株式会社ジンジブ
【大阪】内部監査◆高卒就職支援事業を展開する成長企業／年休126日・土日祝休・フレックス可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～経営層と直接連携／監査計画から報告まで一貫担当／フレックス勤務可／福利厚生充実／高卒就職支援事業を展開～
■職務概要
本社内部監査部門にて、全社のガバナンス強化・業務効率化・コンプライアンス推進を目的とした内部監査業務を担当いただきます。単なる指摘に留まらず、改善提案まで一貫して担うポジションです。
■職務詳細
・年間監査計画の策定および監査対象部門との調整
・監査実施前の資料収集、予備調査、スケジュール管理
・各部門へのヒアリング、業務運用状況の確認
・規程や法令、社内ルールとの整合性検証
・監査報告書の作成および経営層への報告
・改善計画の提案、進捗確認、フォローアップ
＜入社後＞
まずは既存の監査スキームや社内ルールを把握しながら、先輩社員や関係部署と連携して監査業務を担当します。監査対象部門との面談や現場確認を通じて業務理解を深めていただきます。
＜キャリア＞
将来的には監査計画の立案責任者や監査体制構築の中核メンバーとして活躍可能です。リスク管理やコンプライアンス領域など、経営管理部門での専門性を高めることができます。
■働き方
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日126日
・フレックスタイム制度利用可
■今後のキャリアパス
内部監査領域の専門性を高めながら、リスクマネジメントやコンプライアンス推進の中核人材として活躍いただけます。将来的には監査責任者や経営管理領域へのキャリア形成も可能です。
■企業魅力
株式会社ジンジブは、高校新卒採用支援を中心とした人材サービスを展開し、「高卒採用」という成長市場で事業を拡大している企業です。企業と高校生をつなぐ採用支援サービスや教育・研修事業を通じて、多くの企業の人材課題解決を支援しています。
今回の募集は、事業成長に伴うガバナンス強化を目的とした内部監査体制の拡充です。経営陣と近い立場で組織運営の透明性向上やリスク低減に取り組める点が特徴。監査業務だけでなく改善提案まで踏み込み、企業の持続的成長を支える重要なポジションです。年間休日126日や柔軟な勤務制度に加え、独自休暇制度も充実しており、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能な環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・事業会社または監査法人等における内部監査・監査関連業務の実務経験
・社内規程や社内外ルールへの理解力、コンプライアンス意識
■歓迎条件
・経理・財務、法務、労務など監査対象部門に関する知識・実務経験
・監査運営計画・年間監査計画の立案や、関係者間の日程調整経験
・人材サービス業界での内部監査・管理部門経験
■活かせる資格
・内部監査士（QIA）
・公認内部監査人（CIA）
・公認リスク管理監査人（CRMA）
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー14F
勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線・中央線／堺筋本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の雇用形態や待遇に変更はありません。
給与
600万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～280,000円
固定残業手当/月：80,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
330,000円～370,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与は経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格支援制度、入社後約3か月間の研修あり
＜その他補足＞
資格支援制度、社内表彰制度、永年勤続賞（50万円）、無料弁護士相談、従業員持ち株制度、企業年金制度、officeハラペコ制度（各拠点で予算内のお菓子等を自由に利用可）、入社後約3か月間の即戦力研修必須
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年に数回土曜出勤あり（代休取得可能）
会社概要
- 事業概要
◆事業内容：能力をまだまだ軽視されている人財層を発掘する事業をドメインとし「採用・教育・定着」に貢献する事業を行っています。
□高卒就職採用支援サービス
・高校生の就職を支援する「ジョブドラフトNavi」
・高校生のための合同企業説明会「ジョブドラフトFes」
・高校生にキャリアの「きっかけ」を創る「ジョブドラフトCareer」
・はじめての就職・転職をサポートする「ジョブドラフトNext」
□人財育成サービス
・新人育成＆定着研修サービス
・デジタルマーケティングコース
・サイバーセキュリティコース
□人事支援サービス
・面接サポート
□人材紹介事業（厚生労働省許可番号 27-ユ-303477）
□労働派遣事業（厚生労働省許可番号 派27-304828）
◆パーパス：これからを生きる人の夢を増やす
◆ビジョン：若者に希望を与えるN o.１企業
◆提供価値：成長できる未来を共に描き実現させる（向き合う 高める 機会をつくる 手を差し伸べる ずっと寄り添う）
◆ジンジブスピリッツ：挑戦と創造
■代表メッセージ：1998年9月1日、今から20年以上前に起業しました。起業当時は、「日本一強い企業をつくる」という念いで約17年にわたり無借金で経営を続け、数多くの事業会社を運営し、財務に強い会社を作ることができました。ですが、今後の未来を考えた際に、日本社会に対してもっと役立つことができる事業を実現したいと考え、その中でも私が最も懸念している二極化の時代への対策に貢献すべく、2015年から株式会社ジンジブの「ジョブドラフト」事業を始めました。この事業により、いまだに閉鎖的な就職活動を行う高校生と採用難の中小企業の出逢いを創出することで、将来に不安の大きい若者や中小企業にとって夢や希望を与えます。
“若者に夢や希望を！地域や中小企業に明るい未来を！”そのために全社一丸となって歩み始めたいと思います。
自分たちの手で会社・サービスを創り、世の中にあって当たり前のサービスにする。社会を変える大きな仕事にchallengeしたい方、当社で活躍できます。- 所在地
〒541-0054
大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー14F- 設立
- 2015年3月
- 従業員数
- 220名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 25,900百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
