株式会社ビザスク

【週2在宅】FP＆A（予算管理）｜グロース上場｜予算策定・管理｜IR資本政策など◎

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～週2在宅可｜東証上場｜米国大手買収しグローバル拠点網の拡大｜世界190カ国70万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営～
■業務内容
事業の成長が拡大している中、予算管理を通じて、事業部門の状況を可視化し、適切なタイミングで経営層に情報を提供する役割の重要性は一段と増しています。一方で、事業の成長スピードに対して予実管理や予算策定の仕組みづくりはまだ発展途上であり、ここを担い、磨き込んでいく人材を求めています。
■ミッション
単に数字をまとめるだけでなく、予算の策定から予実差異分析、その後の予算達成に向けた経営の打ち手のための議論に関与いただきます。ビザスクの成長を「数字と仕組み」から支えるこのポジションは、経営のリアルに最前線で関わることができる攻めのポジションです。

■具体内容
・年間予算の策定および管理と運営（各部門との連携含む）
・経営管理部長、経理、国内事業部門等との予算管理の協働
・月次/四半期/年次の予実分析および業績のレポーティング
・予実管理や予算策定プロセスの高度化
・KPIや業績管理の設計・運用、経営指標の可視化
・各事業の予算配分案の検討
・予算管理システムの導入・運用

■魅力
1）経営陣との近接性と意思決定への関与
└経営陣と密な連携を図るポジションであり、会社の資本・財務戦略について直に議論しながら、グローバル企業の経営を肌で感じていただけます。
2）グローバル×成長企業での独自のキャリア
└「知見プラットフォーム×成長企業×グローバル展開」という前例のない環境で、予算管理やFP&Aを通じて事業成長を直接支援できます。
3）裁量権と仕組みづくり
└上場企業の安定性とスタートアップの柔軟性を兼ね備えた環境で、裁量を持って新たな仕組みづくりに着手できます。

■キャリアパス
予算管理及びFP&A業務を通じて事業や経営に関する理解を深めていく過程で、適性を踏まえてスペシャリストあるいはマネジメントとしてのキャリアを形成できます。

■配属先情報
経営管理本部 FP&Aチーム
リーダー(30代男性/公認会計士)ー社員1名／メンバーの年齢層：30代中盤～40代

変更の範囲：当社における各種業務全般

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下のいずれかの経験（2年以上）
・事業会社で費用計上等の経理業務を行った経験
・事業会社で管理会計業務に関わった経験
・事業会社で事業付の予算管理を行った経験
・監査法人やアドバイザリーファームで会計関連の支援を行った経験

■歓迎条件：
・予算策定や予実管理についてレポーティングした経験
・事業別や地域別のP／L（売上から貢献利益）を作成・更新するための各部門との連携や業務推進・業務改善の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ1F、9F
勤務地最寄駅：田園都市線／池尻大橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務

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＜勤務地補足＞
■リモートワーク：可（週3出社）

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
本採用と同条件

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額最大3万円まで
寮社宅：借上げ社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部セミナー参加補助
■書籍購入にかかる費用負担
■勉強会・社内懇親会にかかる費用補助

＜その他補足＞
■仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）
■インフルエンザ予防接種
■健康診断費／健康診断オプション費用負担補助
■健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）
■遠方からの転居費用補助（採用時のみ）
■社内部活動の活動費補助
■新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
■副業：可（事前承認制）
■服装：自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始休暇、年次有給休暇（入社3か月後から支給）、自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能）、産育休（取得実績あり）