株式会社美濃庄

【岐阜市】総務◆創業明治21年／福祉業界を支える介護用品レンタル事業／バックオフィスから会社を支える

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～創業70年以上の安定企業／転勤なし／総務経験を活かせる／人事労務にも携われる／社労士連携あり／福祉業界で将来性あり／バックオフィス専任／地域密着経営～

■募集背景
本社管理部門の体制強化を目的とした募集です。
これまで1名の担当者が総務・労務業務を中心に担ってきました。業務マニュアルや年間スケジュール、各種資料は整理されており、引継ぎしやすい環境です。
また、専門領域については社会保険労務士事務所や会計事務所と連携しているため、労務の高度な専門知識は必須ではありません。
総務経験を活かしながら、人事労務を含めた管理部門業務にも携わりたい方を歓迎します。

■魅力
・創業70年以上の安定企業
・介護・福祉分野を支える成長事業
・転勤なし／岐阜本社勤務
・総務を中心に人事労務にも携われる
・社労士・会計事務所との連携体制あり
・営業や配送などの現場業務なし
・管理部門の中核として活躍可能
・育休・産休取得実績あり

■業務内容
本社管理部門にて、総務業務を中心に人事・労務関連業務などバックオフィス業務全般をお任せします。

■業務詳細
＜入社後にお任せをする内容＞
・入退社手続き
・社会保険関連手続き
・勤怠管理
・社労士事務所との連携
・介護保険事業所登録更新業務
※経理専門業務は会計事務所と連携しています。
※営業活動や配送業務、ご利用者様対応はありません。

＜ゆくゆくお任せをする内容＞
・求人票作成
・採用活動サポート／面接対応
・社用車、備品管理
・契約書類管理／社内文書作成
・不動産管理
・各営業所との調整
・助成金申請
・入札参加申請書類作成／官公庁提出書類作成

■入社後について
前任担当者からの引継ぎや既存資料をもとに業務を習得いただきます。
また、労務や法改正など専門知識が必要な場面では、提携する社労士事務所へ相談できる環境です。
そのため、総務経験を活かしながら労務領域へチャレンジしたい方も安心してスタートいただけます。

■配属部門
管理部門への配属です。
現在は総務担当1名体制で業務を運営しており、経理担当社員と連携しながら業務を進めています。介護保険関連や人事労務業務については、後任となる方を中心に担当いただく予定です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞

■必須条件
※いずれも必須
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・総務業務の経験をお持ちの方

■歓迎条件
・人事労務業務経験
・社会保険手続き経験
・採用業務経験
・介護、医療、福祉業界での勤務経験
・マネジメント経験

■求める人物像
・総務または人事労務の経験を活かしたい方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・自ら考え行動できる方
・整理整頓や事務処理を丁寧に行える方
・地域に根差した企業で長く働きたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県岐阜市六条北2-12-8
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給)
家族手当：子（扶養）1人につき10,000円（満18歳まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
資格手当：資格保持者に別途支給

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

休日： 日曜 祝日（年半分程度土曜出勤あり）※会社指定休日あり
休暇：年末年始・夏季・育児休暇制度等
■月1回程、日曜・祝日は当番制で出社をしますが、振替休日を徹底。