掲載予定期間:2026/8/31(月)~2026/11/22(日)更新日:2026/8/31(月)

ソニー・太陽株式会社

【大分県速見郡】総務業務/社内設備保守等◆ソニーのマイクロホン基幹工場◆土日祝休◆ソニーG特例子会社

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大分県速見郡】総務業務/社内設備保守等◆ソニーのマイクロホン基幹工場◆土日祝休◆ソニーG特例子会社

◆◇ファシリティ業務や安全衛生などの実務経験者募集/音づくりの基幹工場/残業月平均10時間/キャリア形成支援充実/研修制度充実◇◆

■業務概要:
ソニーグループにおけるマイクロホン基幹工場である当社にて、総務業務全般をお任せいたします。

■業務詳細:
◇社内設備保守・管理業務 
◇安全衛生・環境領域活動推進、委員会業務
◇防災・危機管理対応(BCP策定支援、防災活動推進)
◇社内イベントの企画・運営サポート
※パソコンを使った資料作成などの事務業務だけでなく、建物や設備の点検・管理など体を動かす仕事もあります。

■私たちが大事にしていること:
「障がい者だからという特権なしの厳しさで健丈者の仕事よりも優れたものをという信念をもって」当社ではソニーのモノづくりを担う以上、品質を優先に考え、障がいの有無に関係なく、社員全員でより良いものを作り上げることを大切にしています。
また「自分のキャリアは自分で築く」、「組織で人を育てる」という考え方のもと、キャリア形成を図っています。当社は障がいの有無に関わらずチャレンジする意欲を尊重し、成長できる様々な支援を行っています。

■当社について
◇1978年に設立。ソニー株式会社と障がい者の社会参加を支援する社会福祉法人太陽の家の出資によりスタート。障がい者雇用を推進し、全社員の約6割を障がい者が占めています。
◇ソニーグループの中で、「音(マイクロホン)」に関わる基幹工場として、ソニーのものづくりの一翼を担い、高品質な音を世界に届けています。また、ソニーグループの「ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン」、とりわけ障がいのある方の雇用についてはたくさんのノウハウがあります。「障がいを感じない、感じさせない」環境をつくり、誰もが力を発揮し成長し続けられる環境をグループに広げます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
ファシリティ業務や安全衛生などの実務経験がある方(5年以上)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大分県速見郡日出町大字大神1402-14
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■アクセス:JR日豊本線「大神駅」徒歩7分※マイカー通勤可
※大分市内から通勤している従業員も多数います。

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
300万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円

<月給>
230,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年1回(6月)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度:階層別必須研修や基幹人材研修、集合研修、e-ラーニング、現場実習等
■資格取得支援制度
■通信教育受講料補助

<その他補足>
■グループ生命保険制度
■社員食堂
■隣接する福祉ホームのあっせん可(障がい者に限る)
■両立支援制度:入社以降に起こりうる様々なライフイベントを迎えた際に、社員一人ひとりが仕事とプライベートを両立できるよう、支援制度を用意しています。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■GW、夏季、年末年始、慶弔休暇
※有給休暇:10日(10月以降入社の場合は期間按分し付与)最高付与日数20日

会社概要

事業概要

■ソニーグループについて:
ソニーグループは、エレクトロニクス事業をはじめ、音楽・映画・金融を含めたすべての事業領域において、
世界の人々の好奇心を刺激し感動をもたらす会社でありつづけたいと考え、テクノロジー・コンテンツ・サービスへのあくなき情熱をもち、数々の「感動」の創造しています。

■ソニー・太陽について:
1978年、障がい者の社会参加を支援する“社会福祉法人「太陽の家」”の運営に賛同したソニー株式会社創業者の故 井深 大がソニー・太陽株式会社を設立。
様々な障がいのある社員が個性や能力を生かし、各部門で活躍しているソニー株式会社の特例子会社です。全社員の6割以上を身体や精神に障がいを持つ方が占めています。

■事業内容:
ソニーのエレクトロニクス商品のモノづくりの一翼を担い、特に音づくりにおいては、マイクロホンの設計から製造・サービスまでを行っています。
ソニーのマイクロホンの基幹工場として、世界中へ高音質な音を届けています。
同社が手掛けるソニーの業務用マイクロホンはテレビ業界や音楽業界で何十年と使われています。

■創業者の想い:
「世に身心障害はあっても、仕事に障害はありえない、身障者に保護より働く機会を」 社会福祉法人太陽の家創設者 中村 裕(ゆたか)博士
「障害者だからという特権なしの厳しさで権丈者の仕事よりも優れたものを、という信念を持って」 ソニー株式会社創業者 井深 大 

所在地

〒879-1504
大分県速見郡日出町大字大神1402-14

設立
1978年1月
従業員数
184名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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求人コード 3015850810

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