株式会社ダイセキ

【三ノ宮・転勤なし】電気・制御設計＜自動化設備＞◇新規事業／年休120日／プライム上場ミスミG

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JR三ノ宮駅から徒歩12分の好立地・新築オフィス／ロボット・PLCを用いた自動化設備の電気・制御設計業務！／業績好調／経験を活かして会社へ貢献

■採用背景
近年の自動化・省人化ニーズの高まりを背景に、従来から行っている製作事業において、ロボットおよびPLCを活用した自動化分野での新規事業立ち上げ（内製化）を進めています。こうした変化に対応し、掲げている「エンジニアが成長し続ける会社に」を実現するためには、現状維持ではなく、顧客ニーズに適応し続けることが不可欠です。そのために既存メンバーの成長に加え、電気・制御設計・ロボット技術を横断できる新たな知識とスキルが必要です。当社は従業員の大半が設計エンジニアで、一人ひとりの成長がそのまま事業の成長に直結する環境です。新規事業の拡大および顧客ニーズへの対応力強化に向けて、共に成長しながら事業を牽引いただける方を募集しています。

■担当業務：
自動化設備の製作案件を担う当社にて、電気・制御設計業務をお任せします。

■業務詳細：
・顧客との仕様打合せおよび要件整理
・設備構想および制御システム設計
・PLCプログラミングおよびロボット制御設計
・制御盤、電気回路、I/O設計
・安全設計およびインターロック設計
・試運転、立上げ、現地調整対応
※ご経験に応じてお任せする業務内容は調整いたします

■働き方
・希望に沿わない転勤や転居を伴う転勤はございません。
・自社内で請負勤務を想定しています（短期出張は月に0～2度発生する見込み）。
・平均有給取得日数：13.5日、残業も30h程のため、ご家庭をお持ちの方等でも設計者としてのキャリアとの両立がしやすい環境です。

■評価制度
・独自に作成した100項目にわたるエンジニアとしてのスキルマップをもとに面談を行い、スキルや成長に応じた評価制度がございます。
・スキルマップをもとに次に身に着けるべきスキルも可視化されますので、エンジニアとして成長しやすい環境です。

■当社について
・多種多様なユーザーニ－ズに機械設計技術と提案で応え、社会の発展に貢献し続けるミスミGのエンジニア集団です
・機械設計職が90％以上を占めエンジニアファースト、安心・安全で働きやすい環境・キャリア形成を支援します

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気、制御設計経験10年以上（制御設計メイン）
・PLCプログラミング
・制御盤設計、電気回路設計、I/O設計の実務経験者・設備自動化におけるシーケンス制御およびインターロック設計経験者
・装置立上げ、デバッグ、現地調整まで一貫して対応可能な方

■歓迎条件
・ロボットのプログラム、ティーチング経験者
・複数メーカーPLC／ロボット対応経験
・画像処理システムの導入・調整経験
・Python等のプログラム言語によるデータ処理／設備連携経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区浜辺通5-1-14 神戸商工貿易センタービル16F
勤務地最寄駅：JR神戸線／三ノ宮駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
将来的にも、本人の意思に反する転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業月30h程度　　

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：60歳以上でも勤務および契約更新可能

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ご経験に合わせた研修カリキュラムを自由に受講可能。
豊富な経験を活かして若手社員を指導していただく場合もあります。

＜その他補足＞
■健康保険、厚生年金、厚生年金基金(総合型)、雇用保険、労災保険、時差出勤、時短勤務、在宅勤務、退職金共済(中小企業退職金共済事業)、団体生命保険、グループ傷害保険等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土曜日、日曜日、祝日※詳細は当社カレンダーによる
■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
■有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・産前産後休暇・育児休暇