掲載予定期間：2026/8/31（月）～2026/11/22（日）更新日：2026/8/31（月）

商船三井システムズ株式会社

【調達・購買担当】商船三井G◆グループ全体のICTガバナンスを担う／フレックス

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【調達・購買担当】商船三井G◆グループ全体のICTガバナンスを担う／フレックス

～海運の世界大手・商船三井G／グループ全体のデジタル戦略、ICTガバナンスを一手に担う仕事～
●世界最大規模の海運会社「株式会社商船三井」100%出資のユーザー系SI
●ITへの投資に積極的／ユーザーとの距離が近くビジネスと一体でDXを推進
●【平均残業10時間×フレックス×リモート有】と働き方◎

グループ調達・購買チーム員として、商船三井本社および国内外グループ会社に提供しているICTシェアードサービスの調達、交渉、サービスメニュー拡充、費用請求・支払い、契約管理業務を担うポジションです。

ICTシェアードサービスとは、
商船三井グループ全体に対して、業務に必要なICT基盤を共通ルール・共通品質で提供・運用するグループ共通サービスです。
本社を含む国内拠点では Microsoft 365とPCを一体で提供し、海外拠点に対してはMicrosoft 365を中心としたアカウント・利用基盤を提供しています。

■具体的な業務内容
（1） ICTシェアードサービスの契約締結
・サービスメニュー検討
・提供価格の検討
・契約書の作成
・契約締結に向けた誘致活動

（2）契約管理や請求・支払業務の遂行および品質管理
・契約・請求・支払に関する運用実務の整理・対応
・KPI設計・可視化、運用品質の分析・改善
・ナレッジ整備、FAQ・手順書の作成・改善

（3）PC、複合機、スマートフォンなどを対象としたグループ集中購買
・PC・デバイス・ソフトウェアの調達支援、進捗管理
・集中購買・メーカーとの数量、納期、価格交渉
・エンドポイントデバイスを対象としたソリューションの相談受付・対応

■当ポジションの魅力
・Microsoft 365アカウント管理・PC提供という「ICTの入口」を担う責任あるポジション
・商船三井グループへのサービスメニュー・提供価格の決定といった戦略・戦術の検討から実務管理までを一環して経験できる
・ICTシェアードサービスとガバナンスを“現場から”支える役割
・新サービスの検討・運営への参画や業務プロセス改善、品質向上活動を通じて、変革に携わる経験を積むことができる

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・IT調達・購買業務全般（選定・契約・ベンダー折衝・プロセス改善）の経験　3年以上
・顧客向け提案書の作成/交渉や調整業務の経験

■歓迎要件：
・Microsoft 365等のサブスクリプションライセンスに関する契約管理・更新・数量管理経験
・Microsoft 365、Intune、Entra ID等の導入または運用経験
・英文利用規約や契約書のレビュー経験
・プロジェクト計画書の作成経験
・分析・報告書の作成を含めたレポーティングやプレゼン経験

＜語学力＞
必要条件：英語初級

＜必要資格＞
必要条件：基本情報技術者試験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門2-1-1 商船三井ビルディング2F
勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
週3～4日程出社必須
-チームミーティング、ブレインストーミングなどの対面を必要とする業務に応じて出社
-顧客を優先した勤務スタイル

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
※平均残業月10時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
561万円～831万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円～408,400円
その他固定手当/月：3,000円
固定残業手当/月：38,620円～57,140円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
316,620円～468,540円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賞与（2026年度平均支給実績6.6ヵ月分）を含む
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■その他固定手当：在宅勤務手当　3,000円
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき実費支給
社会保険：社会保険完備
東京情報サービス産業健康保険組合（TJK）

退職金制度：DB（確定給付企業年金）DC（企業型確定拠出年金）

＜定年＞
60歳
継続雇用制度有（満65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（受験費用補助・報奨金有）
学習支援（Udemy Business、通信教育補助、グループ共通研修など）

＜その他補足＞
商船三井グループ社員持株会（奨励金制度あり）、住宅財形制度、貸付金制度、団体保険、健康診断・インフルエンザ予防接種全額負担、リロクラブ（福利厚生サービス）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

祝日、有給休暇（最大20日）、メーデー（5/1）、夏季・冬季休暇（最大7日）、年末年始、商船三井の創立記念日（4/1午後のみ）、特別休暇（慶弔・産前産後・育児・介護・看護）、リフレッシュ休暇など

会社概要

事業概要: 【商船三井システムズ】
商船三井グループの経営戦略をICTで支える役割を担い、DX推進に貢献しています。
「一人ひとりがゴール達成にコミットし、変化とイノベーションを共創する」という組織文化を目指しながら、基幹システム・SaaSの企画・開発・運用をはじめ、セキュリティ・データ基盤の整備を推進。さらに、AI技術を活用した業務最適化にも取り組み、信頼できるICTパートナーとして価値を提供し続けています。

【商船三井グループ】
440社以上あるグループ会社の総合力を活かして海運のプロフェッショナル企業として、世界中の人々の暮らしや産業を支える総合輸送グループです。
グループ各社は事業セグメント毎に集約されており、その業務を処理するシステムに対する要求は事業セグメント毎に異なります。さらに、同セグメント内のグループ会社でも営業エリアの違いや事業規模の大小により、必要とするシステム機能や情報技術も異なります。

【業務内容】
□物流業におけるシステム監査及びコンサルテーション
□全社・部門システムの開発・保守・運用
□クライアント・サーバー型システムの構築・保守・運用
□グループウエアシステムの構築・運用
□ヘルプデスクサービス
□機器販売
□その他システム関連業務の事務受託
□その他
所在地: 〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-1-1 商船三井ビルディング2F
設立: 1973年10月
従業員数: 186名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
平均年齢: 40歳
企業URL: http://www.molis.co.jp/

応募方法

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求人コード 3015856187