株式会社ビザスク

シニアプロダクトマネージャー（責任者候補）◆全社横断のプロダクト戦略の立案と推進◆リモート可

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◆◇知見と挑戦を繋ぐプラットフォームを展開／大手企業導入多数◆◇

■主な業務内容
プロダクトマネージャー（PdM）の責任者候補として、以下の業務を担っていただきます。
・全社横断のプロダクト戦略の立案と推進
・各事業・機能にまたがるPdMチームの構築とマネジメント
・ユーザーインタビューや市場分析を通じたニーズの抽出
・エンジニア、デザイナー、Bizサイドとの連携によるプロダクトの要件定義・優先順位付け
・KPI設計・モニタリング・改善サイクルの構築
・プロダクト組織の文化醸成、ナレッジの蓄積と共有
（詳しい業務は、ご経験やご希望に応じて決定いたします。）
【雇入れ直後：上記を参照ください】

■本ポジションの魅力
・経営直下のミッション：事業代表と密に連携し、ビザスクの中長期戦略に直結するプロダクト戦略を担います。
・0→1／1→10の両方を経験：既存事業のスケールに加え、新規事業の立ち上げにも関与できます。
・裁量の大きさ：戦略立案から組織づくりまで、幅広い裁量とリーダーシップを発揮できます。

■主な使用ツール
・intercom
・Google Analytics, Mixpanel
・Azure OpenAI, ChatGPT
・Elasticsearch（検索エンジン）

■キャリアパス
・プロダクト部門の責任者（VP of Product）
・経営戦略・新規事業開発との連携を通じたCPO候補

■ビザスクについて
ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国80万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。クライアントは、コンサルティングファーム、金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、2,000アカウントを超え、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。

変更の範囲：当社における各種業務全般

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITプロダクトにおけるPdM経験（3年以上）
・プロダクト開発における戦略立案から実行までの経験
・定量・定性データをもとにした意思決定のスキル

■歓迎条件：
・5人以上のチームをリードしたマネジメント経験
・BtoB プロダクトの開発経験
・プロダクト組織の立ち上げ・スケール経験
・デザイン思考やアジャイル開発に精通している

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F
勤務地最寄駅：田園都市線／池尻大橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
【雇入れ直後：東京本社、およびご自宅】
リモートワーク：可（週3出社）※出社/リモート頻度は会社の方針変更に伴い、今後変更となる可能性があります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり
寮社宅：借上社宅制度
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・外部セミナー参加補助
・書籍購入にかかる費用負担
・勉強会・社内懇親会にかかる費用補助

＜その他補足＞
・仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生
　（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）
・インフルエンザ予防接種
・健康診断費／健康診断オプション費用負担補助
・健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）
・借上社宅制度
・遠方からの転居費用補助（採用時のみ）
・社内部活動の活動費補助
・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
・副業可（事前承認制）
・服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

・年末年始休暇
・年次有給休暇（入社3ヶ月後から支給）
・自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能）