掲載予定期間:2026/9/14(月)~2026/12/6(日)更新日:2026/10/14(水)

デジタルデータソリューション株式会社

【六本木ヒルズ勤務】財務担当◆経験者採用◆IPOを目指すIT企業

正社員
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仕事内容

【六本木ヒルズ勤務】財務担当◆経験者採用◆IPOを目指すIT企業

日々の資金管理にとどまらず、事業計画と連動した資金予測、経営向けレポーティング、金融機関対応、財務業務の改善まで担うポジションです。上場企業またはIPO準備企業で培った経験を活かし、財務領域を自ら完結・高度化できる中核人材を募集します。

■業務内容
【資金管理・財務実務】
・日次、月次の資金管理および資金繰り表の作成・高度化
・中期的な資金予測、キャッシュ・フロー分析および経営向けレポーティング
・支払管理、入出金管理、口座管理および関連業務の統制整備
・金融機関との折衝、借入管理、資金調達に関する実務

【経営管理との連携】
・予算、業績見通しと連動した資金計画の策定
・事業計画や投資計画がキャッシュ・フローへ与える影響の分析
・役員や関係部署への資金状況、財務リスクの説明

【改善・プロジェクト】
・財務業務フローの整備、標準化、自動化およびシステム活用の推進
・上場準備に伴う財務関連資料の整備、内部統制構築への参画
・経理、経営企画、事業部門等との部門横断プロジェクトの推進
・ご経験に応じたメンバー支援、レビュー、ナレッジ共有

■職種の魅力
<財務実務から、経営判断を支える資金戦略へ踏み込める>
当社では、資金繰り表を更新して終わるのではなく、事業計画、予算、投資計画と連動した資金予測を行い、経営陣へ資金状況や財務リスクを直接レポートします。財務数値を管理するだけでなく、事業成長に必要な資金をどのように確保・配分するかを考える経験を積めます。

<改善経験を、財務の標準プロセスとして実装できる>
既存の運用をそのまま引き継ぐのではなく、資金予測の精度向上、支払・入出金プロセスの標準化、システム活用、データ連携、自動化等を企画・推進できます。自ら主導した改善が会社の財務基盤として定着し、経営管理の高度化につながります。

<IPO準備の中で、財務体制の構築を主導できる>
上場準備に必要な資金管理、統制整備、金融機関対応、経営報告の高度化に、担当者ではなく中核メンバーとして関わります。財務実務の経験を活かしながら、上場会社水準の財務体制をつくる経験を積めます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
〈必須〉
・事業会社における財務実務経験(目安5年以上)
・上場企業またはIPO準備企業における財務実務経験
(下記はいずれか必須)
・資金繰り管理、資金予測、支払管理、金融機関対応のうち複数領域を自ら完結させた経験
・業務改善、業務標準化、システム導入等のプロジェクトを、主導的な立場で推進した経験
・社内外の関係者と調整し、財務上の課題やプロジェクトを前進させた経験

〈歓迎〉
・チームリード、後輩育成またはマネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木6-10-1
勤務地最寄駅:日比谷線線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:全社平均は19時間程度。最大45時間を超えないよう統制しております。■休憩時間は例です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇・条件に差異はありません。

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):377,466円~503,540円
固定残業手当/月:122,534円~163,493円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~667,033円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※前職での経験やスキルに応じ、当社規定により給与決定いたします。
■昇給:年2回(3月、9月の半期ごとの人事評価に応じる)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(社内規定あり)
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
・社外研修公募(ロジカルシンキング研修、MBA研修、他)

<その他補足>
・有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇等
・企業型DC制度
・持株会制度
・東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)加入
・交通費全額支給(社内規定あり)
・私服勤務可
・定期健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種
・社外研修公募(ロジカルシンキング研修、MBA研修、他)
・各種表彰制度(社長賞、永年勤続賞、顧客満足賞、他)
・キャリチャレ(立候補制の社内異動制度)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■完全週休2日制:土日休
■その他の休暇制度
・有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇など取得しやすい環境
※5日以上の連続休暇取得可
※育休・産休取得、男女問わず実績あり。

会社概要

事業概要

■事業内容:
・データ復旧サービス(データリカバリー事業)
・フォレンジックサービス(フォレンジクス事業)
・サイバーセキュリティサービス(サイバーセキュリティ事業)

■事業の特徴:
(1)デジタルデータリカバリー…写真等の個人データから、顧客データ、企画書等の企業データまで、データセンター、サーバやPC、スマートフォン、フラッシュメモリ媒体の故障やトラブルによる突然のデータ消失/破損に対し、大切なデータを抽出、復旧するサービスです。

(2)データフォレンジック…犯罪捜査や法的紛争などで、コンピュータなどの電子機器に残る記録を収集、分析し、その法的な証拠性を明らかにする手段や技術「デジタルフォレンジック」は、コンピュータや通信ネットワークに直接関係する犯罪における捜査手法として注目されましたが、社会へのITの普及や浸透に伴い、一般の刑事事件などでも捜査や立証に活用されるようになってきています。

(3)サイバーセキュリティ…ネットワークによる犯罪が増えている現代に、大切な情報を守るサービスを提供しています。最新の脅威情報配信システムと連携したプロダクト(DDHBOX)の販売やセキュリティ構築・24時間365日継続監視をおこなうSOCサービスの展開をしております。

所在地

〒106-6115
東京都港区六本木6-10-1

設立
1999年6月
従業員数
252名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
29歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015869158

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