株式会社サンクスパートナーズ
【大阪/淀屋橋】人材紹介エージェントのキャリアアドバイザー/業界職種経験者向け
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【年次や職種に関係なく実力主義の就業環境/未経験可/成長環境/教育特化型では圧倒的シェア】
■業務概要：
学研Gの傘下である当社にて、人材紹介のキャリアアドバイザーをお任せいたします。当社は教育業界をバックボーンに持つ会社ではあるものの、今回のポジションでは教育業界に限らず他業界出身の方の転職活動のサポートとなるため、これまで培ってこられた知識を存分に活かしていただきたいです。
■業務内容：
・転職者のキャリア相談（転職理由の深堀、転職軸のすり合わせ）
・求人の紹介（応募企業の選定）
・スカウト配信
・面接対策
・ご入社までのフォロー
■働き方：
1か月に、35~45件ほど面談を実施いただきます。
今回のポジションは業界経験者向けとなるため、即戦力としてのご活躍を期待しておりますが、面談数はご状況に合わせて調整いたしますので、ご安心ください。
■評価制度：
売上となる紹介手数料の数％がインセンティブとして支給される仕組みです。通常はいくら成果を上げてもインセンティブ額が定額となっている企業様も多い中で、当社は紹介手数料に応じて支給額を定めているため、成果を上げた分だけ評価される仕組みとなっております。
※決定手数料の2.5%～5%がインセンティブとして支給
例：決定単価約200万円とし、年間で20名採用決定した場合、インセンティブ約200万円支給
■組織構成：
社員数16名（法人営業1名、キャリアアドバイザー10名、サポートスタッフ5名）
総合チーム人数：5名（男性3名 女性2名）
■キャリアプラン：
ゆくゆくは社員(営業・スカウター)マネジメントをお任せしていきたいと考えております。
・メンバー管理
・業績管理
・戦略立案 など
入社後の早期昇格事例：未経験入社後３年でマネジャー
マネジメント昇格後のモデル年収事例：600万円以上
マネジメントとしての最大のミッションは「顧客満足度」と「業績」の料率です。です。いずれか一方ではいけません。メンバーと協業しながら、両輪を回していただきたいと思います。社長との距離も近く、色々迷った際はすぐに相談できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:
・人材紹介の営業経験をお持ちの方（法人・個人不問）
■歓迎条件：
・組織のリーダーやメンバーマネジメント経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市中央区平野町3-3-10 浅野ビル7F
勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間40時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
550万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,000円～381,000円
固定残業手当/月：69,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円～450,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年2回（4月,10月）
■賞与：年2回（5,11月）半年間の業績連動（成果）に応じて支給します。
■インセンティブ支給：年4回（3、6、9、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月2万5千円まで
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
最初の3ヶ月から半年はプレイヤーとして活躍いただき、その後徐々にマネジメントにも携わっていただきます。
＜その他補足＞
■健康診断
■社員旅行
■書籍購入補助
■時短勤務
■テレワーク
■資格取得支援・手当てあり
■産休育休 ※子育てママも活躍中です。
■育児支援・託児所あり
■U・Iターン支援あり
■時短勤務制度あり
■服装自由
■遅番体制（コンサルタント職のみ）
■会員制リゾート施設,エクシブ加入
■グロービス受講
■リロクラブサービス加入
■インフルエンザ予防接種
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
■祝日がある週は土曜出社。ただし有給消化奨励日。
■休暇制度
夏季・冬季休暇、GW休暇、慶事休暇、アニバーサリー休暇
■産休・育休（実績あり）
会社概要
- 事業概要
■事業内容： 採用コンサルティング事業/人事コンサルティング事業
■ビジョン：
・同社は社名の由来のように「ありがとう」が溢れる会社を作りたいと設立しました。同社代表は某人材大手会社の広告営業出身で、求職者や企業の経営者が喜ぶ顔の両方を見たいとOBを募って始めたのが同社です。利益を追求すること以上に、求職者に寄り添い、求人企業に寄り添い、両者の想いを結ぶことで将来に向けた夢や事業戦略を実現させていくパートナーでありたいと思っています。これまでの「経験」や「知見」に、より一層磨きをかけて、転職希望者の皆様、企業様、また関わる全ての方々からの「ありがとう」「助かった」「感謝している」と感じて頂けるようなサービスを目指します。
・「関西の企業の経営者に100人会う」を今期の事業目標にしております。人事担当者だけでなく幹部や創業者と会うことで、顕在ニーズではなく潜在ニーズの採用もご支援できる企業に成長していきたいと思っております。
■特徴（TOPICS）：
第二新卒から経営幹部まで、幅広く求人を揃えております。大阪本社ですので、関西の求人が多く、大手企業から地元の中堅中小企業の求人を豊富に保有しております。特に多いのは、教育業界で2～3割を占めます。
■組織風土：
・法人担当と個人担当の垣根が低い会社です。法人担当者も個人と顔を合わせ、個人担当も企業訪問に同行します。実際にコンサルタントが肌で感じた情報を企業様と求職者様の両方にお伝えすることでより適切なマッチングを図ります。
・プロフェッショナル＆スピード＆ホスピタリティを重視します。求職者や企業の経営者にとって耳の痛い進言も行い、人にしかない寄り添った支援を行います。
■組織構成：社員数16名（法人営業1名、キャリアアドバイザー10名、サポートスタッフ5名）- 所在地
〒541-0046
大阪府大阪市中央区平野町3-3-10 浅野ビル7F- 設立
- 2012年10月
- 従業員数
- 16名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 9百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
