株式会社ＤＣＰ
【フルリモート可】クラウドエンジニア◆デジタル通貨事業の先駆者◆フルフレックス◆IT事業会社
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～トークン化預金事業の先駆者・リモート環境で新たなインフラ基盤開発に貢献～
●金融機関や大手企業と連携し国家的事業に携われるIT事業会社
●ブロックチェーンを基盤としたデジタル通貨・金融インフラの社会実装により日本発の次世代決済基盤を創る最前線で活躍！
●フルリモート×出社時も出張・宿泊費は企業負担のため、首都圏・地方在住者問わず活躍中
■事業概要
当社ではブロックチェーン技術を活用し、市場規模3,000兆円の「トークン化預金事業」においてエンタープライズ向け金融プラットフォームの構築を行っています。ブロックチェーンを利用したスマートコントラクトとデジタル通貨を組み合わせることで、物流／商流と金融の連携や、証券と資金の同時受け渡し（DVP）の実現、バックオフィス業務の効率化、匿名性とデータ利活用の両立を行い、個人・企業・産業の活動を支え、日本経済の活性化へと繋げていきます。
■職務内容
トークン化預金プラットフォームにおけるクラウド環境のエンジニアとして、サービス特性やトレンド、運用フェーズを理解・意識し、最適なアーキテクチャを描き、実行いただく役割をお任せします。具体的な内容は以下のとおりです。
・ミッションクリティカルなプラットフォームの設計・構築・維持管理
・サーバレス／マルチクラウドアーキテクチャの検討と実装
・高可用性・高セキュリティを実現する運用設計・改善
■魅力
【プロダクトの魅力】
金融とブロックチェーン技術を組み合わせた「円」を民間主導でデジタル化する事に挑戦でき、未来に残るプロダクトの開発に携われます。
業界をリードする多数の企業様に出資いただいている事から実現可能性が非常に高く、新たな金融基盤を創出できます。
【技術面の魅力】
技術力の高いエンジニアたちと新しい価値を生み出すFinTechの立ち上げに挑戦でき、導入実績の少ない最先端のブロックチェーン技術を自社で検証・構築・運用する事ができます。オンプレミス上で動く従来の金融システムから分散型金融システムへの移行の開発にいち早く携われます。
■働き方・福利厚生
◎在宅勤務：時間と場所問わず働く事ができ、地方在住の方も活躍中
◎社用PC (Windows/Mac)、 携帯電話貸与
◎長期休暇取得可能
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかのご経験がある方
・AWSクラウド環境の設計、構築、運用経験
・TerraformなどIaC実装能⼒と運⽤経験
・サーバレスアーキテクチャを設計・実装した経験
■歓迎要件
・開発チームをマネジメントした経験
・最新のトレンドを把握し活⽤可能な提案をした経験
・24/365を考慮した運用設計・実装能力
・運⽤を考慮した設計能⼒があること
勤務地
本社
住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
550万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：393,400円～641,000円
固定残業手当/月：64,000円～104,000円（固定残業時間23時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
457,400円～745,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収はあくまで目安の提示であり、前職でのご経験を考慮の上、同社規定により決定いたします。
※管理職については残業代の支給無し。
■賞与：年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
継続雇用制度有：65歳まで
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修
・社用PC貸与(Windows/Mac)
・携帯電話貸与
＜その他補足＞
・私服勤務
・リモートワーク勤務可※在宅勤務手当の支給有(条件に応じて)
・健康診断、予防接種
・充実したファシリティ：業務に必要なPC(Surface)、モニター、スマートフォン等のハードはもちろん、Slackなどの業務ツールも充実しています。
・懇親会制度：部署ごとの懇親会など、さまざまな企画でインナーコミュニケーションを図っています。
・書籍購入制度(業務に関する書籍の購入金額の補助)
・社用PC (Windows/Mac)、 携帯電話貸与
休日・休暇
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始6日、有給休暇年間20日(入社日に付与、中途入社の方は入社月に応じて按分)、特別休暇(慶弔休暇)、有給休暇の年度内5日取得有
長期休暇取得可能
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
同社は、2020年2月創業のスタートアップFinTech企業で、ブロックチェーン技術を活用したトークン化預金の交換・送金・決済を担うサービスを提供するエンタープライズ向け金融プラットフォームの開発・運用を行っています。インターネットイニシアティブ(IIJ)を筆頭とし、大手通信事業者やメガバンク、証券、保険、交通、物流、商社、電力など各産業分野を代表する企業から出資を受けております。トークン化預金を通じて経済のデジタル化を推進し、プログラマブルな決済で業務効率化と新たな事業創出を支えるなど、社会に大きなインパクトを与えるビジネスを期待されています。
■事業内容：
提供するサービスは、銀行が発行するトークン化預金DCJPYを活用し、ビジネスと決済をシームレスにつなぐプラットフォーム「DCP」です。DCPは、主に企業や個人が取引を行う「ビジネスゾーン」と、銀行が金融機能を担う「フィナンシャルゾーン」の二層で構成されています。特徴は、ビジネスゾーンでの「価値の動き（サービスの利用や権利の移転など）」に連動して、フィナンシャルゾーンでの「お金の動き」が、ブロックチェーン上でリアルタイムに同期する点にあります。これにより、あらかじめ設定した条件に応じて「自動でお金が動く（プログラマブルな決済）」仕組みが実現します。さらに、このシステムを1つの共通プラットフォームとしてシェアすることで、複数の銀行と事業者が自由に繋がる「Multiple BaaS」を実現。事業者は特別なライセンスがなくても、自社サービスの中に、安全な金融決済機能をスムーズに組み込むことができます。
■電力取引分科会の事例：
電力取引分科会では、電力や環境価値の売買に伴う決済にトークン化預金DCJPYを活用し、再生可能エネルギー由来の電力を利用する証明を自動的に付加することや、電力や環境価値の売買で得たDCJPYによる財の購入やサービス利用の実証を通じて、脱炭素化に向けた新たなビジネスモデルの検討を行っています。
DCJPYに情報をプログラマブルに組み込み、エネルギー源の情報を付加することで、再生可能エネルギーの利用を促進することができ、ブロックチェーン技術を用いてエネルギー源や通貨に「色」を付けることが可能であるとし、これが社会的なインセンティブの創出に繋がると考えられています。- 所在地
〒102-0071
東京都千代田区富士見2-10-2- 設立
- 2021年12月
- 従業員数
- 77名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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