デジタルデータソリューション株式会社

【六本木】法人営業│データ復旧保証サービスの推進・事業開発◆事業立上げを牽引！第二創業期で成長性◎

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【ワランティ事業部とは】
ワランティ事業部では、データトラブルが起こった場合の、データ復旧サービス保証を法人をターゲットに事業展開しております。拡大を続けるワランティ事業において、事業のトップラインを直接押し上げる「新規パートナー開拓」および「アライアンス構築」を主導していただくポジションです。
家電量販店、EC事業者、メーカー、各種サービス事業者などに対し、エンドユーザー向けのワランティ・アフターサービスメニューを提案・共同開発します。単に既存のパッケージを販売するのではなく、各提携先のビジネスモデルや現場の課題を深く理解し、「いかにワランティの付帯率を高め、提携先の売上と顧客ロイヤルティに貢献できるか」という仕組みづくりと新サービスの企画・実装を担います。
社内のステークホルダーと連携しながら、戦略的なアライアンスを自らの手で形にし、事業拡大の起爆剤となる中核プレイヤーとしての活躍を期待しています。

【業務詳細】
新規アライアンスの獲得から、提携後の付帯率向上施策の設計、現場課題の解決、新サービスの企画立案までを一気通貫で推進いただきます。

■新規パートナー開拓およびアライアンス構築
・ワランティサービス導入の見込みが高いターゲット企業（EC事業者、小売・流通、機器メーカー等）の選定・アプローチ
・提携先ごとのニーズに応じた協業モデル・契約条件の設計およびアライアンス締結

■付帯率向上の仕組みづくり・現場の課題解決
・提携先店舗やECサイトにおけるワランティ加入導線の最適化、オペレーション改善提案
・提携先スタッフ向けの勉強会・説明会の企画や、現場で発生する販売上のボトルネック解消

■新商品・新サービスの企画・実行・管理
・提携先やエンドユーザーの声を吸い上げた新しいワランティプランやアフターサービス機能の起案・PoC推進
・サービスローンチに向けた社内外（システム、オペレーション、法務等）のプロジェクト推進

■戦略立案・販売促進
・営業数値・パートナーデータの分析や競合調査データを活用した提案戦略の立案・ブラッシュアップ
・提案資料や販促ツールの企画・改善へのフィードバック

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・学歴：大学卒業以上
・経験：法人営業3年以上

【歓迎】
・保険、金融業界経験者歓迎
・無形商材営業経験者優遇
・法人セールス経験者
・対面、電話セールスの経験がある方
・適切なマインドを持ち、成果を重視した働き方ができる方
・成長志向を持ち、積極的に業務遂行ができる方
・上場企業、国内大手量販店や大手損害保険会社との取引経験がある方歓迎

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー15F
勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均残業19時間/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇・条件に差異はありません。

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
※各社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（社内規定あり）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・社外研修公募（ロジカルシンキング研修、MBA研修、他）

＜その他補足＞
・有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇等
・企業型DC制度
・持株会制度
・東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）加入
・交通費全額支給（社内規定あり）
・私服勤務可
・定期健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種
・社外研修公募（ロジカルシンキング研修、MBA研修、他）
・各種表彰制度（社長賞、永年勤続賞、顧客満足賞、他）
・キャリチャレ（立候補制の社内異動制度）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

GW、夏季休暇、年末年始休暇
その他、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇
※5日以上の連続休暇取得可能
※男女問わず育児休暇実績あり