大橋機産株式会社
【埼玉】社内SE※ITインフラ企画・導入◆建機向け部品を製造／コマツやクボタ、日立と直接取引で安定
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～経験を活かして、安定メーカーのITインフラを支える仕事～
システム監視や定型的な運用保守だけではなく、「仕組みをつくる側」として活躍してきた方を歓迎します。
■仕事内容
社内ITインフラ全般の企画・導入業務を担当していただきます。
社内の様々な課題に対して、ITの分野から仕組みづくりを推進する役割になります。
例えば、、、
PC・サーバー環境の運用、改善
ネットワーク（LAN、WAN、VPN、リモートアクセス）の構築・運用
Microsoft Teams、メール、Web会議システム等の導入・運用
PBX、スマートフォンなど音声系システムの管理
ベンダーとの折衝、要件整理、導入プロジェクト推進
社内ユーザーからの問い合わせ対応
既存システムの見直しや新規ITツールの導入企画
オンプレミス環境のクラウド活用推進
などです。
入社後は既存環境の把握からスタートし、早い段階でインフラ課題の解決やシステム導入プロジェクトを担当いただく予定です。
■明瞭な人事制度：
・年2回の人事評価（中間・通年）を上司から受け、評価によって夏季・冬季の賞与と昇進・昇給が行われる仕組みです。
・人事評価の際には、しっかりと上司からフィードバックをもらって納得し自分の仕事の向上に努めることができます。
・そして結果として、自身の待遇に仕事の評価がしっかりと還元される仕組みを整えています。
■募集背景：
各システム導入を進めて行く中で、インフラ領域に工数がかかってきているため、インフラシステム全般の企画・導入を任せる人材を増員したいということで募集します。
■当社について：
・当社は1946年創業の機械加工メーカーです。建設機械や自動車向けの精密部品を製造し、大手メーカーとの直接取引を長年継続しています。
・一貫生産体制による高品質・短納期対応、多品種小ロットへの柔軟な対応力が強みです。安定した受注基盤に加え、自社製品開発にも取り組み、さらなる成長を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社でインフラ領域（NW、サーバー必須）の社内SEのご経験
・セキュリティー管理の知見
■歓迎条件：
・ISMS管理の経験
勤務地
本社
住所：埼玉県さいたま市中央区大戸3-14-10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:15～17:10
時間外労働有無：無
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
600万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
月給制のポジションまたは日給月給制のポジションを面談の評価に応じて決定
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：6,000,000円～7,000,000円
その他固定手当/月：18,000円
＜月給＞
6,018,000円～7,018,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給：有
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,187円／月
家族手当：会社規定に沿って支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金
＜教育制度・資格補助補足＞
‐
＜その他補足＞
社会保険完備
退職金制度
確定拠出年金
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW、メモリアル休暇、育児休業など
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・大橋機産株式会社は自動車・建設機械部品の設計・製造を主力とする機械加工メーカーです。ピン・シャフト・ローラー等の精密部品やウインチ製品を取り扱い、素材調達から加工・熱処理・表面処理・塗装・組立・検査までの一貫体制を構築。大手メーカーとの一次取引実績を持ち、設計提案力と多品種小ロット対応力を強みに安定した受注基盤を確立しています。
■ビジョン：
・1946年に埼玉で創業し、創業者のルーツである福島に複数工場を展開。2021年には川内村に新工場を開設し地域貢献を実現。社長は「地域と人を大切にするものづくり」を掲げ、100年企業として福島から世界に誇る製造業を目指しています。
■特徴（TOPICS）：
・強みは「一気通貫生産」「柔軟な生産方式」「設計提案力」に加え、技能伝承制度やマイスター制度による人材育成。さらに地域雇用創出、社員食堂や家族手当、研修制度など福利厚生も整備。受託加工から自社開発製品へと事業を広げ、成長性と安定性を兼ね備えています。
■組織風土：
・「良い製品をつくるだけでなく、その先を見据える」前向きな姿勢が浸透。若手とベテランが教え合う文化があり、現場改善を重視するフラットな風土が特徴です。地域密着型の経営により、社員は地域社会との一体感を持って働ける環境です。- 所在地
〒338-0012
埼玉県さいたま市中央区大戸3-14-10- 設立
- 1946年12月
- 上場市場名
- 非上場
- 企業URL
https://kisan.co.jp/
応募方法
応募方法
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