社会医療法人健康会

【西大路】人事〈採用・人材育成〉◆未経験歓迎／地域医療支援／賞与3.6ヶ月／マイカー通勤可能

---

【地域医療を支える京都南病院グループ／未経験から専門性を身につけ長期キャリア形成可能／「京都府いきいき働く医療機関認定制度」取得！】

■業務概要
当社会医療法人の人事担当として、医療現場を支える職員の採用活動や人材育成に関する業務を中心に担当していただきます。
看護師や医療技術職、事務職など様々な職種の採用に携わり、病院全体を支える幅広い業務に取り組んでいただきます。

■業務詳細
◎新卒・中途採用に関する企画、運営
◎求人票作成、求人媒体の管理
◎応募者からの問い合わせ対応
◎面接日程の調整、面接対応
◎病院見学会やインターンシップの企画・運営
◎合同就職説明会への参加
◎看護学校、大学、専門学校等への訪問活動
◎内定者フォロー、入職手続き
◎人事関連データの管理、各種資料作成

現在１名の人事担当がおり、分担しながら業務に携わっていただきます。
総務課の配属となりますので、総務課業務(院内行事やイベントの運営サポート、各種行政手続き・届出業務など)にも一部かかわっていただきます。
※「事務系総合職」での採用になりますので、将来的に異動の可能性がございます。

■企業の特徴/魅力
「救急から在宅まで」をモットーに地域医療を支える社会医療法人として、安定した経営基盤と働きやすさを両立。事務職として地域医療の現場で長く活躍したい方に最適な職場です。

■業務の魅力
◇幅広いスキルが身につく
採用活動だけでなく、広報、企画、総務など様々な業務に携わるため、多角的な視点や調整力、企画力を身につけることができます。病院経営や医療業界についての知識も深まり、成長を実感できる環境です。

◇アイデアを活かせる環境
見学会や説明会の企画、採用広報の発信など、自ら考えたアイデアを形にしやすい職場です。応募者に「この病院で働きたい」と思ってもらえるような採用活動を一緒につくっていきます。

◇医療現場を支える縁の下の力持ち
直接患者さんと接する機会は多くありませんが、必要な人材を確保し、職員が安心して働ける環境を整えることで、地域医療を支える重要な役割を担っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
≪職種未経験歓迎≫≪業界未経験歓迎≫
■必須条件
基本的なPCスキル

■歓迎条件
人事・総務の実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市下京区西七条南中野町8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
京都南病院
JR梅小路京都西駅より徒歩8分
JR西大路駅より徒歩12分

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
月に数回20時までの夜診当番あり
夜間の守衛業務を兼ねるため男性のみ、宿直は17:00～翌9:00

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間6ヶ月。変更無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：世帯主1万円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：（勤続3年以上）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入職後はOJTやマンツーマン指導あり。教育体制が充実し未経験者も安心して成長可能。

＜その他補足＞
院内保育所完備、医療費還付制度
通勤手当（月3万348円まで　※6ヶ月定期代上限18万2090円）
住宅手当（世帯主1万円/月、世帯主以外5000円/月、入寮の場合は不支給）
家族手当（世帯主のみ。配偶者を除く18歳未満の子6000円/人）
日直手当（1回8250円※交代で日曜・祝日に出勤した場合）
宿直手当（夜間の守衛業務を兼ねるため男性のみ当直勤務あり。1回1万3500円）
夜診手当
職責手当
バイク・自転車通勤可
処遇改善手当あり（規定による）

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数109日

日曜日・祝日を含む4週8休制
（月～土曜のシフト制勤務）
年末年始休暇5日（12/31～1/3）
夏期休暇3日
有給休暇（法定通り、グループ全体で取得を奨励しています！）