株式会社オールアバウト

【日テレ×オールアバウト】企業向けSNS活用の企画営業（リーダー候補）組織立上げ・仕組みづくり推進◎

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■業務内容：
株式会社オールアバウトと日本テレビ放送網株式会社のジョイントベンチャーとして、両社の強みを活かしたSNSマーケティング支援事業を展開しています。 日テレ番組のSNS運用を中心に、戦略設計からコンテンツ企画・制作、運用、分析、広告配信までをワンストップで提供。現在はさらなる事業拡大に向け、グループ外企業の新規開拓を推進しています。
ご入社後は営業チームのリーダーとして、企業のSNS活用に関する課題解決に向けた企画提案に加え、組織づくりやメンバー育成をお任せします。 既存の枠組みにとらわれず、事業拡大フェーズをともに推進いただける方を歓迎します。
※在籍は株式会社オールアバウトで、ご入社と同時に株式会社オールアバウトナビ社に出向となります。

■職務内容：
事業拡大フェーズにおいて、新規クライアントの開拓、新商品の企画・設計、営業組織の構築を牽引していただきます。 ※入社後は営業部門に配属となり、早期にGMやマネジャーなどのリーダーポジションを担っていただくことを想定しています。

■具体的には：
・新規クライアントの開拓・案件推進
グループ外企業をメインとした、SNS運用支援を中心とする新規提案営業。自らプレイヤーとして新規開拓をリードしていただきます。
・営業企画・新商品設計
市場ニーズを汲み取った新しいパッケージ商品の企画や設計。
・営業組織の仕組み化・組織構築
個人の営業活動にとどまらず、将来的な営業部門の責任者として、フロント部署の組織組成、営業の仕組み化・再現性の創出もお任せいたします。

■主なクライアント
これまで日テレ関連の案件が多くありましたが、現在は更なる事業拡大を目指し、グループ外企業へのアプローチを増やすフェーズとなっております。
酒造メーカー様や、大手食品会社様、大手食品配達企業様等、誰もが知る大手企業のスケールの大きなSNS運用案件にも関わっていただけます。

■魅力・キャリアパス：
・「0→1」に近い組織づくりへの挑戦
新規開拓を起点とした営業体制を一から作り上げる裁量とやりがい
・強力なバックボーンを活かした事業推進
日テレ×オールアバウトのジョイントベンチャーという強固な基盤を持ちながら、ベンチャー・スタートアップのような事業開発・組織構築に携われる


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験3年以上（新規開拓営業、あるいはデジタル広告・SNS運用代行会社での営業経験）
・マネジメント経験

■歓迎条件：
・SNSアカウント運用や企画経験
・SNSアカウント運用におけるKPIや戦略設計の経験
・SNSアカウントの分析経験
・デジタル広告の運用経験
・BtoB向けの商品設計・企画の経験
・営業プロセスの構築経験
・0→1の事業構築経験

＜勤務地詳細＞
株式会社オールアバウトナビ
住所：東京都渋谷区恵比寿南2-8-9 ディフェンスファースト
勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※在籍は株式会社オールアバウトで、ご入社と同時に株式会社オールアバウトナビ社に出向となります。
※出社とリモートワークを織り交ぜたハイブリッドな働き方です。現状は週２在宅程度。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です（実働8時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入支援

＜その他補足＞
■出張手当
■特別手当
■特別インセンティブ
■確定拠出型年金（401k）
■従業員持株会（補助率10％）
■慶弔金
■クラブ活動補助
■健康サポート（医療相談アプリ、オンラインピル処方、インフルエンザ予防接種など）
■社内表彰制度
■オフィス内フリードリンク
■深夜勤務手当（割増率25%）
■休日出勤手当（割増率35%）
■60時間超過手当（割増率25%）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、出産休暇、育児休業（女性社員取得率100％）、看護休暇、介護休暇・介護休業、公傷休暇、公務休暇