補）内部監査・J-SOX評価│監査部門を担う◇プライム上場企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～監査のプロフェッショナルとして、グループ経営を支える～
＝ポイント＝
◎国内外グループ会社を対象とした内部監査・J-SOX評価を担当
◎監査法人対応や取締役会報告など経営に近い立場で活躍できる
◎将来的には監査部門の運営を担う管理職を目指せる
■業務内容：
将来の監査部門を担う管理職候補を募集いたします。
■具体的には：
・AREグループ全体の内部監査（海外子会社を含む）
・AREグループ全体のJ-SOX評価（海外子会社を含む）
・内部統制やリスク管理に係るサポート
・監査法人対応
・取締役会・監査等委員会への報告
・事故・ヒヤリハットの発生状況モニタリング
・IT・AIを活用した監査業務の改善を推進
■環境：
冷暖房あり、服装はビジネスカジュアルです。
※当社は「エブリディカジュアル」という呼称でビジネスカジュアルの服装を推進しています。
■キャリアパス：
将来的には監査部門の運営を担う管理職として活躍していただくことを期待しています。
■組織構成：
監査部はAREホールディングス株式会社の取締役会が直轄する独立した組織です。
■当社の魅力：
◎SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献をしており、業績は右肩上がりで推移しています。（自己資本比率40％と財務の健全性は十分に保たれています。）
◎環境保全事業では独自の技術を通じた各種廃棄物の無害化や適正処理等を行い、持続可能な社会の実現／SDGsの推進に貢献しています。
◎貴金属リサイクル事業では様々な産業分野から希少な金属資源を効率よく回収し、金・銀・プラチナ・パラジウム・インジウム・ロジウムなどの金属をリサイクルしています。
◎技術力・許認可ビジネスのため、競合他社の参入障壁が高く、全く同じ事業を行っている競合会社はありません。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・主担当として国内外の内部監査を一通り経験している方（※）
※計画、実施、改善フォロー、調書・報告書の作成、取締役会・監査等委員会への報告など
・J-SOX評価を統括し、監査法人対応ができる方
・IT・AIを活用した業務改善を推進できる方
・組織のマネジメント経験がある方
■歓迎条件：
・CIA（公認内部監査人）、CFE（公認不正検査士）
・CISA（公認情報システム監査人）、内部監査士
・日商簿記1~2級
・システム監査技術者、SG
＜語学補足＞
■歓迎条件： 海外子会社の内部監査でコミュニケーションできるTOEIC(R)800点以上目安
勤務地
本社
住所：兵庫県神戸市中央区加納町4-4-17 ニッセイ三宮ビル16F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
東京本社
住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー11F
勤務地最寄駅：JR各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
■JR三ノ宮駅、阪急・阪神 神戸三宮駅、市営地下鉄 三宮駅からすぐ
■東京本社勤務も応相談：東京駅および大手町駅とビル直結
■在宅勤務：条件付き可※育児・介護等ライフイベントを迎えている方向け制度
＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、規定上転勤がありますが当面予定はしておりません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
■残業：20～30時間／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません
給与
800万円～1,200万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円
＜月額＞
666,666円～1,000,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■月収のうち55,000円をライフプラン給として設定し、同額を上限として毎月拠出可能です
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤定期代1ヶ月分を毎月支給（上限7万円）
寮社宅：入社後に転勤する場合、会社条件により借上社宅を貸与
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
研修支援制度
通信教育（一部会社補助あり）、Eラーニング（全額会社負担）、選抜型集合研修、他流試合型研修、ビジネススクール公募、社内ベンチャー公募、海外トレーニー制度、階層別研修
＜その他補足＞
■通勤手当補足：車通勤の場合、距離に応じ社内規程に沿って支給（上限31,600円）
■服装自由
■出産・育児支援制度
■従業員持株会
■懇親会補助
■福利厚生代行サービス
■継続雇用制度あり（勤務延長）
■勤務終了時刻から翌日の勤務開始時刻までの時間を11時間以上とするインターバル制度あり
■ESOP制度：等級ごとに設定されたポイントを年度ごとに付与。ポイントに同年度の会社業績に応じた係数を乗じた当社株式を3年ごとに支給
■部署懇親会補助
■野球観戦チケット
休日・休暇
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■夏季、年末年始
■年間休日120日以外に、有給休暇取得奨励日が年平均で5日間あり
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
貴金属事業、環境保全事業を行っているAREホールディングスグループの純粋持株会社です。
■事業内容：
【貴金属事業】
さまざまな分野から貴金属含有スクラップを回収し、金・銀・プラチナ・パラジウム等をリサイクルしています。当社の貴金属製品は高純度であることを証明する国際認証を取得。紛争や人権侵害、マネーロンダリングや不正取引に関与しない体制構築と運用管理が求められるLBMA、LPPM、RJCのガイダンスに沿った責任ある貴金属管理に取り組んでいます。
北米では鉱山由来の金・銀の精錬事業を行っており、精錬規模は世界トップレベルを誇ります。
【環境保全事業 】
産業廃棄物処理業者に向けて業務効率化のデジタルプラットフォームを提供しています。
産業廃棄物処理に関連するあらゆる業務、マニフェスト管理、行政報告、電子契約などから紙とムダをなくし、循環型社会の実現に貢献しています。
■同社の魅力：
・事業を通して、資源の有効活用・環境保全に取り組み、持続可能な循環型社会の実現に貢献できます。
・一人ひとりに幅広い仕事の裁量があり、「自ら考えて実行する力」が身に付きます。
・国内外に関連会社があり、グローバルで広い視野が身に付きます。- 所在地
〒650-0001
兵庫県神戸市中央区加納町4-4-17 ニッセイ三宮ビル16F- 設立
- 2009年4月
- 従業員数
- 998名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 20,233百万円
- 売上高
569,992百万円
- 平均年齢
- 42.3歳
応募方法
応募方法
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