掲載予定期間:2026/9/3(木)~2026/11/25(水)更新日:2026/9/18(金)

crage株式会社

【週2在宅×残業20h】Webデザイナー(アートディレクター候補)企画から携われる◆フレックス

正社員
求人詳細

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仕事内容

【週2在宅×残業20h】Webデザイナー(アートディレクター候補)企画から携われる◆フレックス

~大手企業のWebデザインを、企画からリード/Webデザインだけでなく、情報設計・提案・品質向上まで担うアートディレクター候補/大手企業の採用・コーポレート・プロモーションサイトを担当~

Webデザイナーとして、プロジェクトメンバーと協力しながら、コーポレートサイト・採用サイト・LPを中心としたWebデザインの提案から制作までをお任せします。ホームページやLP、自社プロダクトのデザイン制作等を担当します。
将来的には技術面でチームを牽引する存在として、レビュー体制の構築やデザインの知見共有、レビューなどを通じたチーム全体のデザイン品質向上にも貢献いただくことを期待します。

■業務内容
・顧客の課題の要件整理とトンマナやブランドイメージの検討
・ワイヤーフレームの作成
・サイトデザインとデザイン作業におけるデザインルールやガイドラインの設計
・コーダー/エンジニアへの実装連携(ディレクター/PMが間に入ることもございます)
・デザイン品質のチェックおよびフィードバックの提供

■案件例
・採用サイト(大手スーパー、IT、医療メーカーなど)
・企業コーポレートサイト(電気設備・食品物流サービスなど)
・プロモーションサイト(新作ゲームタイトル・音声配信アプリなど)
・大学研究室のサイト
・LP(フィットネス、経営支援など)
・ECサイト(自社飲食店舗、食品関連メーカーなど)

■組織構成
チームメンバー5名で、ゆくゆくは5名のデザインを見ていただきたいです。

■ポジションの魅力
◇企画・情報設計からデザイン提案まで一貫して携われる
◇営業・ディレクターと連携し、コンペやクライアントへの提案にも参加できる
◇新規サイトの立ち上げから、大企業のサービス運用まで幅広い案件・フェーズに携われる
◇デザイン組織づくりや品質向上にも携われる
◇大手、有名企業、サービスのデザインを実施できる
◇お客様からのリピートも多く、単なる制作者としてでなく、プロとして信頼の上でデザイン制作に携われる
◇将来的にはチームを技術面から牽引する役割を担える
◇自社の飲食ブランドもあり、自社他社問わず様々なデザインに携われる

■使用ツール
・Figma
・XD
・Illustrator
・Photoshop など

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Figmaを用いたWebデザインの実務経験(目安5年以上)
・デザインレビューのご経験
・デザインの意図や根拠を言語化し、クライアントへ説明・提案できる方

■歓迎条件:
・アートディレクション経験
・メンバー育成経験
・コンペや提案フェーズでのデザイン経験
・Webシステムのデザイン経験
・紙媒体のデザイン経験
・HTML/CSSなどフロントエンドの基礎知識

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区山吹町346-6 KAGURAZAKAVIGAS6F
勤務地最寄駅:江戸川橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間は3~6か月となり、条件の変更はございません。

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):253,262円~314,950円
その他固定手当/月:55,000円
固定残業手当/月:108,405円~130,050円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,667円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社給与規程に準じて能力や適性、経験を考慮し決定します。
■昇給:年2回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月上限25,000円
寮社宅:借上社宅制度
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■ナレッジシェア
■セミナー・勉強会参加費補助・書籍代補助(都度相談)
■1on1

<その他補足>
■在宅勤務手当もしくは通勤手当(10日以上出社の場合は通勤手当)
■副業可(本業に支障をきたさない範囲)
■企業型確定拠出年金
■社内設備提案
■服装自由
■役職手当
■フランクデー(2か月に1度)
■ベビーシッター割引制度
■結婚・出産祝い金
■リファラル採用(インセンティブ支給)
■ノートPC支給(Macbook Pro想定)
■モニター支給
■高級オフィスチェア
■コーヒーマシン
■自社運営カフェの社割あり
■オフィスグリコ
■インフルエンザ予防接種補助

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

【当社について】
crage株式会社は、「事業を、提案し、つくり、動かし続ける」を掲げ、Business × Technology × Creativeを強みに事業づくりに取り組むクリエイティブカンパニーです。
大手企業のプロジェクトや新規サービスの立ち上げにおいて、決められたものをつくるだけでなく、企画・提案からデザイン、開発、運用・改善まで一貫して支援。使う人にとって心地よく、事業成果につながるものづくりを大切にしています。
自社でも飲食・店舗・ECなどのリアル事業を展開し、そこで得た経験をIT・Creativeにも還元。AI・IT・REALを横断し、事業が実際に動くところまで関わります。社内には多様な企業で経験を積んだメンバーや、各領域に強みを持つメンバーが在籍。職種の専門性を深めながら、領域を越えて挑戦でき、顧客や事業の課題に近い場所で、自分の仕事が成果につながるところまで経験できる環境です。
自ら考え、提案し、仕事の幅を広げていけることもcrageで働く面白さです。目指すのは、国内No.1の「事業を前に進め続けるクリエイティブカンパニー」。それぞれの強みを持ち寄り、これからのcrageを一緒につくる仲間を募集しています。

所在地

〒162-0801
東京都新宿区山吹町346-6 KAGURAZAKAVIGAS6F

設立
2017年3月
従業員数
37名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015873055

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