掲載予定期間:2026/9/3(木)~2026/11/25(水)更新日:2026/9/3(木)

株式会社ニチギワールド

【姫路】組立・検査│スマホやAI技術支える・半導体製造装置◆チーム運営やメンバー育成も担当

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正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【姫路】組立・検査│スマホやAI技術支える・半導体製造装置◆チーム運営やメンバー育成も担当

~組立経験を活かし品質とチームを動かす存在へ/市場価値の高い技術が身につく~

◎世界的に需要が高まる半導体業界に携われる
◎組立だけでなく品質管理・進捗管理にも挑戦可能
◎将来的にリーダーやマネジメント職を目指せる環境

■業務概要:
半導体露光装置ユニットの製作業務を担当いただきます。組立から検査までの工程に携わり、品質と納期を意識しながら業務を進めていただきます。

■業務詳細:
・作業手順書に基づく半導体露光装置ユニットの組立業務
・組立工程に紐づく検査業務
・顧客メンバーを含む5名程度のチームにおける作業進捗管理
・メンバーへの作業指導および教育
・品質維持を意識した工程管理

■キャリアパス:
入社後は組立チームのメンバーとして装置組立や図面読解の経験を積み、製造技術や知識を習得していただきます。その後はチームリーダーとして、メンバーおよびチーム全体の進捗管理や品質管理などのマネジメント業務を担当いただくことを想定しています。将来的には請負・受託案件におけるマネジメント業務や、自社工場での装置組立業務など、より幅広い業務へのキャリアアップを目指せる環境です。

■当社の魅力:
・派遣事業だけではなく設計受託、研究支援、自社製品を開発/製造するメーカー機能を持つため、顧客の技術的な課題に対して幅広いニーズでお応えできる事業展開を行っております。
・大手メーカーから研究施設まで、いろいろな最先端技術を持った職場で経験を積むことができます。
・年3回のキャリア面談を実施。自身のキャリアプランや設計に対する考え方を考慮しスキルを磨くことに専念することやマネジメントを行うことが可能です。
・創業から50年以上、総合エンジニアリング企業として関西の製造メーカーと取引を行っており、強固な顧客基盤がございます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・工場にて装置など組立での従事経験2年以上。
・各種生産設備・装置など、図面や作業指示書に基づいた組立作業(ラインではなく工程を跨いだセル方式)

■歓迎条件:
・リーダー経験(メンバーの作業進捗管理・品質管理)

勤務地

<勤務地詳細>
顧客取引先(兵庫県姫路市実法寺)
住所:兵庫県姫路市実法寺116-1
勤務地最寄駅:JR姫新線/余部駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
原則は公共交通機関利用※※車・バイク・自転車は要相談

<転勤>
当面なし
関西のみです

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:10~17:10 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩12時~12時45分、14時45分~15時■残業月平均40時間程※プロジェクト毎変更可能性有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用派遣

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も採用条件と同条件です。

給与

<予定年収>
447万円~708万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~380,000円

<月給>
240,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記は月40時間の残業代を含む想定年収です
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)3ヶ月分
※会社業績により、決算賞与あり(通年1月支給・2012年制度設置以降9年連続支給)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(会社規定による)
住宅手当:※転勤時家賃補助
寮社宅:※転居を伴う入社の場合は入社一時金あり
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:1年以上勤務者対象

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■現場でのOJTを通じて学んでいただきます。
■資格受験料支給、資格取得奨励金制度


<その他補足>
■慶弔災害見舞金制度
■企業型確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■入社支度金(15万円※転居を伴う場合)
■社員寮制度
■育児休業制度
■転勤時家賃補助
■制服・作業服貸与

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日:土日祝 ※土曜出勤年6回(うち2回は有休計画付与日のため実質年4回)
■休暇:GW、夏季、年末年始、有給休暇 ※有給休暇は入社6ヶ月後に10日付与(以降規定による)

会社概要

事業概要

■事業内容:産業機械、検査・計測装置の開発・製造・販売/機械、電気、電子の設計/システム開発・技術支援、システム保守、システム新規導入や改善についてのコンサルティング/設計者、SE/PG/各種検査員、試験評価員など技術者の派遣一般派遣(派)28-050015、有料職業紹介(28-ユ-300093)およびアウトソーシング
■企業情報:
同社は創業以来、精密機器から産業機器設備にいたる、「高付加価値製品」の開発・設計とコア技術の確立に取り組みんできました。現在では、蓄積した技術を背景に、エンジニアリング事業から設計事業・IT事業・技術者派遣・人材サービス事業・研究開発までトータルに行っています。また兵庫県で始めて技術支援事業をスタートした企業でもあります。
3次元測定機器・光学測定評価装置をはじめとした、自社開発製品では数々の特許・実用新案を取得しており、さらに科学技術庁長官賞や発明奨励賞も多数受賞しています。世界中で貢献する医療機器、社会を動かすプラント、鉄道、船、最先端の半導体製造装置など、日本を代表する数多くの大手メーカーのプロジェクトに欠かせない存在となっています。
■企業理念:
・顧客に対して、繁栄と喜びをもたらす技術を供給することによって、産業界を通じ社会に貢献する。
・全社員にとって、能力を充分発揮出来る職場をつくると共に、家庭の幸福と繁栄をはかる。
・常に先進技術と共に歩み、日々新たなる創造に挑戦し、われわれと地域社会のために、我社の限りなき発展と存続をはかる。
                                                                                       

所在地

〒670-0965
兵庫県姫路市東延末4-73

設立
1967年5月
従業員数
755名
上場市場名
非上場
資本金
55百万円
売上高

7,000百万円

平均年齢
35歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015873064

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