デロイト トーマツ グループ合同会社

【週3在宅可】海外メンバーファーム間の債権管理・業務改善推進スタッフ ◆英語活用・業務効率化PJ参画

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★グローバルな債権管理・業務改善を推進／英語力を活かし多国籍チームと協働／SAP活用経験歓迎／柔軟な働き方と成長環境／女性活躍★
●週3在宅可×所定労働時間7時間×フルフレックスと働きやすさ◎
●Big４グループのミドルバックオフィス業務を集約した中核企業

■業務概要
当社のGPO Billing Managementチームにて、海外拠点や多国籍メンバーと連携しながら、海外出向者関連費用の請求・未回収債権管理や業務効率化プロジェクトを推進いただきます。
英語を用いたコミュニケーションを軸に、グローバルな業務改善や回収難航国対応、契約・資料提出、決算対応など多面的な業務を担うポジションです。

■業務詳細
・海外出向者関連費用の請求および未回収債権の管理（英語対応含む）
・請求前の事前確認や契約締結支援、請求後の資料提出・回収促進
・特殊案件や高難度案件の請求・精算業務サポート、国内外関係者との調整
・BS勘定精査や過年度残高の分析・整理、プロセス整備支援
・AIを活用した業務効率化・高度化プロジェクト推進、チーム・ビジネス横断プロジェクトの参画・リード
・チーム運営支援（後輩指導、業務標準化、ナレッジ共有等）
・決算対応や会計処理サポート（仮計上取りまとめ、データ集計・分析）
・経営層向けのレポート作成、月次報告資料や各種分析レポートの作成・報告

■扱うサービス
SAP等の会計システムを活用し、グループ全体の経理業務効率化を推進します。

■組織構成
正職員・契約職員・派遣職員によるチーム体制で、協力しながら業務を遂行しています。

■業務の魅力
グローバルな環境で英語力や調整力を活かせるほか、業務改善・AI活用など幅広い経験が積めます。

■教育体制
OJTや研修で実務を習得でき、業務改善や語学力向上もサポートしています。

■就業環境
ハイブリッドワーク・両立支援制度を完備し、柔軟な働き方が可能です。

■想定されるキャリアパス
チーム内昇格や他部門異動、経理・財務・業務改善・プロジェクト推進等多様なキャリア構築が可能です。

■企業の特徴/魅力
多様性を尊重し、社員の成長と働きやすさを追求する企業風土です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理・財務領域における実務経験（請求管理、債権管理、決算対応等）
・海外関係者との英語によるコミュニケーション経験（メール・会議等）
・SAPを利用した業務経験

■歓迎条件
・子会社計数管理とりまとめ
・固定資産管理経験ー台帳管理、計数管理
・人件費管理経験ー賞与引当金、退職給付引当金、社会保険関連
・複数業務を同時進行でこなすことができる方
・SAP使用経験

＜勤務地詳細＞
丸の内二重橋ビルディングまたは新東京ビル
住所：東京都千代田区丸の内3-2-3または東京都千代田区丸の内3-3-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：30時間～40時間└同社の所定労働時間時間は1日7時間となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率98.5%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・選抜型トレーニング
・階層別トレーニング
・ソフトスキルトレーニング
・自己学習補助

＜その他補足＞
退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12月29日から1月4日まで）、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇